{"id":173,"date":"2026-10-28T09:52:52","date_gmt":"2026-10-28T08:52:52","guid":{"rendered":"https:\/\/mspbusiness.com\/de\/it-nachrichten\/ehemalige-beschaeftigte-behalten-nach-dem-ausscheiden-oft-zugriff-auf-accounts\/"},"modified":"2026-11-02T16:17:15","modified_gmt":"2026-11-02T15:17:15","slug":"ehemalige-beschaeftigte-behalten-nach-dem-ausscheiden-oft-zugriff-auf-accounts","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mspbusiness.com\/de\/security\/ehemalige-beschaeftigte-behalten-nach-dem-ausscheiden-oft-zugriff-auf-accounts\/","title":{"rendered":"Ehemalige Besch\u00e4ftigte behalten nach dem Ausscheiden oft Zugriff auf Accounts"},"content":{"rendered":"

Fast acht von zehn ehemaligen Besch\u00e4ftigten konnten nach ihrem letzten Arbeitstag noch auf mindestens ein Arbeitskonto oder System zugreifen. Bei 64 Prozent betraf dies auch sensible Unternehmensinformationen wie Kundendaten oder Finanzsysteme. Die R\u00fcckgabe des Laptops ist offenbar keine Garantie daf\u00fcr, dass Accounts tats\u00e4chlich gesperrt werden.<\/strong><\/p>\n

Die Studie wurde von Sagiss durchgef\u00fchrt, einem Anbieter von Managed IT und Cybersecurity aus Dallas. Das Unternehmen befragte im September 2026 \u00fcber die Umfrageplattform Pollfish 1.000 erwachsene US-Amerikaner, die in den vergangenen f\u00fcnf Jahren eine Stelle verlassen hatten, in der sie mit Computern oder Unternehmenssystemen arbeiteten. Die Zahlen beruhen auf Selbstausk\u00fcnften der Befragten.<\/p>\n

79 Prozent der Befragten geben an, dass nach dem letzten Arbeitstag mindestens ein Account oder Zugangspunkt weiterhin funktionierte. Bei 44 Prozent waren es drei oder mehr. 30 Prozent berichten, dass der Zugang l\u00e4nger als einen Monat aktiv blieb oder noch immer funktioniert, und 12 Prozent glauben, dass ihr alter Zugang derzeit noch funktioniert.<\/p>\n

E-Mail f\u00fchrt die Liste an<\/h3>\n

Am h\u00e4ufigsten wird die dienstliche E-Mail vergessen: 33 Prozent konnten sich noch anmelden, und bei 25 Prozent synchronisierte sich das Postfach weiterhin mit einem Smartphone oder Computer. Ein Viertel hatte noch Zugriff auf freigegebene Dateien, und 24 Prozent erhielten weiterhin Kalendereinladungen. Ebenso h\u00e4ufig konnten ehemalige Besch\u00e4ftigte noch ein KI-Tool des Unternehmens nutzen. Dar\u00fcber hinaus nennen die Befragten Unternehmenssoftware wie CRM- oder Gehaltsabrechnungssysteme (19 Prozent), das VPN (17 Prozent) und den Zutrittsausweis f\u00fcr das Geb\u00e4ude (17 Prozent). Nur 9 Prozent berichten, dass nichts mehr funktionierte.<\/p>\n

Bemerkenswert ist, dass 62 Prozent am letzten Tag fest davon \u00fcberzeugt waren, dass alle Accounts gesperrt worden waren. Von dieser Gruppe stellten 78 Prozent sp\u00e4ter dennoch fest, dass noch Zug\u00e4nge funktionierten.<\/p>\n

Sensible Daten in Reichweite<\/h3>\n

Insgesamt konnten 64 Prozent nach ihrem Ausscheiden noch auf sensible Informationen zugreifen. Dazu z\u00e4hlen Kundendaten (29 Prozent), Finanzbuchhaltung oder Zahlungssysteme (26 Prozent), Personalakten (22 Prozent) sowie Administratorkonten oder gemeinsam genutzte Passw\u00f6rter (17 Prozent). In offenen Antworten nennen die Befragten auch Patientenakten, Sch\u00fclerverzeichnisse und Produktionsumgebungen, in denen sie noch \u00c4nderungen vornehmen konnten. Zudem bewahren 71 Prozent noch Unternehmensinformationen an einem eigenen Ort auf, vor allem in privaten E-Mail-Konten (32 Prozent) oder auf einem privaten Computer (29 Prozent). 16 Prozent haben Unternehmensinformationen in einem KI-Tool oder einem Chatverlauf gespeichert.<\/p>\n

