Twee derde van de Nederlandse bedrijven maakt zich zorgen over de impact van kunstmatige intelligentie (AI) op cybersecurity. Dat blijkt uit onderzoek van het Capgemini Research Institute.

Hoewel AI en generatieve AI (GenAI) nieuwe kansen bieden om bedreigingen sneller te detecteren en te bestrijden, vergroten deze technologieën ook de complexiteit van cyberaanvallen en het risico op datalekken, zo blijkt uit het rapport.

Het rapport, New defenses, new threats: What AI and Gen AI bring to cybersecurity, is gebaseerd op een enquête onder 1.000 organisaties wereldwijd, waarvan 60 in Nederland. Hieruit blijkt dat bijna alle organisaties (97%) in het afgelopen jaar te maken kregen met beveiligingsproblemen door het gebruik van GenAI.

Bedrijven maken zich vooral zorgen over lekken van gevoelige gegevens en geavanceerdere aanvallen door deepfakes en andere AI-technieken. Meer dan twee op de vijf Nederlandse bedrijven rapporteerden financiële schade door deepfake-fraude.

Kansen en risico’s van AI

Hoewel AI aanzienlijke risico’s met zich meebrengt, zien veel bedrijven ook kansen. AI helpt bij het sneller analyseren van grote hoeveelheden data, waardoor bedreigingen eerder worden opgespoord en aangepakt. Bijna 70% van de Nederlandse bedrijven die AI in hun Security Operations Centers (SOC’s) inzetten, zag een afname van minstens 5% in detectietijd. Daarnaast rapporteerde 47% een vergelijkbare daling in saneringstijd na incidenten.

Drie op de vijf Nederlandse organisaties beschouwen AI als cruciaal voor het versterken van hun beveiligingsstrategie. Bedrijven verwachten dat GenAI op de lange termijn proactieve beveiliging mogelijk maakt, waardoor analisten meer tijd hebben voor strategische taken.

Investeringen nodig voor veilige AI-toepassingen

Ondanks de voordelen benadrukt het rapport dat organisaties moeten investeren in robuuste databeheersystemen, ethische richtlijnen en trainingsprogramma’s om veilig gebruik van AI te waarborgen.

Marco Pereira, Global Head Cybersecurity bij Capgemini, waarschuwt: “AI is een tweesnijdend zwaard. Om netto voordeel te behalen, moeten bedrijven hun beveiligingslandschap blijven evalueren en versterken.”

Cybersecurityplatform KnowBe4 heeft Lijong Tjang A Tjoi aangesteld als senior director of international sales voor West- en Oost-Europa.

Lijong Tjang A Tjoi begon zijn carrière bij Exact, waar hij sales consultant, partner manager en enterprise resource planning consultant was. Daarna stapte hij over naar Dell Technologies, waar hij de volgende 24 jaar van zijn carrière leidinggaf aan salesteams in Nederland, het Verenigd Koninkrijk, EMEA en West-Europa.

In 2021 trad hij in dienst bij Fortinet, waar hij als hoofd sales een belangrijke rol speelde in het stimuleren van de verkoop aan grote ondernemingen in Nederland.

“Ik ben blij dat ik me bij het ambitieuze team van KnowBe4 heb gevoegd,” zegt Tjang A Tjoi. “Als leider wil ik onze salesteams motiveren om klanten te helpen omgaan met de steeds groter wordende dreigingen van social engineering en andere cyberrisico’s. De bedrijfscultuur van KnowBe4 en het uitgebreide trainingsplatform voor security awareness zijn voor mij belangrijke redenen geweest om bij KnowBe4 te komen werken. Ik kijk ernaar uit mijn ervaring in het leiden van salesteams in te zetten om de groei in Oost- en West-Europa verder te ondersteunen.”

Nutanix heeft Stef Koopman benoemd tot Director Channel & Ecosystems NEEUR & CIS. Hiermee breidt Nutanix zijn channel-team in de regio nog verder uit. In deze rol zal Koopman leiding geven aan het team van channel salesmanagers in Noord-Europa, Oost-Europa en CIS.

Koopman heeft meer dan 15 jaar ervaring in de IT-branche bij onder meer Outsystems en VMware, waar hij voornamelijk werkte als channel manager en later als channel director EMEA en director of global partner programs.

