Op 30 juni is het concept van de algemene maatregelen van bestuur (amvb) behorende bij het wetsvoorstel Cyberbeveiligingswet naar de Tweede Kamer gestuurd, zodat de Kamerleden deze kunnen betrekken bij de behandeling van het voorstel . In de amvb worden diverse onderwerpen uit deze wet, zoals de zorgplicht, nader uitgewerkt.

De Cyberbeveiligingswet is de omzetting in nationale wetgeving van de Europese richtlijn, de Network and Information Security Directive (NIS2). De richtlijn heeft als doel om de weerbaarheid van kritieke, essentiële en belangrijke organisaties te verhogen. De Rijksoverheid roept organisaties dan ook op om zich voor te bereiden op de inwerkingtreding van de wet en onderliggende regelgeving.

Het concept van het Cyberbeveiligingsbesluit is tussen 20 februari 2025 en 30 maart 2025 geconsulteerd.  In een aparte paragraaf van die nota’s van toelichting is terug te lezen hoe de consultatiereacties zijn verwerkt. Bekijk de aangepaste amvb en de bijbehorende nota’s van toelichting.

Vervolg

Na afloop van de behandeling van het wetsvoorstel door de Tweede Kamer zal de amvb na akkoord van de ministerraad voorgelegd aan de Afdeling advisering van de Raad van de State. Het is de bedoeling dat de amvb tegelijk met het wetsvoorstel in werking treedt.

Daarnaast wordt door elk betrokken departement gewerkt aan ministeriële regelingen. Daarin worden sectorspecifieke bepalingen opgenomen, zoals de drempelwaarden voor het melden van incidenten. Sommige departementen (de ministeries van Economische Zaken, van Infrastructuur en Waterstaat, van Klimaat en Groene Groei en van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur) hebben al een gedeelte van die regelingen, specifiek over de zorgplicht, in internetconsultatie gebracht.

Voor de ministeries van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en van Volksgezondheid, Welzijn en Sport geldt dat de uitwerking van de zorgplicht uit de Cyberbeveiligingswet voor het overgrote deel in lijn is met bestaande normenkaders voor cyberbeveiliging in de sectoren overheid en gezondheidszorg.

Afgelopen donderdag opende Vertiv in Frankfurt een nieuwe academie: een centrum voor opleiding en bijscholing. Hier deelt de leverancier kennis over datacenter-oplossingen met eigen medewerkers en professionals bij marktpartijen.

Deze academie is een duidelijk bewijs van onze investering in training op topniveau,” zegt Phil Cullerton, Vice President & General Manager EMEA Service bij Vertiv in gesprek met ChannelConnect. De trainingsfaciliteit heeft volgens hem een bredere functie dan enkel kennisoverdracht. “Het gaat om het opbouwen van een sterk ecosysteem waarin bedrijven, leveranciers en klanten nauw samenwerken. De vraag is groot: we hebben voor het hele komende jaar dagelijks trainingen gepland.”

Peter Lambrecht, Vice President Sales EMEA bij Vertiv, plaatst deze ontwikkeling in het bredere kader van veranderende marktdynamiek. Volgens hem speelt het traditionele resellerkanaal slechts een beperkte rol in de fysieke bouw van een datacenter. “De rol van VAR’s begint pas echt in de white space,” zegt hij. “Daar komen infrastructuur en IT samen, zeker nu we op chipniveau zijn gaan koelen.”

Peter Lambrecht

Ook het fysieke ontwerp van datacenters is in beweging. “De white space wordt kleiner, terwijl de grijze ruimte juist toeneemt,” legt Lambrecht uit. “Er is simpelweg meer infrastructuur nodig. We noemen dat densificatie: niet alleen de racks, maar ook stroom- en schakelruimtes worden compacter en krachtiger ingericht.”

Vloeistofkoeling noodzakelijk

De technologische veranderingen gaan snel. “Binnen een paar jaar kunnen we dichtheden zien oplopen tot 1 megawatt per rack,” zegt Lambrecht. “Een datacenter van 10 megawatt past dan in één kamer. Maar je hebt drie keer zoveel ruimte nodig voor ondersteunende systemen.”

