Joleen Breij is per 1 september gestart als business director Data bij Ordina. Zij is  verantwoordelijk voor het creëren van duurzame waarde bij klanten van Ordina op het gebied van data. 

Hiervoor was Joleen Breij werkzaam in verschillende managementfuncties bij onder andere Eneco, Roamlercare, PostNL en TNTPost.

CEO Jo Maes over Joleen Breij: “Met de  benoeming van Joleen halen we een sterke leider in huis met het vermogen om verandering, innovatie en bedrijfsgroei te stimuleren. Ze is resultaat- en servicegericht, en heeft het vermogen om grote projecten succesvol te managen in een complexe omgeving. In haar rol als business director Data kan ze een waardevolle bijdrage leveren aan onze strategie, waarin onze datagedreven marktoplossingen een belangrijke rol spelen.”

In de eerste helft van 2022 werden op elke derde OT-computer kwaadaardige objecten geblokkeerd, zo blijkt uit het ICS-dreigingslandschap rapport van Kaspersky ICS CERT. Meestal werden aanvallen tegen industriële bedrijven uitgevoerd met kwaadaardige scripts en phishingpagina’s (JS en HTML).

De infrastructuur voor gebouwautomatisering bleek het meest “onrustig”: bijna de helft van de computers (42%) kreeg te maken met cyberdreigingen. Aangezien deze systemen niet volledig gescheiden zijn van de netwerken van de organisaties die zich in het gebouw bevinden, kunnen ze een aantrekkelijk doelwit zijn voor aanvallers.

In de eerste helft van 2022 werden kwaadaardige objecten geblokkeerd in bijna 32% van de OT-computers die door Kaspersky-oplossingen worden beschermd. Deze computers worden gebruikt in infrastructuren van industrieën als olie en gas, energie, autofabricage en gebouwautomatisering. Maar ook in andere omgevingen waar OT-functies worden uitgevoerd, bijvoorbeeld werkstations van ingenieurs en operators, of servers voor toezichthoudende controle en gegevensverwerving (SCADA) en Human Machine Interface (HMI).

Kwaadaardige scripts en phishingpagina’s zijn een van de meest voorkomende manieren om spyware te verspreiden. In de eerste helft van 2022 werd dit gedetecteerd op bijna 9% van de OT-computers, met een stijging van 0,5 procentpunten tussen H2 2021 en H1 2022. De andere manier waarop spyware kan worden verspreid is via phishing-e-mails met een kwaadaardig document als bijlage. Kaspersky meldt een bijna dubbele stijging, tot bijna 6%, in het percentage OT-computers waar kwaadaardige documenten werden geblokkeerd.

CTS, IT-dienstverlener en Google Cloud MSP partner, heeft recent Bas Diks  benoemd tot Head of GCP Managed Services bij CTS.

Diks begon in 2000 als software engineer, waarna hij in 2005 aan de slag ging als programmeur in het beheerteam van IT-dienstverlener Ordina. Zijn laatste werkgever voordat hij bij CTS in dienst trad, was IT-dienstverlener Incentro. Hier deed Bas Diks zijn eerste ervaring met Google Cloud op en bleef ruim zeven jaar in dienst. In die tijd bekleedde Bas de rollen van IT Consultant, Delivery Lead en Operations Manager. Binnen Incentro heeft Bas verschillende projecten en afdelingen zelfstandig opgeze.

Marcel Stolk, Country Manager Nederland bij CTS: “Ik ben trots dat we Bas hebben toegevoegd aan ons team. Zijn jarenlange ervaring in zowel IT als het bouwen van teams, is voor ons ontzettend waardevol. We willen binnen een jaar ons Nederlandse team verdubbelen. Dat is natuurlijk een flinke ambitie, die vraagt om zelfstandig leiderschap van managers en een cultuur waarin men autonomer werkt. Waarbij we de gebruikerservaring altijd op één laten staan. Bas is de geknipte persoon om dit in goede banen te leiden.”

Incentro heeft als eerste IT-bedrijf in Nederland een windmolen aangeschaft en opereert hierdoor naar eigen zeggen volledig CO2-neutraal. Incentro heeft als doel om in 2025 volledig klimaatneutraal te ondernemen en de voetafdruk van alle activiteiten terug te brengen naar nul.

Samen met Climate Neutral Group is een inschatting gemaakt van de primaire CO2-uitstoot van de activiteiten van Incentro. Climate Neutral Group berekende dat de totale energiebehoefte van alle bedrijfsactiviteiten van Incentro in 2021 1,3 GWh bedroeg. De windmolen, geplaatst in Hindeloopen, produceert jaarlijks ongeveer 2,2 GWh aan energie en compenseert daarmee ruimschoots het verbruik van Incentro. Daarmee is de gewenste doelstelling om in 2025 volledig CO2-neutraal te zijn, al in 2022 behaald.

