Seagate Technology, een innovator op het gebied van massacapaciteit voor dataopslag, kondigt aan dat het Exos M harde schijf-samples naar geselecteerde klanten heeft verzonden. De harde schijven beschikken over capaciteiten tot 36 terabyte. Exos M is gebaseerd op Mozaic 3+, het baanbrekende platform voor heat-assisted magnetic recording(HAMR), en biedt opslagmogelijkheden voor grootschalige datacenterimplementaties.

Belangrijkste nieuws

  • Geadopteerd door cloudserviceproviders: Seagate is bezig grote hoeveelheden verzendingen van Exos M-schijven met capaciteiten tot 32TB op te schalen met een toonaangevende cloudserviceprovider. Er worden ook 36TB-schijven gesampled.
  • Innovatie met Mozaic 3+ en HAMR: Exos M is gebaseerd op de Mozaic 3+ technologie van Seagate, de eerste implementatie van heat-assisted magnetic recording (HAMR). De oplossing biedt datacenters aanzienlijke voordelen op het gebied van schaal, total cost of ownership (TCO) en duurzaamheid. Zo hebben datacenters 300% meer opslagcapaciteit met dezelfde voetafdruk, 25% minder kosten per terabyte en 60% minder energieverbruik per terabyte.
  • Ongekende oppervlaktedichtheid: Exos M, aangedreven door het HAMR-gebaseerde Mozaic 3+ platform, levert nu capaciteiten tot 36TB dankzij een uiterst efficiënt 10-platter productontwerp. Seagate is op dit moment het enige dataopslagbedrijf dat een oppervlaktedichtheid van 3,6TB per harde schijf-platter kan realiseren. Bovendien is het mogelijk om de capaciteit per platter te verhogen tot 10TB.

Quotes

Dell Technologies

Als leverancier van infrastructuuroplossingen is Dell Technologies een van de eerste klanten die Mozaic 3+ implementeert. Binnenkort zal het bedrijf ook Exos M 32TB integreren in zijn opslagsystemen met hoge dichtheid.

“Klanten die hun AI factories uitbouwen, hebben kostenefficiënte, schaalbare en flexibele opslag nodig die is ontworpen om de meest veeleisende AI-workloads op een betrouwbare manier aan te kunnen”, zegt Travis Vigil, SVP, ISG Product Management. “Dell PowerScale met de HAMR-gebaseerde Mozaic 3+ technologie van Seagate speelt een cruciale rol bij het ondersteunen van AI use cases zoals retrieval augmented generation (RAG), inferencing en workflows met agents. Samen zetten Dell Technologies en Seagate de standaard voor toonaangevende innovatie op het gebied van AI-opslag¹.”

Seagate

“We zitten middenin een ingrijpende verandering wat betreft de manier waarop we data bewaren en beheren”, zegt Dave Mosley, CEO van Seagate. “Ongekende  niveaus van datacreatie – als gevolg van de voortdurende uitbreiding van de cloud en vroege adoptie van AI – vereisen langdurige dataopslag en toegang om betrouwbare datagedreven resultaten te bieden. Van het vastleggen van trainingscheckpoints tot het archiveren van brongegevenssets: hoe meer data organisaties behouden, des te meer ze kunnen valideren dat hun applicaties presteren zoals verwacht en indien nodig kunnen bijsturen.”

“Seagate blijft toonaangevend op het gebied van oppervlaktedichtheid en samplet momenteel schijven op het Exos M-platform met capaciteiten tot 36TB. Daarnaast voeren we onze innovatie-roadmap uit en hebben we met succes capaciteiten van meer dan 6TB per schijf gedemonstreerd in onze testomgevingen.”

“Als ‘s werelds grootste producent van exabytes en de enige fabrikant die in staat is harde schijven van 3,6TB per platter op schaal te produceren, is Seagate volledig gericht op het leveren van de opslagcapaciteit die nodig is voor de applicaties van de toekomst”, voegt Mosley toe.

IDC

“Nu bedrijven en mensen overal AI-applicaties blijven gebruiken, leidt de bredere adoptie van AI tot ongekende hoeveelheden data. Al die gegevens moeten worden gekopieerd en voor de lange termijn worden bewaard”, zegt Kuba Stolarski, Research Vice President voor serviceproviderinfrastructuur bij analysebureau IDC. “Ons onderzoek toont aan dat harde schijven een cruciale technologie blijven om deze schaal te leveren. Zo wordt 89% van de data in datacenters bij toonaangevende cloudproviders opgeslagen op harde schijven. Wij geloven dat de vooruitgang van Seagate op het gebied van oppervlaktedichtheid hen een sterke positie geeft om in te spelen op de toenemende vraag naar dataopslag.”