“Nutanix heeft de afgelopen jaren een geweldig partnerprogramma samengesteld waar channel partners van over de hele wereld van profiteren. Ik kijk ernaar uit om mijn ervaring en kennis te delen en ervoor te zorgen dat we onze partners blijven voorzien van de kennis en technologie die zij nodig hebben om succesvol te zijn”, aldus Stef Koopman, Director Channel & Ecosystems NEEUR & CIS bij Nutanix.

Sven Schoenaerts, Head of Channel Sales EMEA bij Nutanix: “Onze toewijding aan het kanaal heeft ervoor gezorgd dat Nutanix gezien wordt als een betrouwbare partner die het succes van zijn partnerecosysteem voorop stelt en snel kan inspelen op veranderende behoeften van klanten. Ik kijk ernaar uit om samen te werken met Stef en het NEEUR-team naar een nog hoger niveau te tillen.”

In de onophoudelijke strijd tegen cyberdreigingen kampen Security Operation Centers (SOC’s) met een aantal grote uitdagingen. Volgens de SANS 2023 SOC Survey ervaart maar liefst 60% van de SOC-analisten een toenemende werkdruk, terwijl 65% overweegt binnen het komende jaar van baan te veranderen. Eerdere enquêtes tonen aan dat 55% van de organisaties bijna dagelijks kritieke meldingen over het hoofd ziet, en 64% van de analisten meldt dat overbodig handmatig werk meer dan de helft van hun tijd in beslag neemt. Dit alles onderstreept de dringende behoefte aan innovatieve oplossingen die de efficiëntie en weerbaarheid van SOC’s tegen nieuwe dreigingen versterken.

Gelukkig is deze technologie al beschikbaar dankzij de recente snelle vooruitgang op het gebied van AI. Met deze technologie kunnen SOC’s zich voorbereiden op wat er maar ook op hen afkomt.

Door: Joris van der Linde, Product Security Specialist bij Infoblox

Uitdagingen voor SOC-teams

SOC-analisten zijn de frontlinie verdedigers in het cybersecurity-landschap. Ze monitoren en analyseren activiteiten op netwerken, servers, endpoints, databases, applicaties, websites en andere systemen, op zoek naar afwijkende activiteiten die kunnen duiden op een beveiligingsincident. De analisten zijn verantwoordelijk voor het correct onderzoeken, identificeren en rapporteren van mogelijke beveiligingsincidenten – en er dus optimaal worden verdedigd, zodat die incidenten geen impact hebben op het netwerk en de bedrijfsvoering.

Het belang van SOC-teams ligt in hun vermogen om continu de beveiliging van een organisatie te monitoren en te verbeteren, terwijl ze beveiligingsincidenten voorkomen, detecteren, analyseren en erop reageren. Het Gartner Cybersecurity Report 2024 stelt dat “tegen 2026 organisaties die hun beveiligingsinvesteringen prioriteren op basis van een programma voor continu beheer van de blootstelling aan bedreigingen, het aantal breuken met twee derde kunnen verminderen.”

Ondanks hun cruciale rol staan SOC-teams voor grote uitdagingen. Alleen al de hoeveelheid waarschuwingen kan overweldigend zijn, wat kan leiden tot ‘notificatiemoeheid’ en bedreigingen die langs de analisten glippen. Daarnaast kan het gebrek aan integratie tussen verschillende beveiligingstools informatiesilo’s creëren, waardoor het voor analisten moeilijker wordt om een compleet beeld te krijgen van de beveiligingsstatus van de organisatie.

De risico’s voor de bedrijfscontinuïteit zijn aanzienlijk wanneer een SOC-team niet goed functioneert. Daardoor zijn organisaties zich mogelijk niet bewust van lopende aanvallen of inbreuken, wat hen blootstelt aan gegevensverlies, reputatieschade en zelfs mogelijke boetes.

AI biedt een alternatieve aanpak 

De integratie van AI in Security Operation Centers kan deze uitdagingen helpen aan te gaan. Het zorgt voor een frisse kijk op de manier waarop SOC’s security benaderen. Door de kracht van AI te benutten, kunnen ze een overweldigende hoeveelheid gegevens omzetten in een beknopte set bruikbare inzichten. Dit brengt niet alleen de onderzoeken op gang die er echt toe doen, maar zorgt ook voor drastisch kortere reactietijden.

