Het aantal nieuwe vacatures in de IT-sector is in het tweede kwartaal van 2025 met 23,5% gedaald ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. In totaal werden er 4.622 nieuwe functies uitgezet, een lichte stijging ten opzichte van het eerste kwartaal. Dat blijkt uit de nieuwste IT-arbeidsmarktmonitor van Hello Professionals. De afname wijst mogelijk op een lagere wervingsbehoefte of een voorzichtige houding van werkgevers in een onzekere economische situatie.
Opvallend is de stijgende vraag naar operationele IT-functies. Zo groeide het aantal vacatures voor IT-helpdeskmedewerkers met 80%, voor applicatiebeheerders met 72% en voor netwerkbeheerders zelfs met 120%. Strategische functies zoals IT-manager blijven juist schaars. Regionaal zijn de meeste vacatures te vinden in Zuid-Holland (21%), gevolgd door Noord- en Zuid-Holland (beide 17%). In Utrecht en Noord-Holland daalde het vacatureaanbod sterk.
Tegelijkertijd groeit de vraag naar freelancers in de IT. Volgens de Freelance Markt Index neemt de inzet van zelfstandigen toe, mede door projectdruk en een tekort aan vast personeel. Uit onderzoek blijkt dat 60% van de organisaties van plan is om dit jaar freelance IT-professionals in te blijven huren. Expertise en beschikbaarheid zijn daarbij belangrijker dan prijs.
Werkgevers hebben meer tijd nodig om vacatures te vervullen: gemiddeld 29 dagen, tegenover 14 dagen vorig jaar. Hoewel het gemiddelde jaarsalaris sinds 2024 is gestegen, daalde het licht ten opzichte van het eerste kwartaal van dit jaar. De meeste vacatures vragen om hbo-niveau en enige ervaring. Ook neemt het aandeel vaste contracten af ten gunste van flexibele en tijdelijke dienstverbanden, wat duidt op een bredere trend richting risicospreiding.