Stef Lagomatis, CEO van Incentro: “Onze missie is om duurzame groei mogelijk te maken, in de breedste zin van het woord. Dit geldt voor ons als organisatie, maar ook voor onze medewerkers en onze klanten. Duurzame groei met behoud van de aarde. De windmolen is een mooie stap. We nemen hiermee verantwoordelijkheid voor groene stroom, maar de uitdaging is nu om ook bij verdere groei van het bedrijf en groei van onze klanten energieneutraal te blijven. In samenwerking met Climate Neutral Group maken we ieder jaar een inschatting van onze primaire CO2-uitstoot en zorgen we dat we op de juiste koers blijven. Binnen Incentro doen we dingen anders, maar voor ons is dat vaak heel vanzelfsprekend. Toen het idee werd geopperd om een windmolen te kopen, besloten we dus ook om dit ‘gewoon’ te doen. Bovendien zetten we met de windmolen een megastap naar onze doelstelling en compenseren we in één klap voor al onze kantoren en auto’s.”

Incentro schafte de windmolen ter compensatie aan. Daarnaast verplicht de dienstverlener  zichzelf zich ook in te zetten voor de verduurzaming van alle activiteiten. Door bijvoorbeeld in gesprek te gaan met verhuurders wil Incentro voortaan opereren vanuit klimaatneutrale kantoren en wordt er samengewerkt met ‘groene’ partners.

De Nederlandse cybersecuritydienstverlener Tesorion is een strategisch partnerschap aangegaan met Cybereason.

Het platform van Cybereason biedt Tesorion inzicht in wat er op de endpoints gebeurt bij klanten, wanneer er zich een mogelijk cyberincident voordoet en wat eraan gedaan kan worden.

Stein Tiebosch, Channel Sales Director North EMEA bij Cybereason: “Tesorion en Cybereason delen de filosofie dat de vraag niet meer is ‘of’, maar ‘wanneer’ een organisatie geraakt wordt door een cyberaanval. Ons platform kan daar in de detectie en opvolging dankzij AI een grote bijdrage aan leveren. Voor de duiding en verdere opvolging is er echter specialistische kennis en een pro-actieve houding nodig. Deze kennis en mentaliteit vinden we bij Tesorion.”

Remco Geerts, Manager Portfolio Strategie bij Tesorion: “We hebben een heel bewuste keuze gemaakt met de toevoeging van Cybereason aan ons portfolio. Cyberaanvallen wil je zo vroeg mogelijk in de aanvalsketen detecteren. Dat is in veel gevallen een endpoint. Het doel van Tesorion is te zorgen dat de business van onze klanten niet verstoord wordt door cybercriminaliteit. Managed Detection & Response is hierin cruciaal, en het platform van Cybereason helpt ons verder invulling te geven aan die doelstelling.”

Ani Banerjee is benoemd tot Chief Human Resources Officer (CHRO) bij KnowBe4. Banerjee zal in zijn functie toezicht houden op de HR-activiteiten van KnowBe4 in 11 landen en is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe initiatieven die de organisatiecultuur, de wervingskanalen en de diversiteit, inclusie en gelijkheid versterken.

De nieuwe CHRO van KnowBe4 heeft dertig jaar ervaring in innovatie en internationaal HR-leiderschap bij onder andere Dell, Yahoo en AOL in Noord-Amerika, Azië en Europa. Voordat hij bij KnowBe4 kwam, werkte Banerjee acht jaar bij VMware in verschillende internationale HR-leiderschapsfuncties, met als laatste rol Global HR Head van VMware voor SaaS Transformation Business Units.

“Ik ben verheugd om aan de slag te gaan bij KnowBe4. Het is een bedrijf met een sterke, innovatieve cultuur en gemotiveerde medewerkers. Mensen opereren als zakenpartners om de gemeenschappelijke doelen te bereiken, dat is een HR-doel op zich. Daarnaast is KnowBe4 een van de leiders als het gaat om hun bijdrage in de strijd tegen social engineering”, zegt Banerjee.

Cloudflare en Incentro hebben hun krachten gebundeld en zijn een partnerschap aangegaan.

Arianne Landheer, Managing Director: “Wij zochten een partner die, net als ons, klantrelaties belangrijk vindt en die applicatie beveiliging & performance tot in de puntjes begrijpt. Met Cloudflare hebben we een match gevonden op techniek, klantbeleving en bedrijfscultuur.”