Laptop zur\u00fcck, Accounts offen<\/h3>\n

Das Einsammeln der Ger\u00e4te ist der am h\u00e4ufigsten genannte Offboarding-Schritt, doch nur 28 Prozent geben an, dass ihr Arbeitgeber dies tat. Von dieser Gruppe hatten 82 Prozent danach noch Zugriff. Ein Drittel berichtet, dass der Arbeitgeber keinen einzigen der genannten Schritte durchf\u00fchrte. Auch die Zust\u00e4ndigkeit ist oft unklar: 33 Prozent wissen nicht, wer f\u00fcr die Sperrung verantwortlich war. Nur 4 Prozent nennen einen externen IT-Dienstleister.<\/p>\n

Laut Travis Springer, Pr\u00e4sident von Sagiss, achten Unternehmen vor allem auf den Laptop, weil jemand ihn physisch einsammeln muss. Accounts sind weniger sichtbar, und jede Anwendung, die ein Team hinzuf\u00fcgt, schafft laut Springer einen zus\u00e4tzlichen Zugang, der beim Ausscheiden gesperrt werden muss.<\/p>\n

Eine Meldung hilft nur begrenzt. Von den 41 Prozent, die ihren ehemaligen Arbeitgeber auf den offenen Zugang hinwiesen, sahen 21 Prozent ihn noch am selben Tag verschwinden. Bei 31 Prozent funktionierte der Zugang nach einer Woche noch. Dar\u00fcber hinaus geben 47 Prozent an, den Zugang nach ihrem Ausscheiden schon einmal genutzt zu haben.<\/p>\n

Kleine Organisationen und Zeitarbeitskr\u00e4fte<\/h3>\n

In Unternehmen mit weniger als 250 Besch\u00e4ftigten hatten 82 Prozent der ausgeschiedenen Mitarbeitenden noch Zugriff, gegen\u00fcber 70 Prozent in Organisationen mit mehr als 1.000 Besch\u00e4ftigten. Unternehmen mit 10 bis 49 Besch\u00e4ftigten liegen mit 86 Prozent am h\u00f6chsten. Bei ausgelaufenen Vertr\u00e4gen und befristeten Stellen steigt der Anteil auf 89 Prozent. Auch bei K\u00fcndigungen geht es nicht schneller: Bei 59 Prozent blieb der Zugang nach dem K\u00fcndigungsgespr\u00e4ch mindestens bis sp\u00e4ter am selben Tag aktiv. Wer sieben oder mehr Accounts nutzte, behielt in 87 Prozent der F\u00e4lle Zugriff.<\/p>\n

Springer zufolge funktioniert Offboarding, wenn eine Person die vollst\u00e4ndige Liste der Accounts verwaltet und alles am selben Tag sperrt. Viele kleine Unternehmen besch\u00e4ftigen eine solche Person seiner Ansicht nach jedoch nicht. Sagiss empfiehlt eine aktuelle Account-Liste pro Mitarbeitendem, einen einzigen Verantwortlichen f\u00fcr den Prozess, die Sperrung am letzten Arbeitstag oder bei Bekanntgabe der K\u00fcndigung sowie die \u00c4nderung gemeinsam genutzter Passw\u00f6rter und T\u00fcrcodes. Das Unternehmen bietet selbst Dienstleistungen an, die diese Aufgaben \u00fcbernehmen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Laut einer US-Umfrage unter 1.000 ehemaligen Besch\u00e4ftigten hatten 79 Prozent nach ihrem Ausscheiden noch Zugriff auf Arbeitskonten. Kleine Organisationen lassen Konten h\u00e4ufiger offen als gro\u00dfe.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"mspb_bron_id":1169458,"mspb_url_nl":"https:\/\/mspbusiness.com\/security-en-privacy\/oud-werknemers-houden-vaak-toegang-tot-accounts-na-vertrek\/","mspb_url_de":"","mspb_url_en":"https:\/\/mspbusiness.com\/en\/security\/former-employees-often-retain-account-access-after-leaving\/","mspb_beeld_url":"https:\/\/mspbusiness.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/hero-1793177560612.png","mspb_beeld_klein":"https:\/\/mspbusiness.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/hero-1793177560612-400x225.png","mspb_auteur":"Redactie","mspb_beeld_alt":"","mspb_video":"","_yoast_wpseo_metadesc":"79 Prozent der Ex-Besch\u00e4ftigten behalten nach dem Ausscheiden Zugriff auf mindestens ein Arbeitskonto, so eine US-Umfrage unter 1.000 Befragten.","footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"layout":[6],"class_list":["post-173","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-security","layout-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mspbusiness.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/173","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mspbusiness.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mspbusiness.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mspbusiness.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mspbusiness.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=173"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mspbusiness.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/173\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":174,"href":"https:\/\/mspbusiness.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/173\/revisions\/174"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mspbusiness.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=173"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mspbusiness.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=173"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mspbusiness.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=173"},{"taxonomy":"layout","embeddable":true,"href":"https:\/\/mspbusiness.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/layout?post=173"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}