De overname van Upsolver helpt Qlik om de prestaties van systemen die gebruikmaken van Apache Iceberg te verbeteren. Bedrijven krijgen real-time toegang tot data, besparen kosten en ontsluiten AI-gestuurde inzichten. Door Upsolver’s technologie voor real-time streaming en Iceberg-optimalisatie te integreren, helpt Qlik organisaties om sneller bij hun data te komen, infrastructuurkosten te verlagen en de prestaties van AI-initiatieven te verbeteren.

Belangrijke voordelen:

  • Real-time inzichten: Doorlopende data-inname uit bronnen zoals Kafka en Kinesis voor directe inzichten.
  • Geïntegreerd data-ecosysteem: Eén platform voor het verzamelen, transformeren en optimaliseren van Iceberg-lakehouses.
  • Kostenbesparing: Tot 5x lagere opslagkosten door geautomatiseerde optimalisaties.
  • Open en interoperabel: Eenvoudige integratie met tools zoals Snowflake, Databricks en Athena.

De overname versterkt Qlik’s positie om bedrijven te helpen met schaalbare, open data-oplossingen en de groeiende vraag naar real-time data-infrastructuren.

De nieuwe Europese wet DORA, die vandaag in werking treedt, legt veel meer nadruk op persoonlijke aansprakelijkheid bij het niet naleven van de wet. Dit voorspelt cybersecuritybedrijf Hadrian, dat organisaties helpt om aan DORA te voldoen. Bij DORA kunnen managers in de financiële sector boetes krijgen tot één miljoen euro bij het niet naleven van de wet. “Correcte naleving van DORA is belangrijker dan ooit om individuele boetes te voorkomen”, aldus Rogier Fischer, ethisch hacker en eigenaar van Hadrian.

Een goede naleving van DORA versterkt de financiële weerbaarheid van organisaties. De aard van de DORA-wetgeving maakt het makkelijk om individuen boetes op te leggen voor het niet naleven ervan, constateert Fischer. “DORA maakt individuen expliciet persoonlijk verantwoordelijk voor de naleving van verplichtingen, zoals risicobeheer, beveiliging en rapporteren. Hierdoor kunnen zij sneller persoonlijk aansprakelijk gesteld worden en beboet worden. Zeker als je dit vergelijkt met wetten zoals de GDPR. Daar kunnen individuen ook boetes krijgen, maar dit komt zelden voor. De aansprakelijkheid ligt toch vaak bij de organisatie.”

Politieke druk

Daarnaast oefent de Europese politiek druk uit op strengere handhaving en hogere boetes. Dit heeft twee doelen: organisaties dwingen compliance serieus te nemen, en een cultuur van verantwoordelijkheden creëren. Fischer: “Anders blijft compliance een vage verplichting die in het midden van een organisatie blijft zweven. Door de verantwoordelijkheden bij individuen neer te leggen, vergroot je de kans dat hieraan voldaan wordt. Dit draagt bij aan de digitale weerbaarheid van organisaties.”

Engeland als voorbeeld

Fischer vermoedt ook dat Europa Engeland als inspiratie beschouwt. Engeland heeft soortgelijke wet- en regelgeving, zoals de Prudential Regulation Authority (PRA) en de Financial Conduct Authority (FCA). Deze wet- en regelgeving heeft laten zien dat boetes voor individuen flink kunnen oplopen. “Zo heeft de CIO van een Britse bank onlangs een boete gekregen van 80.000 pond. Dit heeft een zeer afschrikwekkend effect gehad; na dit incident voldeden veel meer financiële instellingen aan de wet- en regelgeving. Dit wil men in Europa ook bereiken om de digitale weerbaarheid te versterken.”

Het belang van testen

Een van de vijf pijlers van de DORA is de Digital Operational Resilience Testing. Deze pijler vraagt veel van verantwoordelijke individuen, bijvoorbeeld CIO’s en CISO’s. Zij moeten regelmatig basistesten en geavanceerde testen uitvoeren om kwetsbaarheden te identificeren. “Alles in een organisatie dat wordt blootgesteld aan het internet, moet je blijven testen. Hierdoor komt de verantwoordelijke onder veel druk te staan”, zegt Fischer hierover.

