{"id":73,"date":"2026-10-19T11:14:11","date_gmt":"2026-10-19T09:14:11","guid":{"rendered":"https:\/\/mspbusiness.com\/de\/it-nachrichten\/vier-von-zehn-technikern-sehen-senior-fachkraefte-wegen-ki-junior-aufgaben-uebernehmen\/"},"modified":"2026-10-24T22:10:45","modified_gmt":"2026-10-24T20:10:45","slug":"vier-von-zehn-technikern-sehen-senior-fachkraefte-wegen-ki-junior-aufgaben-uebernehmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mspbusiness.com\/de\/betrieb-und-organisation\/vier-von-zehn-technikern-sehen-senior-fachkraefte-wegen-ki-junior-aufgaben-uebernehmen\/","title":{"rendered":"Vier von zehn Technikern sehen Senior-Fachkr\u00e4fte wegen KI Junior-Aufgaben \u00fcbernehmen"},"content":{"rendered":"<p><strong>Vier von zehn niederl\u00e4ndischen Fachkr\u00e4ften aus technisch-naturwissenschaftlichen Berufen beobachten, dass Senior-Kollegen Aufgaben \u00fcbernehmen, die fr\u00fcher bei Junioren lagen, weil KI Einstiegsfunktionen ersetzt. Mehr als die H\u00e4lfte verwendet heute mehr Zeit auf die Kontrolle von KI-Output als vor zwei Jahren. Die Zahl der eingestellten Junioren sinkt dabei nicht; verlagert wird vielmehr die Arbeit, mit der sie ihr Handwerk lernen.<\/strong><\/p>\n<p>Die Zahlen stammen aus dem <a href=\"https:\/\/www.sthree.com\/media\/s0lfas2p\/sthree_stem-workforce-report-2026.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">STEM Workforce Report 2026<\/a>, den das Marktforschungsinstitut YouGov im Auftrag von SThree erstellt hat, einer Workforce-Consultancy im MINT-Bereich (STEM). YouGov befragte online 4.126 MINT-Fachkr\u00e4fte im Vereinigten K\u00f6nigreich, in den USA, in Deutschland, in den Niederlanden und in Japan. Davon waren 793 in den Niederlanden t\u00e4tig. Die Befragung fand zwischen dem 10. Juli und dem 1. September 2026 statt.<\/p>\n<h3>Niederlande \u00fcber dem Durchschnitt<\/h3>\n<p>In den Niederlanden geben 40 Prozent der Befragten an, dass Senior-Kr\u00e4fte Aufgaben \u00fcbernehmen, die fr\u00fcher bei Junioren lagen. Das ist mehr als in den anderen L\u00e4ndern, f\u00fcr die Zahlen ver\u00f6ffentlicht wurden. Nur Deutschland kommt mit 35 Prozent in die N\u00e4he. Im Vereinigten K\u00f6nigreich liegt der Anteil bei 29 Prozent, in den USA bei 27 Prozent.<\/p>\n<p>Mehr als die H\u00e4lfte der niederl\u00e4ndischen Fachkr\u00e4fte (51 Prozent) sieht zudem das Risiko, dass die wachsende Abh\u00e4ngigkeit von Technologien wie KI den Nachwuchs an Junioren verringert. Gerade diese Gruppe soll langfristig die heutigen Senior-Experten abl\u00f6sen.<\/p>\n<h3>Mehr Zeitaufwand f\u00fcr die Kontrolle von KI-Output<\/h3>\n<p>Laut der Studie verwenden 52 Prozent der niederl\u00e4ndischen Befragten mehr Zeit auf die Kontrolle von KI-generierter Arbeit als vor zwei Jahren. 47 Prozent ben\u00f6tigen mehr Zeit, um diese anzupassen oder zu korrigieren. Dieser Anstieg betrifft die gesamte Berufsgruppe. SThree zufolge \u00fcbernehmen vor allem erfahrene Spezialisten die Kontrollfunktion, da sie beurteilen k\u00f6nnen, ob der Output der KI stimmt.<\/p>\n<h3>Kein schrumpfender Nachwuchs<\/h3>\n<p>Die Verlagerung ist nicht auf weniger Recruiting zur\u00fcckzuf\u00fchren. Mehr niederl\u00e4ndische Organisationen melden f\u00fcr das vergangene Jahr einen Anstieg bei den eingestellten Junioren (42 Prozent) als einen R\u00fcckgang (12 Prozent). Von den Organisationen, die tats\u00e4chlich weniger Junioren eingestellt haben, nennen 32 Prozent den Wegfall von Junior-Aufgaben durch KI als Grund. 36 Prozent dieser Gruppe geben an, mehr Bedarf an Spezialisten als an Generalisten zu haben.<\/p>\n<p>SThree folgert daraus, dass nicht die Nachwuchspipeline schrumpft, sondern sich die Arbeit verlagert. Aufgaben, mit denen Junioren normalerweise ihr Handwerk lernen, werden laut dem Unternehmen immer h\u00e4ufiger von KI erledigt. Die Bewertung und Kontrolle dieses Outputs landet anschlie\u00dfend bei Senior-Fachkr\u00e4ften.