De salarissen in de IT zijn de afgelopen tien jaar stevig toegenomen, maar de verschillen tussen functies zijn aanzienlijk. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS, geanalyseerd door carrièreplatform Cvster.
Tussen 2014 en 2024 steeg het uurloon van databank- en netwerkspecialisten met 41 procent naar gemiddeld € 34,10 per uur. Daarmee gingen zij er harder op vooruit dan software- en applicatieontwikkelaars, die een stijging van 32 procent noteerden tot € 34,80 per uur. Helpdeskmedewerkers zagen hun beloning met 33 procent groeien naar € 24,80 per uur.
IT-functies behoren tot de beter betaalde beroepen in Nederland. Netwerkspecialisten en ontwikkelaars verdienen ruim € 34 per uur en bevinden zich daarmee in de hogere middenmoot. Toch blijven zij achter bij de absolute topverdieners. Managers in de zakelijke dienstverlening komen gemiddeld uit op € 47,10 per uur, terwijl managers verkoop en marketing € 46,40 per uur verdienen.
Volgens Cvster speelt de schaarste aan specialistische kennis een belangrijke rol bij de loonontwikkeling. Vooral functies die diepgaande expertise vragen, zoals netwerkspecialisten en softwareontwikkelaars, kennen de sterkste groei.
Salaris is volgens Cvster niet de enige reden voor IT’ers om van baan te wisselen. Uit onderzoek van Gallup blijkt dat 54 procent van de werknemers een betere beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden belangrijk vindt, maar dat een betere werk-privébalans nóg vaker wordt genoemd.
Voor IT-werkgevers betekent dit dat niet alleen het salaris doorslaggevend is in de strijd om talent. De mogelijkheid tot flexibel en remote werken, gecombineerd met een concurrerende beloning, kan het verschil maken bij het aantrekken en behouden van specialisten.