Mark Verheijke, Bnlx Channel Manager: ‘’Incentro heeft zich in korte tijd het Cloudflare portfolio eigen gemaakt en is één van de eerste Enterprise Partners van de Benelux. Als Channel Manager ben ik daar erg gelukkig mee.’’

Cloudflare beschermt webapplicatie tegen aanvallen van buitenaf. Cloudflare werd al regelmatig toegepast bij verschillende klanten van Incentro en aan het eind van 2021 raakten beide partijen in gesprek.

De vraag naar IT-security experts is nog nooit zo groot geweest. Met de toenemende digitalisering neemt ook de dreiging van cyberaanvallen toe – en daarmee de vraag naar IT-security experts. Dat blijkt uit het risico- en cybersecurityonderzoek van IT-consultant en dienstverlener Tata Consultancy Services (TCS).

Volgens TCS zit de grootste uitdaging op het gebied van cybersecurity voor bedrijven niet in het budget, maar juist in het tekort aan talent en professionals met de benodigde expertise.

De resultaten van het onderzoek laten zien dat de helft van de bedrijven in Europa en het Verenigd Koninkrijk (49 procent) van plan is om in de toekomst professionals met cybersecurityvaardigheden in te huren. In Noord-Amerika is twee derde van de bedrijven (65 procent) van plan om op talentenjacht te gaan in de toekomst.

 Volgens het onderzoek melden Chief Risk Officers (CRO’s) en Chief Information Officers (CIO’s) dat ze het afgelopen jaar moeite hadden met het werven (44 procent) en behouden (42 procent) van talent met cyberrisico- en cybersecurityvaardigheden.

De op één na grootste uitdaging ligt volgens de CRO’s en CIO’s bij de veranderende werkomgeving door het werken op afstand en de daarbij behorende risico’s.

Uit het TCS-onderzoek blijkt ook dat het behouden van talent direct verband houdt met de manier waarop een bedrijf informatie opslaat. Zo bleken organisaties die positief staan tegenover de cloud een klein voordeel te hebben in het behouden en werven van schaars IT-security talent ten opzichte van bedrijven die, in plaats van de cloud, voorkeur hebben voor on-premises of traditionele datacenterbeveiliging. Het omarmen van cloudplatforms geeft bedrijven zelfs een voorsprong bij het werven en behouden van talent met cyberrisico- en cybersecurityvaardigheden.

“Omdat bedrijven mee willen gaan in het tempo van de snel evoluerende complexiteit die cybersecurity met zich meebrengt, wordt de talentkloof groter”, zegt Bob Scallise, Managing Partner, Risk and Cyber Strategy, TCS. “Laten zien dat cybersecurity belangrijk is door aanhoudende aandacht van senior leiderschap, financiering en procesveranderingen zal van groot belang zijn voor het werven en behouden van toptalent.”

Lenovo heeft Ralf Jordan aangesteld als nieuwe VP EMEA Channel. Hij maakt deel uit van het EMEA leadership team en rapporteert rechtstreeks aan SVP en EMEA President Francois Bornibus.

Ralf Jordan treedt toe op het moment dat Fiona O’Brien een nieuwe functie krijgt als VP Sales Transformation & Enablement voor internationale markten.

De afgelopen tien jaar werkte Ralf bij Dell Technologies, meest recentelijk als hoofd van de GTM-distributie voor EMEA. Hij is geen onbekende voor Lenovo, want voor zijn tijd bij Dell werkte hij voor Lenovo als Vice President voor Emerging Markets EMEA, waaronder Centraal- en Oost-Europa, Turkije, het Midden-Oosten en Afrika.

Vanuit Düsseldorf zal Jordan zich richten op de uitbreiding van de EMEA Channel-activiteiten, waarbij hij het Lenovo 360-framework zal aansturen.

Ricoh heeft Vincent Lagerweij per 5 september 2022 aangesteld als Sales Director voor het MKB. In zijn nieuwe rol is hij verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en groei in de MKB-markt in samenwerking met alle partners. Lagerweij treedt met deze aanstelling tevens toe tot de Board van Ricoh Nederland.

Met de komst van Vincent Lagerweij investeert Ricohnaar eigen zeggen in de verdere groei van het MKB-segment. In nauwe samenwerking met alle partners, moet hij MKB-klanten helpen met hun transformatie naar een digitale werkomgeving.

“Ik kijk er erg naar uit om aan de slag te gaan bij Ricoh. Ik ben er trots op dat ik een bijdrage mag leveren aan dit prachtige merk en professionele teams. Met mijn expertise kan ik, samen met onze partners, MKB klanten helpen om succesvol te zijn in een snel veranderende markt.”, aldus Vincent Lagerweij, Sales Director MKB bij Ricoh Nederland.