Binnen een paar jaar kunnen we dichtheden zien oplopen tot 1 megawatt per rack

Cullerton merkt op dat vloeistofkoeling nu noodzakelijk is geworden. “Door de hitte van moderne chips moeten we direct op de chip koelen. Dat was vroeger niet nodig. Toen kon je het nog met lucht doen.” Lambrecht vult aan: “We deden de eerste vloeistofkoeling al in 1965, voor IBM. Dat was de start van alles.”

Datacenterindustrie zoekt talenten

Lambrecht vergelijkt de onzichtbare kracht van datacenters met het alledaagse gebruik van smartphones: “Als je honderd mensen vraagt wat dit is, zullen ze allemaal zeggen: een smartphone,” zegt hij, terwijl hij een smartphone toont. “Maar als je hen vervolgens vraagt hoe het werkelijk werkt, heeft niemand een idee. In feite is het misschien wel het domste apparaat dat er is.”

Volgens Lambrecht zit de échte intelligentie ergens anders: in de datacenters waar alle rekenkracht vandaan komt. “En als je diezelfde honderd mensen vraagt wat een datacenter is, dan zullen er 98 het niet weten,” stelt hij. Het laat zien hoe fundamenteel datacenters zijn voor onze digitale wereld — en hoe onzichtbaar ze nog altijd zijn voor het grote publiek. De sector kampt met een aanzienlijk tekort aan gekwalificeerde professionals om te voldoen aan de groeiende vraag van de digitale economie.

Ook middelbare scholen

“Niet iedereen hoeft ingenieur te zijn,” benadrukt hij. “We begeleiden ook mensen vanuit de middelbare school met technische opleidingen. Die groeien met ons mee in het vak.”

Datacenters worden vaak nog gezien als anonieme gebouwen. Maar volgens Lambrecht zijn het technische faciliteiten die vergelijkbaar zijn met een hotel. “Net zoals je in een hotel een bed en stroom wilt, willen klanten in een datacenter betrouwbare infrastructuur en energie.”

Modulaire datacenters

Volgens Cullerton verandert de industrie razendsnel. “De focus ligt nu op snelheid en kosten. Vroeger bouwde je een datacenter met bakstenen. Nu zetten we alles op een betonnen plaat en zijn we in maanden klaar.”

De focus ligt nu op snelheid en kosten.

De tijd waarin je zes maanden kon wachten tot je infrastructuur op z’n plek stond is voorbij. “De investering in IT is zo groot, dat je het vanaf dag één moet benutten. Daarom bouwen wij nu modulaire datacenters,” legt hij uit. Ook geografisch veranderen de keuzes. Het gaat al lang niet meer alleen om Frankfurt, Londen, Amsterdam en Parijs. “AI-training hoeft niet in een datacenter Frankfurt. Dat kan ook op de Noordpool. De toepassingen komen later dichter bij de gebruiker.” Lambrecht ziet dezelfde trend. “Vergeet de traditionele hubs. Denk aan Oost-Duitsland, de Nordics, of het Midden-Oosten. De beschikbaarheid van duurzame energie is daarbij ook een belangrijke drijfveer.”

Samenwerking essentieel

Partners zijn en blijven onmisbaar voor Vertiv. “Bij een liquid cooling project hebben we sterke synergiën nodig om oplossingen snel en soepel te implementeren,” zegt Cullerton. “We gebruiken directe, partner- en hybride strategieën, afhankelijk van de regio.”

Lambrecht beaamt dat samenwerking essentieel is. “Operators werken zelden met één partij. Wij zorgen ervoor dat onze infrastructuur naadloos samenwerkt met die van anderen. Training is een kernonderdeel van de strategie geworden.” Er is geen universiteit waar je leert hoe je een datacenter bouwt, zegt Lambrecht. “Daarom moet het bedrijfsleven zelf investeren in opleiding.”

Cullerton: “Om deze uitdaging in zo’n dynamische sector aan te pakken, zijn proactieve maatregelen nodig, zoals vroege ontwikkelingsprogramma’s en voortdurende training voor medewerkers, klanten en partners. We hebben een verantwoordelijkheid naar de sector toe.”

Lambrecht besluit: “IT en infrastructuur komen eindelijk samen. Deze industrie evolueert en partners zijn de sleutel. We hebben iedereen nodig.”

IT-dienstverlener ilionx breidt haar dienstverlening uit met de ZeroWaste werkplek, een circulaire aanpak waarmee digitale en fysieke werkplekken bij klanten afvalneutraal worden ingericht. Oude hardware wordt kosteloos gedoneerd, in samenwerking met partners Closing the Loop en Stichting Allemaal Digitaal.