Een AI-gedreven SOC-aanpak draait om DNS-inzichten. DNS (Domain Name System) is niet zomaar een onderdeel, het is de ruggengraat van een netwerk en de spil die de operatie bij elkaar houdt. DNS kan een bron van cruciale intelligentie zijn.

Cybercriminelen worden steeds geavanceerder en in de meeste aanvallen wordt inmiddels gebruik gemaakt van DNS om malware te verspreiden, gegevens te stelen en bedreigingen te verspreiden met behulp van technieken zoals lookalike-domeinen, domeingeneratie-algoritmen en DNS-tunneling. DNS kan echter ook een nuttig hulpmiddel zijn voor de verdediging, de SOC’s dus, om hun zichtbaarheid te verbeteren, infrastructuur van criminelen te detecteren en aanvallen te voorkomen met de juiste combinatie van tools en dreigingsinformatie vanuit de infrastructuur. Dit om de simpele reden dat vrijwel alle communicatie, ook die van aanvallers, gebruik moet maken van DNS.

Door gebruik te maken van zowel AI als DNS-dreigingsinformatie, kunnen SOC’s niet alleen bruikbare inzichten destilleren uit de enorme hoeveelheid DNS-informatie in bedrijfsnetwerken. Het wapent ze óók tegen evoluerende bedreigingen: criminelen zijn inmiddels al begonnen AI in te zetten om snel ransomware-varianten te maken om detectie door beveiligingstools te vermijden en om de effectiviteit van phishing en verkenning door ransomware-actoren te verhogen. Nu AI-coderingstools het eenvoudiger maken om efficiënter veel meer varianten te maken, zal de informatiestortvloed voor SOC’s alleen maar erger worden wanneer ze zich niet wapenen met AI.

Conclusie

SOC’s kampen in hun dagelijks werk met een toenemende werkdruk, notificatie-moeheid, een tekort aan ervaren personeel en beperkte automatisering. Deze uitdagingen kunnen hun vermogen om complexe cyberaanvallen te detecteren en daarop te reageren in gevaar brengen. Door AI te integreren in de tech stack, kunnen SOC’s op basis van DNS-inzichten bedreigingen identificeren die andere tools mogelijk over het hoofd zien, prioriteit geven aan de belangrijkste netwerkevents en de responstijd bij incidenten verkorten. En dat leidt tot meer effectiviteit van het gehele security-ecosysteem.

7% van de Nederlandse bedrijven is volledig voorbereid op het inzetten en benutten van AI-aangedreven technologieën. Dat blijkt uit de Cisco 2024 AI Readiness Index, die vandaag is gepubliceerd.

In dit onderzoek wordt bij bedrijven gepeild of ze klaar zijn om met Artificial Intelligence aan de slag te gaan. Aan het onderzoek namen ook 150 Nederlandse bedrijven deel.

Bijna alle Nederlandse respondenten van het AIRI-onderzoek (97%) ervaren dit jaar meer druk, vooral van hun CEO en het management, om AI te implementeren. AI krijgt dan ook een steeds prominentere rol in de bedrijfs- en IT-strategie.

Hierdoor reserveren organisaties aanzienlijk meer middelen voor AI: iets meer dan zes op de tien bedrijven geven aan dat ze tussen de 10% en 30% van hun IT-budget toewijzen aan AI-projecten. Tegelijkertijd melden ze dat hun strategische investeringen in AI vooralsnog niet het verwachte rendement halen op het gebied van cybersecurity, IT-infrastructuur en data-analyse en -beheer.

“Bedrijven erkennen dat ze beter voorbereid moeten zijn om AI effectief in te zetten. In heel Nederland noemde 53% het verbeteren van de schaalbaarheid, flexibiliteit en beheersbaarheid van hun IT-infrastructuur als hun topprioriteit, wat wijst op het besef van de lacunes die moeten worden aangepakt om klaar te zijn voor AI,” aldus Sander ten Hoedt, Cloud & AI specialist bij Cisco Benelux. “Het gebrek aan geschoold talent blijft een struikelblok voor onze bedrijven. Het is zelfs hun grootste uitdaging op het gebied van infrastructuur, data en governance. Het onderstreept de kritieke behoefte aan bekwame professionals om AI-initiatieven in Nederland te stimuleren.”