Daarom adviseert hij om het testproces uit handen te geven. “Ik raad CIO’s en CISO’s die dit straks op hun bord krijgen, van harte aan om dit uit te besteden aan een gerenommeerde partij. Het is een investering, maar scheelt een hoop kopzorgen en tijd. En waarschijnlijk een boete die kan oplopen tot 1 miljoen. Want Nederlandse toezichthouders zijn streng als het aankomt op naleving van DORA”, concludeert Fischer.

Veel security-incidenten zijn terug te voeren op menselijk handelen. Bijna de helft van de datalekken worden veroorzaakt door interne aanvallen. Investeren in cyberbewustwording kan een enorme impact hebben. “Hoewel vaak anders wordt beweerd, kunnen mensen juist de sterkste schakel vormen bij security.”

Dat gamification een sterk instrument is bij het op-leiden van mensen is inmiddels -bekend. Synchromind gaat een stap verder door verschillende -offline kaartspellen in te ontwikkelen die teams (en gezinnen thuis) -kunnen gebruiken om gezamenlijk bewustzijn te creëren over complexe onderwerpen zoals privacy, duurzaamheid en security.

Het idee voor Synchromind ontstond in 2018, voortkomend uit de jarenlange ervaring van oprichter Raluca Mihu in de IT-sector. “Ik werkte toen al bijna 20 jaar in de IT en zag een groeiende kloof tussen technologie, bewustzijn en menselijke verbinding,” vertelt zij. “Mijn doel is om mensen te helpen hun geest en hart te verbinden. Dat begint met een veilige ruimte, of dat nu op het werk, thuis of in de digitale wereld is.”

De urgentie van cybersecurity

Met datalekken in die in 2024 -wereldwijd gemiddeld $9,36 miljoen kosten en naar verwachting kunnen oplopen tot $20 miljoen in 2025, is de noodzaak om actie te onder-nemen groter dan ooit. Uit het Verizon 2024 DBIR-rapport blijkt dat bijna de helft van deze datalekken worden veroorzaakt door interne aanvallen Dit maakt het van cruciaal belang dat bedrijven investeren in hun grootste kapitaal: mensen.

“Veel bedrijven zeggen dat mensen de zwakste schakel zijn in beveiliging,” merkt Mihu op. “Medewerkers kunnen echter juist de sterkste schakel zijn als ze empowered worden. Het probleem is vaak een gebrek aan educatie en aan toestemming om te spelen en te leren.” Met de kaartspellen van Synchromind kunnen organisaties bij hun personeel, klanten en leveranciers bewustzijn voor uitdagingen als security en privacy opbouwen, waarbij een cultuur ontstaat waarin -iedereen verantwoordelijkheid neemt voor deze thema’s.

Het bereiken van iedereen in de -keten is volgens Mihu van groot -belang. “Zelfs een schoonmaker kan de veiligheid van een bedrijf beïnvloeden door iemand binnen te laten zonder controle,” legt zij uit.

Spellen in verschillende formats

Inmiddels bestaat het portfolio van Synchromind uit verschillende kaartspellen, die elk een specifiek thema adresseren en mensen daar op een speelse manier mee vertrouwd maken. Mihu: “Zo ontwikkelden we het spel EU GDPR, dat is een klassiek kaartspel over privacywetgeving.” Daarnaast kwamen spellen rond de thema’s EU DORA, EU NIS2 en ISO 27001 op de markt. Dit zijn kaartspellen over digitale veerkracht en cybersecurity in een ‘waar of niet waar’-stijl. “Ons spel ‘Hackers & Guards’ is een trivia-spel over cyberdreigingen.” En ‘Hive Five’ is een spel voor het hele gezin, dat een puzzel, kleurplaten en 185 beveiligingssituaties bij elkaar brengt. “Het is nu al beschikbaar in 17 talen en dat aantal groeit nog steeds.”

Sprekend over het spel ‘Hive Five’ refereert Mihu aan haar eigen jeugd. “Mijn moeder was programmeur, en ik leerde programmeren op haar kantoor. Dat inspireert me nu om na te denken over hoe we de toekomst veiliger en duurzamer kunnen -maken.”