Samen met social enterprise Closing the Loop vermindert ilionx de milieu-impact van werkplekken door voor elke beheerde werkplek, laptop of telefoon een gelijke hoeveelheid e-waste in te zamelen en te recyclen uit Afrikaanse landen. Klanten ontvangen jaarlijks een overzicht van ingezamelde en gerecyclede kilo’s e-waste, teruggewonnen zeldzame metalen en de bijdrage aan lokale werkgelegenheid. Om maatschappelijk verantwoord ondernemen te stimuleren, neemt ilionx de helft van de kosten van afvalcompensatie voor haar rekening, waardoor de drempel voor afvalneutrale werkplekken wordt verlaagd.

Naast het creëren van duurzame werkplekken richt ilionx zich ook op de IT-restwaarde. Overschot aan hardware bij het inrichten van nieuwe werkplekken wordt via Stichting Allemaal Digitaal kosteloos gedoneerd aan mensen met beperkte toegang tot digitale middelen. Deze partner verzorgt gecertificeerde dataverwijdering volgens internationale standaarden, waarbij klanten een data wipe-certificaat, testresultaten en een impactrapport ontvangen. Zo draagt ilionx samen met haar klanten actief bij aan digitale inclusie in Nederland.

Jorick Bots, Manager Duurzaamheid & MVO bij ilionx, vertelt: “Bij ilionx willen we impact maken die verder reikt dan onze eigen bedrijfsvoering. Voor de verduurzaming van onze eigen hardware werkten we al samen met Closing the Loop en Stichting Allemaal Digitaal. Daarom zijn we ook met deze partijen in gesprek gegaan om onze klanten te helpen verduurzamen.

Closing the Loop zit aan het begin van het circulaire proces. Via hen doen we meer dan alleen het compenseren van digitale en fysieke werkplekken; aan de hand van het circulaire businessmodel voor afvalcompensatie maken we samen met klanten impact en zorgt onze bijdrage ervoor dat Closing the Loop kan toewerken naar lokale recyclingoplossingen in Afrika. Zo dragen we bij aan verantwoord recyclen.

Met Stichting Allemaal Digitaal maken we de cirkel rond en leveren we een maatschappelijke bijdrage binnen Nederland. Afgeschreven hardware die overblijft, komt op een plek terecht waar het écht nodig is. Naast het circulair en afvalneutraal maken van de fysieke werkplekken, gaan we ons de komende jaren ook richten op het verder reduceren van de ecologische voetafdruk van digitale werkplekken. Op deze manier zetten we samen met onze partners én klanten concrete stappen richting een circulaire economie.”

Leaseweb kondigde vandaag de benoeming aan van Alex Wessel als nieuwe Chief Operations Officer (COO). Met vijftien jaar ervaring zal hij de gecentraliseerde teams op het Leaseweb hoofdkantoor leiden, waaronder de teams die verantwoordelijk zijn voor bedrijfsbrede beleidslijnen, procedures, beveiliging en projectmanagement.

In zijn nieuwe rol zal Wessel ook nauw samenwerken met operationele directeuren binnen de Leaseweb entiteiten om de servicekwaliteit op alle locaties van het bedrijf te ondersteunen. Hij zal zich richten op het stimuleren van standaardisatie en het waarborgen van een consistente ervaring bij alle services, ongeacht de locatie.

“Leasewebs reputatie was mij al bekend door voormalige collega’s en industriepartners,” zei Alex Wessel, COO van Leaseweb. “Wat mij naar het bedrijf trok was de sterke cultuur, de schaal en diversiteit van de operaties en de kans om bij te dragen aan een organisatie waar zoveel klanten op vertrouwen om hun kernbusiness te runnen. De datacenterwereld is ongelooflijk dynamisch, en ik ben enthousiast om te zien hoe ontwikkelingen zoals AI en IoT de klantbehoeften zullen vormgeven. Ik geloof ook dat we een groeiende verschuiving naar lokale serviceproviders zullen zien naarmate datasoevereiniteit belangrijker wordt.”