MSI zet een strategische stap richting de zakelijke markt. Pim Kroone, Business Unit Manager bij MSI, vertelt over de kern­waarden en strategieën van het bedrijf, en licht een tipje van de sluier over de toekomstplannen.

MSI heeft zijn sporen verdiend in de wereld van gaminglaptops en componenten. Dit heeft alles te maken met de van oudsher sterke focus op de gamingcommunity. Volgens Kroone zit gaming dan ook in het DNA van het bedrijf: “Veel van onze medewerkers, van sales tot marketing, zijn zelf gamers. Dat zorgt ervoor dat we weten waaraan onze producten moeten voldoen om te kunnen aansluiten op de behoeften van deze doelgroep.”

Maar MSI staat niet stil. Inmiddels is het bedrijf uitgegroeid tot een merk dat complete systemen levert, met een groeiende focus op zakelijke toepassingen. Gaminglaptops worden al vaak gebruikt in zakelijke context, zoals voor 3D-rendering, simulaties en geluidsproductie. MSI wil nu specifiek inspelen op deze overlap tussen gaming en zakelijke toepassingen.

Waarde boven prijs

MSI wil zich onderscheiden door een sterke focus op kwaliteit en gebruikerservaring, boven pure prijsconcurrentie. “Wij mikken op het high-end segment, met producten die meer bieden dan alleen hoge prestaties. Geluid, beeld, toetsenborden en netwerkervaring zijn cruciaal,” legt Kroone uit. “MSI’s laptops bevatten bijvoorbeeld SteelSeries-toetsen­borden, Dynaudio-luidsprekers en High-Res Audio-­certificeringen, waarmee ze een complete gebruikerservaring bieden.”

Geluid, beeld, toetsenborden en netwerkervaring zijn cruciaal

Deze filosofie strekt zich ook uit naar de zakelijke markt. MSI ziet dat bedrijven die behoefte hebben aan krachtige prestaties, zoals tandartsen die 3D-beelden maken of lucht­verkeersleiders die simulaties uitvoeren, steeds meer kiezen voor hun producten. “We leveren al gamingproducten aan deze sectoren, maar zien daar ook kansen voor non-gaming laptops.”

Partnerschap voor de langere termijn

Een belangrijke pijler in de groei van MSI is het opbouwen van langdurige relaties met resellers en partners. “Het succes van MSI is niet alleen te danken aan onze producten, maar ook aan de samenwerking met onze partners. Wij blijven betrokken, zelfs nadat het product bij de distributeur ligt. Pas wanneer het de eindgebruiker bereikt, is het werk voor ons afgerond,” zegt Kroone.

Wij blijven betrokken, zelfs nadat het product bij de distributeur ligt

MSI werkt aan het opzetten van een toegewijd team voor de zakelijke markt. Dit team moet dezelfde connectie met ­zakelijke resellers creëren als het bedrijf nu heeft met zijn gamingpartners.

Innovatie

Innovatie is een belangrijk onderdeel van de strategie van MSI. Nieuwe technologieën zoals grafische processors en videokaarten, worden in producten toegepast zodra ze beschikbaar komen. Daarnaast is maatschappelijke verantwoordelijkheid een kernwaarde voor MSI. Het bedrijf bezit nog steeds zijn ­eigen fabrieken en streeft ernaar deze op een zo duurzaam mogelijke manier te laten werken.

In het restaurant Lièmes in Utrecht, eigendom van aMac-oprichter Ed Bindels, organiseerden Copaco en IBM het evenement ‘WatsonXplore’. Het centrale thema tijdens het goed bezochte evenement was AI.

“Dat is een topic dat enorm speelt natuurlijk in de market,” vertelt Frenk Schoenmakers, Manager IBM Software bij Copaco, in gesprek met ChannelConnect. Hij stelt dat AI nog te vaak vanuit één hoek wordt bekeken, “maar als je het over AI hebt, heb je het ook over waar je het gaat laten landen.”

Uit bijdragen van verschillende sprekers blijkt dat dit onder meer op juridisch gebied speelt. De HR-afdeling van een bedrijf is bij het gebruik van een AI-tool aan andere regels, denk aan AVG of NIS2, gebonden dan bijvoorbeeld de CFO.