<\/p>\n<h3>Lernmomente gehen verloren<\/h3>\n<p>Margot van Soest, Managing Director Niederlande und Spanien bei SThree, weist darauf hin, dass mit der \u00dcbernahme von Junior-Aufgaben durch KI auch ein Lernmoment verloren geht. Junioren lernen ihr Handwerk ihrer Ansicht nach gerade durch diese Art von Arbeit: Sie machen Fehler, stellen Fragen und sammeln unter Anleitung von Senior-Kollegen Erfahrung. Wenn die Kontrolle von KI-Output bei eben diesen Senior-Kr\u00e4ften liegt, bleibt ihnen weniger Zeit, Junioren zu betreuen.<\/p>\n<p>Van Soest sieht KI und die Entwicklung technischer Talente nicht als Gegens\u00e4tze. Sie r\u00e4t Organisationen, neu zu \u00fcberdenken, wie Junioren lernen und sich weiterentwickeln, und beim Einsatz von KI gezielte Begleitung einzuplanen. Laut Van Soest ist das notwendig, damit in f\u00fcnf bis zehn Jahren gen\u00fcgend erfahrene Senior-Spezialisten zur Verf\u00fcgung stehen.<\/p>\n<p>Der vollst\u00e4ndige Bericht ist hier abrufbar: <a href=\"https:\/\/www.sthree.com\/media\/s0lfas2p\/sthree_stem-workforce-report-2026.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">STEM Workforce Report 2026<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Laut einer YouGov-Studie f\u00fcr SThree verlagern sich Einstiegsaufgaben in den Niederlanden h\u00e4ufiger auf Senior-Fachkr\u00e4fte als in anderen untersuchten L\u00e4ndern. Auch die Pr\u00fcfung von KI-Output kostet mehr Zeit.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"mspb_bron_id":1169251,"mspb_url_nl":"https:\/\/mspbusiness.com\/operatie-en-organisatie\/veertig-procent-technici-ziet-senioren-juniorwerk-overnemen-door-ai\/","mspb_url_de":"","mspb_url_en":"https:\/\/mspbusiness.com\/en\/operations-and-organisation\/forty-per-cent-of-tech-professionals-see-seniors-taking-over-junior-work-because-of-ai\/","mspb_beeld_url":"https:\/\/mspbusiness.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/hero-1792401239505.png","mspb_beeld_klein":"https:\/\/mspbusiness.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/hero-1792401239505-400x225.png","mspb_auteur":"Redactie","mspb_beeld_alt":"","mspb_video":"","_yoast_wpseo_metadesc":"40 Prozent der niederl\u00e4ndischen Tech-Fachkr\u00e4fte sehen, wie Senior-Kollegen wegen KI Junior-Aufgaben \u00fcbernehmen \u2013 so eine Studie von SThree und YouGov.","footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"layout":[6],"class_list":["post-73","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-betrieb-und-organisation","layout-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mspbusiness.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mspbusiness.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mspbusiness.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mspbusiness.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mspbusiness.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=73"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mspbusiness.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":74,"href":"https:\/\/mspbusiness.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73\/revisions\/74"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mspbusiness.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=73"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mspbusiness.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=73"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mspbusiness.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=73"},{"taxonomy":"layout","embeddable":true,"href":"https:\/\/mspbusiness.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/layout?post=73"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}