“Alex brengt een zeer sterke combinatie van operationele discipline, technische diepte en klantfocus mee – kwaliteiten die essentieel zijn voor Leasewebs voortdurende groei,” zei Svenja de Vos, co-CEO bij Leaseweb. “Zijn ervaring in het beheren van wereldwijde infrastructuur, van hoogwaardige faciliteiten tot klantgerichte operaties, en zijn gestructureerde benadering van kritieke infrastructuur maken hem de ideale kandidaat voor deze rol. We zijn verheugd hem in het team te verwelkomen en kijken uit naar de positieve impact die hij zal hebben op onze wereldwijde operaties.”

Werknemers maken in groten getale gebruik van AI-tools op de werkvloer, maar slechts een fractie is op de hoogte van het bijbehorende bedrijfsbeleid. Dat blijkt uit internationaal onderzoek van KnowBe4 onder ruim 12.000 werkenden, waaronder 2.001 respondenten uit Nederland.

Gemiddeld zegt 60,2% van de respondenten AI-tools op het werk te gebruiken, terwijl slechts 18,5% aangeeft bekend te zijn met het AI-beleid van hun organisatie. In Nederland ligt dit bewustzijn met 16,1% nog lager dan het gemiddelde, waarmee het tot de laagste van de onderzochte landen behoort. Ook het Verenigd Koninkrijk scoort laag met 15,8%.

De cijfers wijzen op een brede inzet van AI zonder voldoende begeleiding of toezicht. Zo geeft één op de tien werknemers aan klantgegevens in AI-tools te verwerken. Slechts 17% van de gebruikers doet dit met medeweten van het IT- of securityteam; in Nederland is dat 16,3%.

De adoptie van AI-tools verschilt per regio. Frankrijk laat het laagste gebruik zien met 54,2%, terwijl Zuid-Afrika vooroploopt met 70,1%. Nederland bevindt zich met 61,1% rond het gemiddelde.

Volgens Roger Grimes, Data-Driven Defense Evangelist bij KnowBe4, is er sprake van een structureel risico: “Wanneer de meerderheid van het personeel AI gebruikt, maar minder dan 20% de spelregels kent, creëer je een voedingsbodem voor datalekken en compliance-schendingen. Zonder goed beleid en training kunnen medewerkers onbedoeld gevoelige informatie invoeren in onveilige systemen.”

ChannelConnect is dit jaar mediapartner van de Data Expo, hét vakevenement voor datagedreven organisaties. In aanloop naar deze beurs brengen we in de septemberuitgave dat op 11 september verschijnt een nieuwe Special Data & Analytics – boordevol inzichten, praktijkvoorbeelden en strategische visies op het gebied van data, AI en analytics.  Reservering voor deelname is mogelijk tot en met vrijdag 15 augustus.

Wil jij met jouw merk of oplossing zichtbaar zijn bij IT-dienstverleners, consultants, softwareontwikkelaars en beslissers in het mkb en enterprise-segment? Dan is deze special het ideale podium om jouw verhaal te vertellen.

Mogelijke thema’s in de Special Data & Analytics:

  • Data governance en compliance (NIS2, AVG, datakwaliteit)
  • AI-toepassingen in de praktijk: van voorspellend onderhoud tot klantsegmentatie
  • Self-service BI en datavisualisatie
  • Data-integratie: van datalake tot datafabric
  • Cloud data warehousing en opslagstrategieën
  • Realtime data-analyse en event streaming
  • Databeveiliging en toegangscontrole
  • De rol van dataplatforms in multicloudomgevingen
  • Partnerproposities: hoe IT-dienstverleners klanten helpen meer waarde uit data te halen

Met sterke cases, interviews en achtergronden bieden we een actueel en relevant overzicht voor onze lezers én bezoekers van Data Expo.

Extra zichtbaarheid: deze uitgave wordt ook fysiek verspreid op de beursvloer van Data Expo, waardoor jouw boodschap direct terechtkomt bij duizenden vakbezoekers uit jouw doelgroep.

Wil je ook zichtbaar zijn in deze special of rond de beurs zelf? Neem dan snel contact op voor de mogelijkheden en deadlines.

Naast de bovenstaande thema’s is er zoals altijd ook ruimte binnen de algemene redactie om de eigen organisatie, trends, ontwikkelingen & ambities voor 2025 uit te lichten. Reservering voor deelname in deze editie kan t/m 15 augustus. Wees er op tijd bij om jouw positie in dit nummer te reserveren.

Geïnteresseerd in de mogelijkheden? Neem dan contact op met Tarik via tarik.lahri@channelconnect.nl of onderstaande gegevens. Vragen of input voor de redactie? Stuur deze gerust naar redactie@channelconnect.nl. Bekijk hier de ChannelConnect mediakit 2025, met daarin de volledige jaarplanning, alle print- & online proposities en partnerpakketten.