Krijg feeling met AI

Gevraagd naar een advies aan partners, luidt het antwoord van Schoenmakers: “Ga er echt mee beginnen. En dat kan heel klein zijn, pak iets wat meteen zichtbaar wordt en wat effectief is.’ Als voorbeeld geeft hij de eigen organisatie van de partner. “Zijn er intern processen waarmee je zelf kunt oefenen en kunt analyseren wat de rol van AI zou kunnen zijn?”

Op het moment dat de partner feeling met AI krijgt en ook ziet wat het kan betekenen voor de organisatie, “dan ontstaat een basis waarop we samen kunnen bouwen.”

Samenwerking met IBM

Zelf is Copaco ook bezig met het samenstellen van een programma voor partners die zich op AI willen richten. “Dat doen we met name samen met onze vendoren, zoals IBM,” geeft Schoenmaker aan. “Dus samen met de partners kunnen we met hun klanten naar IBM toe. En analyseren we de mogelijkheden.”

Tijdens het gesprek komt de vergelijking met de opkomst van cloud ter sprake. “Toen was de vraag bij partners ook, hoe verdien ik mijn geld straks, hoe zorg ik dat het personeel dat ik nu heb over de juiste kennis beschikt om succesvol te zijn in deze nieuwe wereld?”

Zelf is Copaco intern ook intensief bezig met de vraag hoe AI kan worden toegepast. “Daar hebben we mensen voor vrijgemaakt. Het is echt heel spannend wat er op bedrijven afkomt, daarom is het event van vandaag ook zo mooi.”

Beheer saai en weinig uitdagend? Niet voor IT Synergy. Door letterlijk frustraties te voorkomen gaan klanten en medewerkers echt van IT-houden, is de missie van oprichter Thijs Mos.

Kun je iets vertellen over het ontstaan van IT Synergy?

“Zolang ik me kan herinneren ben ik al met computers bezig. Toen we vroeger nog vuilnisbakken in de straat hadden, stonden er wel eens computers naast en die nam ik mee naar huis om ze te repareren. Op mijn 17e had ik al mijn eigen ICT-­bedrijfje. Als student begon ik met een groepje een onderneming, die we later hebben verkocht. Daarna ging ik zelfstandig verder, maar ontdekte dat het toch leuker is het samen te doen. Ik vroeg Fabian en Wytse erbij als cofounders van dit bedrijf. We hadden ieder zo’n dertig werkplekken in beheer, dus samen waren dat er honderd. En echt, het bedrijf ontstond met het gedachtegoed: samen strijd je sterker dan alleen. Daar komt ook de naam IT Synergy vandaan. Synergy staat echt voor samen. En fast moving forward: vandaag beheren we zo’n 9000 werkplekken.”

Wanneer ben je precies begonnen?

“In 2012. Wij hebben de cloud gelijk omarmd. Wij hadden niet de hele legacy van servers. Dus toen Microsoft 365 kwam, waren we bij de eerste Microsoft 365 partners van Neder­land. En we zijn ook een jaar de snelst groeiende Microsoft 365 partner geweest. We hebben wel een datacentrum gehad, maar we wisten dat de cloud van Microsoft echt groot en sterk zou worden. Dus daar hebben we nu duizenden werkplekken en honderden servers draaien.”

Beheer is iets wat je als student naast je studie kon doen. Maar dat betekent nog niet dat daar je toekomst ligt. Wat is er mooi aan beheer?

“Ik vind het superleuk als ICT-­omgevingen goed functioneren. Dat gebruikers geen gedoe hebben met updates, printers of software. Eigenlijk ben ik in hart en nieren gewoon een nerdje. Inmiddels hebben we ruim 70 collega’s bij dit bedrijf en nog een aantal andere bedrijven. Dan doe je niet meer alles zelf. Ik ben nu in de toko verantwoordelijk voor de sales.”

Is het altijd bij beheer gebleven?

“Nou, we doen dus echt het hele spectrum. Van printers, wifi en het beheren van computers, tot het bouwen van serverparken en de cloud. Wij zijn echt een managed service provider. We leveren ook telefonie. We hebben wel uitstapjes gemaakt, maar dat hebben we later afgesplitst. Ik geloof dat je in een bedrijf focus moet aanbrengen.”

