Afgelopen maand was het team van ChannelConnect op Cybersec Netherlands 2024. Dé cybersecurity-beurs van Nederland vond dit jaar plaats op 6 en 7 november in de Koninklijke jaarbeurs in Utrecht.

Uit een onderzoek van Fujitsu blijkt dat oudere werknemers Generative AI (GenAI) vaker gebruiken dan hun jongere collega’s.

Vooral 43- tot 58-jarigen en 59-plussers maken regelmatig gebruik van deze technologie, met percentages die significant hoger liggen dan bij de jongste generatie, Gen Z. Het gebruik verschilt daarnaast per land, met Spanje en Ierland als koplopers en Nederland en België daar vlak achter.

Het onderzoek toont aan dat GenAI breed wordt geaccepteerd in Europese organisaties. Een grote meerderheid van de werknemers beschouwt de technologie als een waardevolle ondersteuning in hun werk en ziet het als essentieel voor productiviteit. Vertrouwen in veilig gebruik en duidelijke strategieën van werkgevers zijn belangrijke voorwaarden, vooral voor jongere generaties. De meeste bedrijven hebben beleid en teams om het gebruik van GenAI in goede banen te leiden, wat het vertrouwen onder werknemers versterkt.

Een van de belangrijkste voordelen van GenAI is de tijdswinst. Gemiddeld besparen werknemers 4,75 uur per week door het gebruik van deze technologie. Dit resulteert in meer tijd voor andere taken en verhoogde productiviteit. Bedrijven die GenAI effectief inzetten, kunnen niet alleen efficiënter werken, maar ook creatievere en productievere teams creëren.

Digital Realty lanceert de Digital Academy, een intern opleidingsprogramma gericht op het opleiden van mbo-studenten voor een carrière in de datacentersector. Met de Digital Academy wil Digital Realty de kloof verkleinen tussen de groeiende vraag naar gekwalificeerd personeel en het beschikbare aanbod van talent op de IT-arbeidsmarkt.

Met de lancering van de Digital Academy wil Digital Realty zich proactief inzetten voor talentontwikkeling. De Digital Academy biedt een acht maanden durend programma dat zich richt op kandidaten met een startkwalificatie, zoals een mbo niveau 2-diploma of een havo-diploma. Deze deelnemers worden in dienst genomen bij Digital Realty en werken drie dagen per week in een team en één dag per week met een trainer waarvan zij zij begeleiding ontvangen voor hun opdrachten en projecten.

Met specifieke aandacht voor het stroomvoorzienings- en koelingsexpertise binnen datacenters worden de deelnemers opgeleid tot instapniveau datacentermedewerkers. Als site engineers zijn zij mede-verantwoordelijk voor de continuïteit van de stroomvoorziening en koeling in datacenters. Dit houdt in dat de deelnemers preventief onderhoud uitvoeren om te zorgen dat de stroomvoorziening altijd beschikbaar is en de koeling operationeel blijft, zelfs bij storingen.

Sander van Kesteren, Project Manager Digital Academy bij Digital Realty, benadrukt de maatschappelijke waarde en bredere impact van dit initiatief: “We zijn ontzettend enthousiast over de lancering van de Digital Academy, een initiatief dat we met passie ondersteunen. Dit programma biedt is een platform waar verschillende partners kosteloos kunnen in hun vrije tijd aan bijdragen, wat een waardevol verschil maakt in onze gezamenlijke missie. Door deze samenwerkingen slaan we een brug tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Er ligt een aanzienlijk arbeidsmarktpotentieel, en met de Digital Academy willen we onze verantwoordelijkheden en mogelijkheden aangrijpen om deze kloof te overbruggen. Samen kunnen we de kansen benutten en het arbeidstekort effectief aanpakken.”

De eerste groep van zes studenten, drie mannen en drie vrouwen, start op 1 december 2024. Digital Realty wil in de komende drie jaar ieder half jaar een nieuwe groep laten beginnen met de opleiding.

STULZ Modular, een toonaangevende leverancier van modulaire datacenteroplossingen en een volledige dochteronderneming van STULZ GmbH, heeft de voltooiing aangekondigd van een prestigieuze installatie aan de Universiteit van Göttingen voor de Emmy supercomputer, die gebruik maakt van een innovatieve combinatie van direct to chip vloeistof- en luchtkoeling.