Barco heeft onlangs zijn nieuwste innovatie gelanceerd, de ClickShare Hub. ChannelConnect sprak met Christophe Vande Kerckhove, Channel Manager Benelux bij Barco, en Jo Claes, Technical Sales Engineer bij distributeur Exertis, over de achterliggende strategie, de rol van partners en de kansen voor het kanaal.

De afgelopen jaren heeft video-conferencing een enorme vlucht genomen, dat is geen verrassing. “Sinds de pandemie zijn we definitief in een hybride werkomgeving beland,” vertelt Vande Kerckhove. “Daarbij wordt het kantoor steeds meer een ontmoetingsplaats. Mensen komen er samen om te brainstormen, te overleggen of elkaar te inspireren – en juist dan wil je dat de technologie hen ondersteunt in plaats van tegenwerkt.”

Hoewel veel organisaties al flink hebben geïnvesteerd in vergadertechnologie, is de praktijk vaak weerbarstig. “We merken dat er nog steeds veel frustratie is over het gebruik van conferencingtools,” zegt Claes. “Micro-foons die echoën, deelnemers die elkaar niet goed verstaan… dat haalt de efficiëntie volledig onderuit.”

Barco’s nieuwste antwoord op die uitdagingen is de ClickShare Hub, een modulair draadloos videoconferentiesysteem met diepgaande integratie in Microsoft Teams Rooms. Daarmee bouwt het bedrijf voort op zijn ervaring met draadloze presentatie- en conference-systemen.

Jo Claes

Van BYOM naar modulaire video-ruimte

“ClickShare is ooit begonnen met draadloos presenteren via een USB-button,” blikt Vande Kerckhove terug. “In 2020 kwam daar draadloos conference bij op basis van het Bring-Your-Own-Meeting principe waarbij de laptop van de gebruiker als tool gebruikt wordt. Wat we nu zien, is dat organisaties, sterk gedreven door Microsoft, ook kiezen voor een vaste set-up in de ruimte – room-based systemen dus. Click-Share Hub combineert het beste van die werelden.”

ClickShare is ooit begonnen met draadloos presenteren via een USB-button

De nieuwe oplossing is modulair en op maat samen te stellen. Organisaties kunnen klein beginnen en desgewenst uitbreiden. De basis is de ClickShare hub, een MTR-apparaat op Android met in eerste instantie ook draadloze deelmogelijkheden. Deze hub kan worden gekoppeld aan schermen, camera’s en andere hardware. Dankzij de nauwe samenwerking met Microsoft biedt Click-Share Hub volgens Barco eenvoud in gebruik, veiligheid en beheerbaarheid.

“De ClickShare Hub is technisch helemaal klaar voor de nieuwste generatie software en updates,” zegt Claes. “Denk aan ondersteuning voor Microsoft Teams Rooms Pro, centrale device management via de Pro Management Portal, en regelmatige firmware-updates.”

Geen technische drempel

Een van de belangrijkste speerpunten van de ClickShare Hub is eenvoud – niet alleen voor gebruikers, maar ook voor het kanaal. “Er mag geen technische drempel zijn op het moment dat je wilt gaan vergaderen,” benadrukt Vande Kerckhove. “Het moet gewoon werken. Elke dag opnieuw. Daar draait het om.”

Er mag geen technische drempel zijn op het moment dat je wilt gaan vergaderen

Die eenvoud geldt ook voor de reseller, vult Claes aan: “We hebben in het kanaal te maken met partijen die een breed portfolio beheren en voortdurend nieuwe technologie moeten bijbenen. Exertis ziet het als zijn rol om resellers te begeleiden in die ontwikkelingen – met trainingen, demonstraties en ondersteuning bij implementaties. Zo kunnen zij de eindklant optimaal adviseren.”

Dat advies gaat verder dan alleen de ClickShare Hub. “In veel gevallen leveren we een totaalscenario,” zegt Claes. “Denk aan schermen, bevestigingssystemen, bekabeling, audio-oplossingen.”