Naast cybersecurity richt Synchromind zich ook op duurzaamheid. Het spel rond de Corporate Sustainability Report Directive (CSRD) helpt bedrijven zich voor te bereiden op de verplichte rapportage–eisen vanaf 2026. Daarnaast wordt er gewerkt aan nieuwe spellen.

“Kaartspellen brengen mensen -samen, offline,” geeft Mihu aan. “Ze kunnen gespeeld worden tijdens lunchpauzes, teambuildingsessies of spelletjesavonden. Dit bevordert verbinding en samenwerking.”

Educate, Empower, Entertain

De kern van de aanpak is samengevat in de, wat Mihu noemt, de ‘drie E’s’, namelijk Educate, Empower en Entertain. “Deze elementen zorgen ervoor dat leren effectief, toegankelijk en leuk is. Mensen onthouden informatie beter als ze plezier hebben. Daarom gebruiken we humor en interactie in onze spellen. Het maakt onderwerpen als privacy en duurzaamheid meer familiair en veel begrijpelijker.”

De ‘E’ van Empowerment is daarbij essentieel, is de overtuiging van Mihu. “Als mensen empowered zijn, voelen ze zich verantwoordelijk en gemotiveerd,” zegt zij. “Het voorkomt micromanagement en mensen hoeven niet bang te zijn te falen.”

De impact van filosofie van -Synchromind blijkt uit een recent onderzoek bij Purdue University in de VS.

“Van de 71 studenten die deelnamen, gaven 67 aan dat ze iets nieuws hadden geleerd,” deelt Mihu. “Dat bevestigt dat onze spellen niet alleen leuk zijn, maar ook effectief in het overbrengen van kennis.”

Maatwerk is altijd mogelijk

Binnen de thema’s die de verschillende spellen adresseren is heel veel ruimte om de inhoud aan te passen aan behoeften van een organisatie. “Of het nu gaat om het opnemen van een gedragscode of bedrijfsspecifieke cybersecurity-policy’s we maken het mogelijk.”

Deze flexibiliteit maakt de spellen geschikt voor diverse toepassingen, van onboarding en teambuilding tot klantbetrokkenheid. “We raden aan om na de distributie van de spellen een spelletjesavond of lunch-sessie te organiseren,” zegt Mihu. “Dit helpt mensen om de spellen te leren gebruiken en versterkt de betrokkenheid.”

Met stijgende cyberdreigingen en groeiende kosten van datalekken is het tijd om proactief te handelen, is de boodschap van Mihu. “De slechteriken werken samen, en dat zouden wij ook moeten doen. Onze spellen bieden een unieke -manier om mensen te onderwijzen, te -verbinden en te versterken. Zo -kunnen we gezamenlijk werken aan een veiligere en betere wereld.”

Remco Geerts is de nieuwe Business Unit Lead Cybersecurity bij Cegeka Nederland. Hij neemt de leiding over de Nederlandse cybersecurityactiviteiten en zet in op verdere groei.

“Ik ben trots om deel uit te maken van Cegeka, een organisatie die de klant centraal stelt,” zegt Remco Geerts. “Samen met mijn team wil ik organisaties helpen om weerbaarder te worden tegen cyberdreigingen. Met onze innovatieve oplossingen maken we een verschil voor onze klanten.”

“De snel veranderende digitale wereld vraagt om een sterke lokale aanwezigheid,” zegt Fabrice Wynants, Global VP Cybersecurity & Networking bij Cegeka. “Met Remco’s ervaring kunnen we bedrijven nog beter ondersteunen en klaarstomen voor de toekomst.”

Jan Willem Voorink, Managing Director Cegeka Nederland, vult aan: “Met Remco aan boord versterken we onze positie als cybersecuritypartner in Nederland. Zijn kennis en visie sluiten naadloos aan bij onze ambitie om bedrijven te helpen hun digitale weerbaarheid te vergroten.”

Op 17 oktober trad de Europese NIS2-richtlijn in werking. De 27 lidstaten moeten de richtlijn omzetten in nationale wetgeving. De invoering van de Nederlandse variant van de NIS2-richtlijn is dus uitgesteld. Toch kunnen bedrijven er al mee aan de slag, zegt Claranet.