Emmy staat in de top 100 van krachtigste supercomputers ter wereld en is vernoemd naar de beroemde Duitse wiskundige Emmy Noether, die door Albert Einstein werd beschreven als een van de belangrijkste vrouwen op het gebied van wiskunde. De universiteit van Göttingen had een nieuw datacenter nodig voor Emmy, omdat de bestaande faciliteiten niet de vereiste ruimte en koelinfrastructuur konden bieden. Het moest een modulaire constructie worden met een totale capaciteit van 1,5MW die geschikt is voor verdere uitbreiding, met de inzet van een koelsysteem dat een warmtedichtheid tot 100kW per rack kan verwijderen. Het energieverbruik van Emmy was ook een factor, dus de geïmplementeerde oplossing moest dit aanpakken door zo energie-efficiënt en duurzaam mogelijk te zijn.

We kregen minder dan twee maanden de tijd om een modulair datacenter met twee kamers en een koelinfrastructuur te ontwerpen en te installeren. Dit datacenter zou worden geïnstalleerd op een grondplaat en worden aangesloten op het transformatorstation op locatie”, legt Dushy Goonawardhane, directeur van STULZ Modular, uit. Onze oplossing bestaat uit vier geprefabriceerde modules – twee grotere modules beslaan een oppervlakte van 85 m2 en zijn verbonden langs de ruggengraat om plaats te bieden aan de vloeistofgekoelde supercomputer die direct op de chip wordt aangesloten. Twee kleinere modules zijn ook verbonden langs de ruggengraat om luchtgekoelde IT-apparatuur te huisvesten in een ruimte van 70 m2 .

Het hele datacenter bestaat uit computers met hoge prestaties, vloeistofgekoelde systemen van 1.120 kW direct op de chip met ongeveer 20% restwarmte, high density racks en STULZ CyberAir en STULZ CyberRow precisie airconditioning met vrije koeling. Met 96kW per volledig rack en 11 racks die momenteel in gebruik zijn, is er in totaal capaciteit voor 14 racks.

STULZ Modular werkte samen met CoolIT Systems, dat gespecialiseerd is in schaalbare oplossingen voor vloeistofkoeling voor de meest veeleisende computeromgevingen ter wereld, om de microprocessoren van Emmy te voorzien van vloeistofkoeling direct op de chip. De secundaire lus bestaat uit twee vloeistoflussen en zorgt voor een stroom koelvloeistof van de koeldistributie-eenheid (CDU) naar de distributieverdelers en naar de servers, waar warmte via koude platen wordt overgedragen naar de koelvloeistof. De secundaire vloeistof stroomt vervolgens naar de warmtewisselaar in de CDU, waar het warmte overdraagt aan de primaire lus en de geabsorbeerde warmte-energie naar een droge koeler wordt geleid en wordt afgevoerd.

Het direct naar de chip gekoelde vloeistofgekoelde systeem verwijdert 78% (74,9kW) van de warmtebelasting van de server. Een watergekoelde STULZ CyberRow (met optie voor vrije koeling) luchtkoeleenheid verwijdert de resterende 22% (21,1kW) van de warmtelast die door componenten in de server wordt geproduceerd. De afvoerluchttemperatuur van de CyberRow is gespecificeerd op ongeveer 48°C, de toevoerluchttemperatuur op 27-35°C en de watertemperatuur op 32-36°C.

De Universiteit van Göttingen is toegewijd aan het verminderen van haar ecologische voetafdruk en het totale energieverbruik op haar campus. Het modulaire datacenter van STULZ levert een elektriciteitsbesparing op van 27% bij een gemiddelde belasting van 75%, wat neerkomt op 3,96 GWh per jaar. Vergeleken met een standaard luchtgekoeld datacenter met een Power Usage Effectiveness (PUE) van 1,56 – het huidige industriegemiddelde volgens het Uptime Institute – levert het hybride direct to chip vloeistof- en luchtkoelsysteem een totale jaarlijkse PUE van 1,13, met een PUE van 1,07 voor de vloeistofgekoelde supercomputerruimte alleen.

Dushy Goonawardhane van STULZ Modular concludeerde: “Deze installatie toont onze toewijding om de grenzen van datacenterkoelingtechnologie te verleggen. Door direct-to-chip vloeistofkoeling te combineren met onze geavanceerde luchtkoelsystemen, hebben we een oplossing gecreëerd die niet alleen voldoet aan de extreme eisen van supercomputers, maar ook in lijn is met de duurzaamheidsdoelstellingen van de Universiteit van Göttingen. We zijn verheugd om de complexiteit en de lessen van dit project te delen in een whitepaper die we in samenwerking met de universiteit van Göttingen hebben opgesteld.