Wat is de missie van het bedrijf?

“Wij zeggen altijd: we enable people to love IT. Ik geef een voorbeeld. Veel bedrijven laten jouw wachtwoord verlopen, bijvoorbeeld op een vrijdag. Dus tot maandagochtend kun je dan niet inloggen. Wij doen het anders. Op woensdag, donderdag en vrijdag bellen we proactief medewerkers als we weten dat hun wachtwoord verloopt. Dan leggen we uit waarom een wachtwoord verloopt en hoe ze een nieuw wachtwoord instellen. We vragen wat ze het weekend gaan doen, we geven aandacht. Dat zien we terug in de tevredenheid van onze eigen mensen en van de gebruikers.”

Hoe kom je aan personeel?

“We investeren veel in onze website en dat levert best een grote stroom reacties op. Maar ik denk dat het onze eigen ambassadeurs, de collega’s, zijn die een grote rol spelen. Wij pamperen onze mensen. Dat doen we met leuke uitjes, met opleidingsprogramma’s en met de beste werkplekken. Je kunt hier werken wanneer en waar je wilt, en we kennen onbeperkt verlof. Maar het is hier niet vrijheid blijheid. Het is wel performen. Als je hier terechtkomt, dan kom je op Champions League-level terecht. En ik verwacht dat de mensen die hier werken altijd willen trainen en altijd willen spelen.”

Wat is de gemiddelde leeftijd van het team?

“Ik denk een jaar of 34. Dus dat is jong, maar ook weer niet te jong. Je moet immers wel een gesprekspartner zijn voor de klanten.”

Gaat AI de rol van beheer overnemen?

“Ik denk dat ongeveer 20% van de tijd die mensen besteden aan hun werk geautomatiseerd kan worden met AI. En wel binnen nu en een jaar. Denk aan administratieve ellende of het beantwoorden van saaie e-mails. We zijn er zelf ook mee bezig. Zoals bij het automatisch uitwerken van gesprekken.”

Wat gebeurt er nog meer in de markt?

“Er zijn veel overnames. Daardoor denk ik dat nog veel klanten zullen overstappen van IT-dienstverlener. Er zijn echt maar een paar partijen die die mergers en acquisitions zo goed doen dat het niet leidt tot frustratie…”

…bij zowel de klanten als de medewerkers.

“Precies. En wat dat betreft zie ik onrust in de markt. Wat ik wil meegeven aan ondernemers is daarom: blijf investeren in je eigen mensen en in je eigen innovatie. Want dat is uiteindelijk de lange termijn die je voor ogen moet hebben.” ◾

Cloudian, wereldwijd leider in veilige, S3-compatibele AI data lake-platforms, kondigt vandaag de integratie aan met NVIDIA Magnum IO™ GPUDirect® Storage-technologie. Deze innovatie levert baanbrekende prestaties van meer dan 200GB/s op een HyperStore-systeem. Cloudian HyperStore® met GPUDirect toegang vereenvoudigt het beheer van AI-training en -inference datasets – op petabyte- en exabyte-schaal – terwijl kosten worden verlaagd door complexe datamigraties en verouderde file storage-lagen te elimineren.

Belangrijkste voordelen van NVIDIA GPUDirect Storage voor Object Storage in AI-workflows:
• Ongelimiteerde schaalbaarheid: Groeit probleemloos naar exabyte-schaal zonder verstoring, waardoor groeiende AI-datasets worden ondersteund zonder extra beheerscomplexiteit.
• Lagere kosten en geen datamigraties: Verwijdert legacy file-lagen en creëert een enkel, uniform data lake zonder constante databeweging tussen tiers.
• Hoge prestaties: Meer dan 200GB/s vanaf één systeem, met prestaties die gedurende 30 minuten consistent blijven zonder data caching.
• Geoptimaliseerde CPU voor AI-workloads: Vermindert CPU-belasting met 45% tijdens dataoverdrachten, waardoor meer rekencapaciteit beschikbaar is voor AI-verwerking.
• Geen kernelwijzigingen: Vermijdt beveiligingsrisico’s door af te zien van vendor-specifieke kernelaanpassingen.
• Geïntegreerde metadata: Verrijkt metadata voor snelle zoekacties zonder externe databases.