Open ecosysteem, agnostisch platform

Hoewel de ClickShare Hub in de eerste fase wordt gelanceerd als Microsoft Teams Room-oplossing, is het systeem op termijn niet gebonden aan één platform. “Bring Your Own Meeting’ blijft een essentieel uitgangspunt,” zegt Vande Kerckhove. “Gebruikers moeten de vrijheid hebben om hun eigen conferencingtool te kiezen in functie van hun doel – of dat nu Teams is, Zoom, Webex, Google Meet, of andere oplossingen.”

Die flexibiliteit maakt ClickShare aantrekkelijk voor organisaties met gemengde IT-omgevingen, zoals bij fusies of binnen internationale teams. Claes: “We merken dat er veel vraag is naar platform-agnostische oplossingen. Dat is precies wat deze oplossing biedt.”

We merken dat er veel vraag is naar platform-agnostische oplossingen

Barco werkt er bovendien aan om het BYOM-principe ook binnen ClickShare Hub te integreren. “Vanaf 2026 komt er een firmware–update die dat mogelijk maakt,” zegt Vande Kerckhove. “Dat betekent nog meer vrijheid voor de eindgebruiker.”

Voorbereid op de toekomst

De technologische ontwikkelingen volgen elkaar snel op. Besturingssystemen veranderen, Microsoft voert updates versneld door, en gebruikers verwachten steeds meer van hun vergaderervaring. “De levensduur van AV-apparatuur wordt korter,” waarschuwt Claes. “Wat drie jaar geleden cutting-edge was, is vandaag vaak al verouderd.”

Wat drie jaar geleden cutting-edge was, is vandaag vaak al verouderd

Daar speelt Barco op in met een actief updatebeleid en een duidelijke duurzaamheidsstrategie. “We leveren elk kwartaal firmware–updates die nieuwe functionaliteit toevoegen en beveiliging verbeteren,” zegt Vande Kerckhove. “Daarnaast bieden we een aantrekkelijk trade-in-programma. Klanten kunnen oudere apparatuur inruilen – ook als die van een ander merk is – en profiteren van financiële voordelen bij de overstap naar Click-Share.”

Kansen voor het kanaal

Voor resellers en integratoren betekent de komst van de ClickShare Hub een kans om hun positie te versterken. “Er komt een golf aan nieuwe investeringen,” voorspelt Claes. “Niet alleen vanwege technologische veroudering, maar ook omdat hybride werken vraagt om slimme, flexibele vergaderruimtes. Met ClickShare Hub kunnen partners klanten daarin optimaal begeleiden.”

Er komt een golf aan nieuwe investeringen

Barco en Exertis benadrukken dat samenwerking daarin cruciaal is. “Het succes van een oplossing wordt niet alleen bepaald door de technologie,” besluit Vande Kerckhove. “Het gaat erom hoe die technologie wordt aangeboden, geïmplementeerd en ondersteund. Daarin hebben we elkaar als fabrikant, distributeur en reseller keihard nodig.”

In onze nieuwe rubriek Achter de schermen zetten we de spotlights op de mensen die normaal uit het zicht blijven, maar onmisbaar zijn voor een soepel verloop van iedere werkdag. In deze editie maken we kennis met Rogier Meijne, hij is Software Consultant bij Steam-connect

Wat is jouw rol bij Steam-connect?

“Ik ben hoofdzakelijk Software -Consultant, daarnaast ben ik voorzitter van onze pvt, verzorg ik de onboarding van nieuwe medewerkers en heb ik een actieve rol in de feestcommissie.”

Hoe ziet een gemiddelde werkdag er voor jou uit?

“De leukste dagen zijn de dagen bij onze klanten. Ik stap in de auto en ga naar de klant toe, waar ik de implementatie van onze omnichannel klantcontact-software verzorg.”

Wat is het leukste aan je baan? 

“Het leukste is dat elke implementatie anders is. Elke klant is uniek en onze software is zo flexibel dat ik samen met de klant de software laat werken volgens de wensen van de klant in plaats van andersom. Hierdoor is elke implementatie verschillend en dat houdt mij scherp!”

Welke misvatting hebben mensen vaak over jouw werk?

“Dat elke dag hetzelfde is, of dat ik alleen maar koffie aan het drinken ben.”

Wat is het meest uitdagende probleem dat je ooit hebt moeten oplossen?

“De grootste uitdaging is om klanten met minder affiniteit met software een goede gebruikerservaring te geven. Gelukkig hebben we hier een nieuw functie voor gelanceerd: onze campagne wizard, waarmee je binnen 15 minuten een volledig  werkende campagne kunt klaarzetten. Dit is ook één van onze pluspunten. Onze IT-experts luisteren naar mijn ervaringen als consultant om zo Steam-connect nog gebruiksvriendelijker te maken.”