DTX, een Nederlandse onderneming in cloud, security en business solutions benoemt per 1 januari 2025 Erik Ploegmakers tot CEO. In zijn nieuwe rol wordt Ploegmakers verantwoordelijk voor het aansturen van het bedrijf en het realiseren van de strategische visie en doelstellingen van DTX.

Erik Ploegmakers heeft een lange staat van dienst in de Nederlandse IT/security sector. Hij begon zijn carrière bij Fox-IT, zette vervolgstappen met leidinggevende functies bij PwC Nederland en KPN Security en keerde daarna terug bij Fox-IT als CEO. Ploegmakers stapt over naar DTX van ethische hackersfirma Zerocopter, waar hij tot 1 december 2024 CEO is.

“Ik kijk er enorm naar uit om met het getalenteerde team van DTX aan de slag te gaan,” zegt Erik Ploegmakers. “DTX heeft alles in huis om organisaties te helpen niet alleen te reageren op veranderingen, maar deze actief naar hun hand te zetten. Mijn ambitie is om samen met het team onze klanten te ondersteunen bij het realiseren van duurzame groei, met oplossingen die even innovatief als praktisch zijn.”

“De kracht van DTX ligt in de combinatie van diepgaande expertise en een mensgerichte aanpak,” vervolgt Ploegmakers. “We willen meer zijn dan een leverancier – we willen meedenken over de toekomst. Dat betekent investeren in innovatie, maar ook in kennis en vertrouwen.”

“We zijn ontzettend blij om Erik in ons midden te verwelkomen! DTX is inmiddels gegroeid tot meer dan 50 medewerkers en dat betekent dan we als bedrijf een nieuwe fase ingaan. Een fase die een andere aansturing en andere kwaliteiten van het management vereist. De directie was van mening dat het goed zou zijn om deze groei te laten begeleiden door een zeer ervaren bestuurder zoals Erik”, zegt Rutger de Boer, oprichter en CTO van DTX. “Met zijn enorme schat aan bestuurlijke ervaring in de IT/security sector, weet ik zeker dat hij gaat bijdragen aan onze verdere groei. DTX is al ruim 25 jaar een betrouwbare partner voor organisaties. We vinden het belangrijk om als bedrijf verder te kunnen opschalen in de kwalitatief hoogwaardige dienstverlening die we onze klanten nu al bieden. Met de komst van Erik zijn wij ervan overtuigd dat we naast de bestaande, nog veel meer duurzame relaties kunnen opbouwen.”

De directie van DTX wordt uitgebreid met Erik Ploegmakers als CEO. Bas de Gier, sinds 2012 algemeen directeur, draagt de dagelijkse leiding over aan Ploegmakers en wordt als CFO verantwoordelijk voor financiële en strategische zaken. Rutger de Boer blijft aan als CTO, en Kai van den Berg als CCO.

Ploegmakers blijft naast zijn nieuwe functie bij DTX actief in de Raad van Commissarissen van Zerocopter. Hij neemt, naast de andere DTX-directieleden, een gelijk belang in DTX.

Signicat, een pan-Europese leverancier van oplossingen voor digitale identiteit en fraudepreventie, heeft een strategisch partnerschap aangekondigd met AsiaVerify, specialist in gegevens uit de APAC-regio. Dit partnerschap stelt Signicat in staat om haar mogelijkheden uit te breiden in Azië-Pacific, waardoor bedrijven die actief zijn in die regio beter in staat zijn om te voldoen aan de toenemende regelgeving.

De samenwerking betekent een belangrijke toevoeging aan Signicat’s groeiende netwerk van betrouwbare dataleveranciers, met AsiaVerify als eerste APAC- specifieke dataleverancier. AsiaVerify’s real-time toegang tot gezaghebbende gegevens van officiële bronnen in belangrijke APAC-markten, zoals China en Singapore, zal Signicat’s klanten in staat stellen om zowel individuele als bedrijfsinformatie efficiënt te verifiëren over de grenzen heen. Deze samenwerking voorziet in een belangrijke behoefte voor bedrijven die de APAC regio willen betreden of er willen opereren, waar wettelijke vereisten en lokale registers complexe situaties kunnen opleveren die moeilijk zelfstandig te navigeren zijn.