In een aantal Europese landen ging hun nationale variant van de NIS2-richtlijn keurig op 17 oktober van start, maar Nederland haalde die deadline niet. “In ons land krijgt de wet de naam Cyberbeveiligingswet, die daarmee de concrete uitwerking wordt van NIS2,” legt Efrym Willems, Account Manager bij IT-dienstverlener Claranet Benelux uit. “Verwacht wordt dat de Cyberbeveiligingswet op 1 juli 2025 in werking treedt.”

Wel rechten, nog geen plichten

De Cyberbeveiligingswet is gericht op essentiële en belangrijke entiteiten. Nog voordat de wet van kracht is, genieten organisaties die onder de richtlijn vallen, zoals msp’s, al bepaalde rechten. “Denk daarbij aan bijstand van een Computer Security Incident Response Team bij cyber-incidenten,” geeft Willems aan. “De verplichtingen, zoals het implementeren van strengere beveiligings- en risicomanagementmaatregelen, zijn pas van kracht na invoering van de Cyberbeveiligingswet.”

Vrijwillige registratie

Sinds 17 oktober 2024 kunnen essentiële en belangrijke entiteiten zich vrijwillig registreren bij het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC), zegt Willems. “Registratie wordt echter verplicht zodra de Cyberbeveiligingswet van kracht is.” Ondanks het ontbreken van verplichtingen benadrukt Willems dat organisaties moeten blijven werken aan hun digitale weerbaarheid. De cyberdreiging blijft immers onverminderd groot. Willems: “Door nu actie te ondernemen, beschermen organisaties zich tegen huidige risico’s én zijn zij beter voorbereid op de komst van de wet.” Voor organisaties die internationaal opereren, is het bovendien van belang de status van vergelijkbare wetten in andere Europese landen te monitoren. “Wie zaken doet met bijvoorbeeld België, moet rekening houden met de bij hun al ingevoerde regelgeving.”

Ondersteuning door Claranet Benelux

“De Cyberbeveilingswet stelt strenge eisen aan cybersecurity en risico-management,” weet Willems. “Wij kunnen organisaties daarbij ondersteunen, onder meer door GAP- en technische risicoanalyses, het opstellen en actualiseren van informatiebeveiligingsbeleid, trainingen en het leveren van beheerde cybersecuritydiensten.”

Value-added distributeur Kappa Data heeft de handen ineengeslagen met runZero. Deze samenwerking breidt het cyberbeveiligingsportfolio binnen de Kappa Data Group uit en richt zich op oplossingen voor het ontdekken van bedrijfsmiddelen en het beheer van kwetsbaarheden.

runZero richt zich op het identificeren en inventariseren van verbonden apparaten in IT-, IoT- en OTomgevingen. In tegenstelling tot traditionele oplossingen werkt de kerntechnologie van runZero agentless en zijn er geen referenties nodig.

Patrick Casteels, Managing Partner bij Kappa Data: “Ons partnerschap met runZero sluit perfect aan bij onze missie om value-added resellers uit te rusten met oplossingen van wereldklasse. De unieke mogelijkheden van runZero voldoen aan de groeiende behoefte aan efficiënte asset discovery en kwetsbaarheidsbeheer, die essentieel zijn om te voldoen aan compliance vereisten en netwerken te beveiligen in een steeds veranderend dreigingslandschap.”

Joe Taborek, Chief Revenue Officer runZero: “We zijn verheugd om samen te werken met Kappa Data om onze aanwezigheid in de Europese markt uit te breiden. De expertise van Kappa Data en hun sterke netwerk van value-added resellers maken hen de ideale partner om onze oplossingen te leveren aan organisaties die hun beveiliging willen verbeteren.”

NLdigital, de branchevereniging voor de digitale sector, heeft Dagmar Lens benoemd tot nieuwe algemeen directeur. Lens werkte hiervoor onder andere bij IBM en bij Microsoft.

Bij Microsoft gaf zij de afgelopen 6 jaar leiding aan de markt- sector Educatie, Onderwijs en Onderzoek. Lens zal vanaf 1 maart 2025 de leiding over de vereniging op zich nemen.

Dagmar Lens over haar nieuwe rol: “Organisaties ondersteunen bij technologische innovatie is altijd mijn passie geweest. Nu deze kans zich voordoet om dit op brede schaal in de digitale sector te doen, voel ik mij zeer vereerd. We leven in een tijdperk waarin technologie een enorme impact heeft op de Nederlandse economie en welvaart. Ik kijk ernaar uit om samen met onze achterban te werken aan cruciale thema’s zoals verantwoorde generatieve AI, cybersecurity, het tekort aan IT-professionals, digitale vaardigheden in het onderwijs, en wet- en regelgeving. Samen zullen we de digitale sector in Nederland versterken en onze innovatie- en concurrentiepositie verder uitbouwen.”