Wat is de bizarste situatie die je ooit hebt meegemaakt tijdens je werk? 

“Eerlijk gezegd kijk ik niet snel ergens van op. Hoewel, die implementatie in een donkere kelder zonder verwarming terwijl iemand in een hoek lag te slapen, was wel bijzonder te noemen…”

Wat is de meest vreemde vraag die je ooit van een klant hebt gekregen?

“De baanaanbiedingen en de opmerkingen ‘Kun jij niet mijn campagnes bouwen, ik betaal contant’ probeer ik maar zo snel mogelijk te vergeten.”

Hoe blijf je up-to-date met alle technologische ontwikkelingen?

“Dankzij alle algoritmes krijg je -tegenwoordig gemakkelijk voor jou interessante informatie voor-geschoteld. En uiteraard volg ik -LinkedIn en Channel-Connect!”

Als je niet in de IT had gewerkt, wat zou je dan hebben gedaan?

“Dan was ik leraar consumptieve technieken geweest op het middel-baar beroepsonderwijs. Wat dat betreft, schuurt deze functie daar redelijk tegen aan.”

Wat is buiten je werk je grootste passie?

“Mocht ik tijd over hebben naast onze twee kids dan vind ik het heerlijk om te koken (specifiek bbq’en)en houd ik van speciaal bier (stevige stoutjes, baley wine, mooie tripels en blonde bieren). Fotograferen doe ik te weinig, maar probeer ik toch regelmatig te doen.”

TD SYNNEX heeft een distributieovereenkomst aangekondigd met Object First, de ontwikkelaar van Ootbi (Out-of-the-Box-Immutability).

Met deze samenwerking biedt TD SYNNEX partners in België, Nederland en Luxemburg de Ootbi-oplossing van Object First.

“We zijn verheugd om Object First toe te voegen aan ons portfolio en hun innovatieve opslagoplossingen aan onze partners aan te bieden”, aldus Noureddine Laoulichki. “Gegevensbescherming en weerbaarheid tegen ransomware zijn topprioriteiten voor onze klanten, en de plug-and-play-aanpak van Ootbi biedt een krachtig antwoord voor Veeam-gebruikers in de Benelux”

“Door samen te werken met TD SYNNEX in de Benelux kunnen we een breder netwerk van Veeam-partners bereiken en meer organisaties helpen hun kritieke gegevens te beveiligen”, zegt Pete Hannah, Vice President of Partners & Alliances, EMEA, bij Object First. “Samen kunnen we de acceptatie van veilige, eenvoudige en krachtige opslag in de hele regio versnellen.”

WatchGuard Technologies heeft Total MDR gepresenteerd, een volledig geïntegreerde Managed Detection and Response-oplossing, specifiek ontwikkeld voor managed service providers (MSP’s). Deze dienst combineert endpoint-, netwerk-, identiteit- en cloudbeveiliging binnen een centraal platform.

Efficiëntie en snelheid door AI en menselijke expertise

Door de toename van cyberdreigingen en een groeiende afhankelijkheid van cloudoplossingen staan IT-teams onder steeds grotere druk. “Total MDR verlicht deze last door een combinatie van een 24/7 Security Operations Center (SOC), geavanceerde AI-detectie en menselijke threat hunters. Incidenten worden hierdoor gemiddeld binnen zes minuten opgespoord en aangepakt, een aanzienlijk snellere reactietijd dan het branchegemiddelde van dertig minuten,” aldus Watchguard.

Gecentraliseerd beheer en integratie met bestaande systemen

MSP’s profiteren van een gecentraliseerd overzicht van beveiligingsincidenten, waarmee zij sneller en efficiënter kunnen reageren, aldus het bedrijf. “Total MDR integreert naadloos met bestaande WatchGuard-oplossingen zoals EDR, EPDR, Firebox, AuthPoint en NDR. Alles wordt beheerd via één uniforme portal, wat zorgt voor overzicht, consistentie en snellere besluitvorming. Daarnaast ondersteunt de dienst integraties met externe cloudomgevingen zoals Microsoft 365, Azure, AWS en Google Workspace, wat het bereik en de flexibiliteit aanzienlijk vergroot.”