“We zijn verheugd om samen te werken met AsiaVerify, een regionale specialist wiens expertise perfect aansluit bij onze missie voor veilige en compliant digitale identiteitsverificatie op wereldwijde schaal,” zegt Pinar Alpay, Chief Product & Marketing Officer bij Signicat. “Met onze wereldwijde compliant digitale identiteitsoplossingen kunnen we de uitbreidingsbehoeften van onze klanten ondersteunen, ongeacht waar ze groeien. Dit partnerschap verrijkt onze capaciteiten in Azië-Pacific en biedt onze klanten meer gelokaliseerde gegevens om vol vertrouwen uit te breiden naar deze snelgroeiende markt, terwijl de naleving van regionale en wereldwijde normen wordt gehandhaafd”.

De AsiaVerify oplossingen bieden real-time toegang tot kritieke informatie uit betrouwbare bronnen, waardoor Know Your Customer (KYC), Know Your Business (KYB) en identificatie van Ultimate Beneficial Ownership in bedrijven in heel Azië mogelijk wordt. Hun integratie in Signicat’s netwerk van databronnen zal organisaties voorzien van een krachtig pakket tools om zowel lokale als cross-border compliance naadloos te beheren.

“We zijn verheugd om samen te werken en de oplossingen van AsiaVerify te integreren met Signicat’s best-in-class aanbod”, zegt Joanna Wands, Hoofd Verenigd Koninkrijk en Europa bij AsiaVerify. “Azië biedt enorme mogelijkheden voor groei en expansie, maar brengt ook unieke uitdagingen met zich mee, met name om te voldoen aan lokale regelgeving. Het aanpakken van deze uitdagingen is de kern van wat we doen en we hebben het gevoel dat we sterk op één lijn zitten met Signicat in deze gedeelde missie om uitdagingen in de industrie effectief aan te pakken”.

Naarmate meer bedrijven hun activiteiten willen uitbreiden van APAC naar Europa en vice versa, zullen de verbeterde mogelijkheden van Signicat hun behoeften op het gebied van identiteitsverificatie en fraudepreventie ondersteunen en een betrouwbare, compliant oplossing bieden voor het beheren van identiteiten in een divers regelgevingslandschap. Deze samenwerking positioneert Signicat ook verder als leider in de digitale identiteitsindustrie, toegewijd aan het leveren van uitgebreide, cross-border identiteitsverificatie voor organisaties wereldwijd.

• AI-racks vereisen UPS-systemen, batterijen, stroomverdelingsapparatuur en schakelapparatuur met een hogere vermogensdichtheid om AI-belastingen aan te kunnen die in een oogwenk kunnen fluctueren van 10 procent inactiviteit tot 150 procent overbelasting.
• Hybride koelsystemen, met vloeistof-naar-vloeistof, vloeistof-naar-lucht en vloeistof-naar-koelmiddel configuraties, zullen zich ontwikkelen tot rack-mount, perimeter en rij-gebaseerde modules die kunnen worden ingezet in brown/greenfield-toepassingen.
• Systemen voor vloeistofkoeling zullen steeds vaker worden gekoppeld aan hun eigen speciale high-density UPS-systemen om een continue werking te garanderen.
• Servers zullen steeds meer worden geïntegreerd met de infrastructuur die nodig is om ze te ondersteunen, inclusief geïntegreerde vloeistofkoeling. Hierdoor worden uiteindelijk de productie en assemblage efficiënter, verloopt de implementatie sneller, wordt de voetafdruk van apparatuur kleiner en neemt de energie-efficiëntie van het systeem toe.

In 2023 verloren Nederlanders gezamenlijk 109 miljoen euro door online fraude. Dit blijkt uit cijfers van de eenheid Landelijke Expertise en Operaties en de eenheid Landelijke Opsporing en Interventies, die ruim 70.000 meldingen en aangiften van dergelijke fraude registreerden.

Bankhelpdesk- en beleggingsfraude waren financieel het schadelijkst en samen verantwoordelijk voor meer dan de helft van de gestolen bedragen.

 Aangiftebereidheid varieert sterk

Aankoop- en verkoopfraude waren met 60% van de registraties de meest voorkomende vormen van online fraude, vaak met relatief lage bedragen van gemiddeld 250 euro per zaak. Uit onderzoek blijkt dat slechts 20% van de slachtoffers aangifte doet van online fraude. Bij bankhelpdeskfraude is de aangiftebereidheid met ruim 80% veel hoger, terwijl slechts 20% van de slachtoffers van aankoopfraude naar de politie stapt.