Emily Glastra, voorzitter van de vereniging, reageert namens het bestuur verheugd op de komst van Dagmar Lens: “Met Dagmar halen we een sterke leider aan boord die het belang van onze leden en de rol van de digitale sector in de samenleving begrijpt. Haar strategische blik en gedrevenheid passen perfect bij de ambities van NLdigital. We kijken ernaar uit om samen met haar verder te bouwen aan de toekomst.”

VoIP-aanbieder VoIPGRID gaat vanaf januari 2025 verder onder de naam Voys Partners.

VoIPGRID ontstond in 2010 als oplossing om het telefonieplatform van Voys whitelabel en wholesale te kunnen aanbieden aan andere partijen die cloudcommunicatie-oplossingen wilden leveren aan hun klanten.

Voys heeft internationale ambities en is binnenkort actief in acht landen in de EMEA-regio. Het Voys-merk is daarbij een belangrijk verkoopmiddel geworden. Met de naamswijziging naar Voys Partners kan dit middel nu ook door de huidige en nieuwe partners worden gebruikt, bijvoorbeeld om het recent door Voys geïntroduceerde product Ascend aan te bieden.

De partners van VoIPGRID blijven hun whitelabel telefonieplatform en bijbehorende andere communicatieproducten aanbieden in de huidige vorm. “Onder de naam Voys Partners hebben onze resellers en partners nog meer mogelijkheden om hun aanbod succesvol in de markt te zetten,” zegt partnermanager Remco Holtman. “Ik ben onze partners dankbaar voor het vertrouwen dat zij de afgelopen jaren in VoIPGRID hebben getoond en ik kijk ernaar uit om samen verder te groeien als Voys Partners.”

Voys ontstond 19 jaar geleden en was één van de eerste aanbieders van cloudtelefonie in Europa. Recent schonken oprichters Mark Vletter en Ben Hoetmer via steward ownership het bedrijf ‘aan zichzelf’. Zo wordt naar eigen zeggen ook in de toekomst de missie van Voys bewaakt en het zelfsturende karakter versterkt. Met de groei die Voys voor ogen heeft wil de organisatie nog meer impact maken en een sociaal maatschappelijke bijdrage leveren, onder andere via de eigen stichting 48percent.org.

Consulting- en technologiebedrijf IG&H neemt Sourceful ICT over, een internationaal software- en servicebedrijf gespecialiseerd in low-code en high-code applicatieontwikkeling.

Sourceful ICT is een gecertificeerde OutSystems-partner en biedt end-to-end-diensten, waaronder low-code-ontwikkeling en softwareoplossingen met behulp van .NET, Java en dataplatformen. Het bedrijf is gevestigd in Polen en is daarnaast actief in Nederland en Portugal.

Joanna Zielonka, CEO van Sourceful ICT: De aansluiting bij IG&H is een spannende stap vooruit voor Sourceful ICT. Het versterkt ons vermogen om onze klanten te ondersteunen doordat we ons dienstenportfolio uitbreiden en hen daarmee kunnen helpen hun digitale transformatiedoelen te bereiken. We kijken ernaar uit om samen te innoveren, met name op het gebied van intelligente automatisering en AI. Onze gecombineerde expertise in low-code, high-code ontwikkeling en data zal leiden tot nog relevantere en impactvollere oplossingen voor onze klanten.”

Joost van de Meent, CEO van IG&H: “De overname van Sourceful ICT is een strategische mijlpaal voor IG&H. De sterke ondernemersgeest en expertise van Sourceful ICT op het gebied van softwareontwikkeling sluiten perfect aan bij onze mogelijkheden in end-to-end digitale transformatie. Deze samenwerking stelt ons in staat onze klanten nog beter van dienst te zijn, niet alleen als OutSystems-partner maar ook door de uitbreiding van onze high-code-diensten. We kijken ernaar uit om samen de toekomst van digitale transformatie vorm te geven.”

Sourceful ICT zal niet fuseren met IG&H, maar een dochteronderneming worden van het consulting- en technologiebedrijf.