Fortinet heeft vandaag bekendgemaakt dat het zijn zakelijke focus zal aanscherpen. Het gaat prioriteit toekennen aan snelgroeiende en gedifferentieerde markten.

Vanaf donderdag worden de research & development (R&D)- en go-to-market (GTM)-strategie van Fortinet ingericht rond drie kernmarkten: Secure Networking, Universal SASE en Security Operations.

De Secure Networking-markt zal naar verwachting jaarlijks met bijna 9 procent groeien om in 2027 een omvang van 86 miljard dollar te bereiken. Deze markt bestaat voornamelijk uit firewalls, veilige switches, access points en 5G-gateways. Met het oog op de groeiende firewall-omzet van Fortinet is de verwachting dat de omzet uit de daaraan gekoppelde FortiGuard AI-Powered Security Services mee zal groeien.

De Universal SASE-markt zal jaarlijks naar verwachting met bijna 20 procent groeien om in 2027 een omvang van 36 miljard dollar te bereiken. Deze markt omvat SD-WAN, SWG, CASB, DLP, ZTNA, SASE en andere cloud-native netwerk- en beveiligingstechnologieën die ten doel hebben om de implementatie van een zero trust-strategie te vereenvoudigen.

Fortinet is naar eigen zeggen de enige aanbieder van een SASE-oplossing die in staat is om al deze functies vanuit de cloud of in de vorm van een appliance aan te bieden. Deze mogelijkheden worden ondersteund door gemeenschappelijk besturingssysteem, netwerk- en security-functionaliteit en een centrale beheerconsole.

De Security Operations-markt zal jaarlijks naar verwachting met iets boven de 14 procent groeien om in 2027 een omvang van 78 miljard dollar te bereiken. Het SecOps-platform van Fortinet combineert functionaliteit voor EDR, SIEM, SOAR, NDR met ingebouwde beveiligingstechnologieën.

“In de loop van het 20-jarige bestaan van Fortinet heeft onze toewijding aan R&D ons in staat gesteld om aan de voorhoede van innovatie te blijven en klanten te helpen aan effectieve bescherming van hun infrastructuur en data”, zegt Ken Xie, de oprichter, bestuursvoorzitter en CEO van Fortinet. “Al deze tijd hielden we vast aan onze leidende beginselen: de convergentie van netwerk- en beveiligingsfunctionaliteit en consolidatie van losstaande producten tot een geïntegreerd beveiligingsplatform. Deze aanpak blijft weerklank vinden in de markt voor cybersecurity. We hebben er het volste vertrouwen in dat dit het juiste moment is om onze focus te richten op Secure Networking, Universal SASE en Security Operations.”

De R&D-investeringen van Fortinet worden aangevuld met een strategische herijking van zijn investeringen in go-to-marketactiviteiten. De focus hiervan zal eveneens op Secure Networking, Universal SASE en Security Operations komen te liggen.

Het Europese fintech bedrijf Swan heeft een kantoor in Amsterdam geopend als onderdeel van de hyperlocalisatie-strategie van het bedrijf om alle activiteiten lokaal aan te bieden.

Het bedrijft introduceert lokale rekeningen waarmee Nederlandse bedrijven NL-IBAN’s kunnen aanbieden aan hun klanten. Voor de internationale uitbreiding van zijn Banking-as-a-Service-platform wordt het bedrijf gesteund door investeerders als Lakestar, Accel en Creandum.

Swan zegt het vermogen te hebben om elk normaal bedrijf in een financiële instelling te veranderen. Via API’s zouden bedrijven bankdiensten als rekeningen, betaalkaarten en betalingen kunnen aanbieden. Het bedrijf heeft meer dan 100 klanten in heel Europa, variërend van snelgroeiende scale-ups tot grote ondernemingen. In Nederland heeft Swan drie bedrijven geholpen bij het openen van Nederlandse rekeningen voor hun klanten.