“Cloudian staat aan de voorgrond van het transformeren van hoe bedrijven en AI-hyperscalers data benutten om de kracht van AI te ontsluiten,” zegt Michael Tso, CEO van Cloudian. “Te lang hebben AI-gebruikers te maken gehad met de complexiteit en prestatieproblemen van verouderde opslagoplossingen. Met GPUDirect Storage-integratie bieden we een eenvoudig schaalbare opslagarchitectuur waarmee organisaties het volledige potentieel van hun data kunnen benutten.”

“Bij Supermicro streven we ernaar de meest geavanceerde en efficiënte oplossingen voor AI en deep learning te leveren,” zegt Michael McNerney, SVP Marketing en Netwerkbeveiliging bij Supermicro. “De integratie van NVIDIA GPUDirect Storage met de Cloudian HyperStore-lijn van object storage-appliances – inclusief de Hyper 2U en 1U servers, de high-density SuperStorage 90-bay servers en de Simply Double 2U 24-bay servers – is een belangrijke innovatie in het gebruik van object storage voor AI-workloads. Dit stelt onze gezamenlijke klanten in staat om krachtigere en kostenefficiënte AI-infrastructuur op schaal in te zetten.”

“Snelle, consistente en schaalbare prestaties in object storage-systemen zijn cruciaal voor AI-workflows,” zegt Rob Davis, Vice President Storage Technology, NVIDIA. “Het maakt realtime verwerking en besluitvorming mogelijk, essentieel voor toepassingen zoals fraudedetectie en gepersonaliseerde aanbevelingen.”

Eenvoudiger databeheer, schaalbaar tot exabyte zonder migraties

Legacy file-based opslag vereist vaak frequente datamigratie tussen langetermijn- en high-speed opslag, wat het beheer bemoeilijkt. Met Cloudian’s oplossing vinden AI-training en -inference direct plaats op de data, waardoor workflows worden versneld en migraties worden geëlimineerd. De onbeperkte schaalbaarheid van HyperStore maakt het mogelijk om AI data lakes te laten groeien tot exabyte-niveau, terwijl gecentraliseerd beheer eenvoudige en uniforme controle biedt in multi-datacenter- en multi-tenant-omgevingen.

Snelle doorvoer voor betere GPU-utilisatie

NVIDIA GPUDirect Storage met NVIDIA ConnectX en NVIDIA BlueField-netwerktechnologieën optimaliseren datasnelheden door directe communicatie tussen NVIDIA GPU’s en meerdere Cloudian-opslagnodes mogelijk te maken, zonder tussenkomst van de CPU. Deze directe parallelle dataoverdracht biedt consistente en schaalbare prestaties van meer dan 200GB/s, zoals gemeten met de GOSBench-benchmark. Dankzij schaalbare throughput kunnen organisaties GPU’s efficiënter benutten en latentie verminderen.

Lagere opslagkosten

Het beheren van de enorme datasets die nodig zijn voor AI-workflows kan duur en complex zijn. Cloudian’s software-defined platform elimineert de noodzaak voor een aparte file storage-laag. AI-workflows vinden direct plaats binnen het object-based data lake, wat leidt tot vereenvoudigd beheer en lagere operationele en kapitaalkosten.

Geen kernelwijzigingen vereist

GPUDirect voor Object Storage vereist geen vendor-gedreven kernelwijzigingen, in tegenstelling tot file-oplossingen. Dit vermindert beveiligingsrisico’s, vereenvoudigt systeembeheer en verlaagt het risico op beveiligingslekken.

Geïntegreerde metadata voor eenvoud en snellere zoekopdrachten

Metadata is cruciaal voor snelle data discovery en toegang. Cloudian versnelt AI-zoekacties door geïntegreerde metadata, waarmee grote datasets eenvoudig kunnen worden getagd, geclassificeerd en geïndexeerd. In tegenstelling tot legacy file-systemen, die afhankelijk zijn van starre directorystructuren, beheert Cloudian metadata rechtstreeks binnen het object storage-platform.

Beschikbaarheid

Cloudian HyperStore met NVIDIA Magnum IO GPUDirect Storage-technologie is nu beschikbaar. Meer informatie: Cloudian.com.