Sinds de uitbraak van de Covid-19 pandemie is het aantal unieke IT-vacatures voor het eerst gedaald. In het derde kwartaal van 2023 verminderde het aantal unieke IT-vacatures van 13.344 naar 11.652, wat neerkomt op een significante afname van 13%. Deze bevinding komt uit de meest recente IT-arbeidsmarktmonitor van detacheerder Hello Professionals.
Deze daling is niet beperkt gebleven tot een specifieke regio; het heeft zich verspreid over het hele land. Toch zijn er enkele provincies waar de impact sterker voelbaar is, met name Flevoland (-24%), Groningen (-23%) en Zeeland (-20%).
Volgens Hello Professionals kan deze afname in vacatures worden toegeschreven aan de gebruikelijke voorzichtigheid van bedrijven tijdens economisch onzekere tijden. Zorgen over de economische omstandigheden en mogelijke effecten op bedrijfsresultaten kunnen leiden tot vertragingen in het aannemen van nieuw personeel. Bovendien streven bedrijven naar kostenbeheersing, wat kan resulteren in uitgestelde investeringsbeslissingen en projecten totdat de economische vooruitzichten gunstiger zijn.
Het percentage IT-professionals dat actief op zoek is naar nieuwe kansen bedraagt momenteel 7%, terwijl het percentage latent zoekende IT-professionals is gedaald tot 54%. Het aantal IT-professionals dat momenteel niet op zoek is naar andere mogelijkheden is afgenomen tot 38%.