Bankhelpdeskfraude lucratiever

Bankhelpdeskfraude vormde ruim 10% van de meldingen, maar bleek voor criminelen veel lucratiever. Slachtoffers verloren gemiddeld 7000 euro per zaak. Criminelen maken vaak gebruik van remote access-tools of persoonsgegevenslijsten om doelgroepen te benaderen, zoals ouderen, alleenstaanden en hoogopgeleide veertigers. Het gestolen geld wordt vaak besteed aan luxe goederen zoals sieraden, designerkleding en smartphones.

Toename verwacht door technologische ontwikkelingen

De politie waarschuwt dat de omvang van online fraude kan toenemen door de opkomst van kunstmatige intelligentie en deepfakes. Hoewel het aantal meldingen in 2023 vergelijkbaar was met 2019 en 2022, lag het tijdens de coronapandemie in 2020 en 2021 aanzienlijk hoger, met respectievelijk 45% en 35% meer meldingen dan in 2023.

Twee derde van de Nederlandse bedrijven maakt zich zorgen over de impact van kunstmatige intelligentie (AI) op cybersecurity. Dat blijkt uit onderzoek van het Capgemini Research Institute.

Hoewel AI en generatieve AI (GenAI) nieuwe kansen bieden om bedreigingen sneller te detecteren en te bestrijden, vergroten deze technologieën ook de complexiteit van cyberaanvallen en het risico op datalekken, zo blijkt uit het rapport.

Het rapport, New defenses, new threats: What AI and Gen AI bring to cybersecurity, is gebaseerd op een enquête onder 1.000 organisaties wereldwijd, waarvan 60 in Nederland. Hieruit blijkt dat bijna alle organisaties (97%) in het afgelopen jaar te maken kregen met beveiligingsproblemen door het gebruik van GenAI.

Bedrijven maken zich vooral zorgen over lekken van gevoelige gegevens en geavanceerdere aanvallen door deepfakes en andere AI-technieken. Meer dan twee op de vijf Nederlandse bedrijven rapporteerden financiële schade door deepfake-fraude.

Kansen en risico’s van AI

Hoewel AI aanzienlijke risico’s met zich meebrengt, zien veel bedrijven ook kansen. AI helpt bij het sneller analyseren van grote hoeveelheden data, waardoor bedreigingen eerder worden opgespoord en aangepakt. Bijna 70% van de Nederlandse bedrijven die AI in hun Security Operations Centers (SOC’s) inzetten, zag een afname van minstens 5% in detectietijd. Daarnaast rapporteerde 47% een vergelijkbare daling in saneringstijd na incidenten.

Drie op de vijf Nederlandse organisaties beschouwen AI als cruciaal voor het versterken van hun beveiligingsstrategie. Bedrijven verwachten dat GenAI op de lange termijn proactieve beveiliging mogelijk maakt, waardoor analisten meer tijd hebben voor strategische taken.

Investeringen nodig voor veilige AI-toepassingen

Ondanks de voordelen benadrukt het rapport dat organisaties moeten investeren in robuuste databeheersystemen, ethische richtlijnen en trainingsprogramma’s om veilig gebruik van AI te waarborgen.

Marco Pereira, Global Head Cybersecurity bij Capgemini, waarschuwt: “AI is een tweesnijdend zwaard. Om netto voordeel te behalen, moeten bedrijven hun beveiligingslandschap blijven evalueren en versterken.”

Cybersecurityplatform KnowBe4 heeft Lijong Tjang A Tjoi aangesteld als senior director of international sales voor West- en Oost-Europa.

Lijong Tjang A Tjoi begon zijn carrière bij Exact, waar hij sales consultant, partner manager en enterprise resource planning consultant was. Daarna stapte hij over naar Dell Technologies, waar hij de volgende 24 jaar van zijn carrière leidinggaf aan salesteams in Nederland, het Verenigd Koninkrijk, EMEA en West-Europa.

In 2021 trad hij in dienst bij Fortinet, waar hij als hoofd sales een belangrijke rol speelde in het stimuleren van de verkoop aan grote ondernemingen in Nederland.

“Ik ben blij dat ik me bij het ambitieuze team van KnowBe4 heb gevoegd,” zegt Tjang A Tjoi. “Als leider wil ik onze salesteams motiveren om klanten te helpen omgaan met de steeds groter wordende dreigingen van social engineering en andere cyberrisico’s. De bedrijfscultuur van KnowBe4 en het uitgebreide trainingsplatform voor security awareness zijn voor mij belangrijke redenen geweest om bij KnowBe4 te komen werken. Ik kijk ernaar uit mijn ervaring in het leiden van salesteams in te zetten om de groei in Oost- en West-Europa verder te ondersteunen.”