“Terwijl we verder groeien, biedt de centrale ligging van Nederland binnen Europa toegang tot een grotere markt, waarmee het een strategische basis is voor verdere uitbreiding over het continent”, zegt Nicolas Benady, medeoprichter en CEO van SWAN . “Ook heeft Nederland een snelgroeiend fintech-ecosysteem met veel startups en gevestigde bedrijven die zich richten op financiële innovatie. Dit ecosysteem, samen met open-banking initiatieven zoals PSD2, vormen een krachtige basis voor bedrijven die een enorme boost krijgen van onze embedded banking services.”

Swan heeft partners in twaalf Europese landen waaronder bedrijven als de Franse retailgroep Carrefour en technologie scale-ups als Pennylane, Lucca, Factorial, Expensya en Agicap. Ageras was het eerste bedrijf dat in Nederland met Swan bankfuncties integreerde in zijn boekhoud- en belastingaangiftediensten.

Vanaf 6 november 2023 is Jean-François Michotte benoemd tot Executive Vice President Corporate Development België. Hij zal de leiding nemen in de ontwikkeling van de Yuma business en de uitrol van de Nederlandse BPSOLUTIONS business in België, actief in Cloud Operations en Managed Services.

Jean-François Michotte: “Mij aansluiten bij BPSOLUTIONS en Yuma is een stap die volledig in lijn ligt met mijn ambities. Na een carrière bij meerdere grote bedrijven is dit het moment om samen met een inspirerend team aan Yuma te bouwen in de Benelux. Het hoge niveau van expertise in combinatie met de ondernemende mindset, maakt dat ik me trots voel om hier deel van uit te maken.”

Pascal Laffineur, CEO Yuma: “Ik ben erg blij om de krachten te bundelen met Jean-François Michotte. Zijn uitgebreide expertise en kennis zullen een belangrijke bijdrage leveren aan onze groeiambities om leider te worden op het gebied van digitale transformatie in de Benelux.”

Yuma zegt dit jaar een omzet van ongeveer 100 miljoen euro te verwachten en werkt samen met 400 medewerkers verspreid over de Benelux.

Nederlanders zijn meer dan andere Europeanen tevreden over hun huidige werkgever, loon en baanzekerheid. Dit blijkt uit het onderzoek People at Work 2023: a global workforce view, uitgevoerd door het onderzoeksinstituut van HR- en salarisdienstverlener ADP.

Daarnaast ervaart de werkende Nederlander beduidend minder vaak stress dan werkenden in omliggende landen zoals Duitsland, Frankrijk en het Verenigd Koninkrijk.

Voor het onderzoek zijn meer dan 32.000 werknemers in zeventien landen, waaronder Nederland, ondervraagd over actuele thema’s die op de werkvloer spelen. Andere Europese landen die in het onderzoek opgenomen zijn, zijn Verenigd Koninkrijk, Duitsland, Italië, Frankrijk, Polen, Spanje en Zwitserland.

Baanzekerheid

Negen op de tien werkenden (92%) is tevreden over de huidige werkgever. Daarmee scoren de Nederlanders samen met de Zwitsers en Duitsers het hoogst. Het zijn dezelfde nationaliteiten die het meest positief zijn over hun perspectief op de arbeidsmarkt voor de komende vijf jaar.

“Wij staan als Nederlanders niet bekend dat we optimistisch en snel tevreden zijn. Als we onze situatie vergelijken met die van andere Europeanen, hebben we het echter goed voor elkaar. Zo ervaren wij met 70 procent de hoogste baanzekerheid. In andere landen is dat al snel 10 procent lager,” aldus Agnes Jongkind, senior HR director bij ADP Nederland.

Dagelijks stress 

Wat verder opvalt is dat meer dan de helft van de Nederlanders (55%) tevreden is met het ontvangen salaris, terwijl het gemiddelde in Europa 39% bedraagt. In Spanje is nog geen één op de drie (31%) tevreden met het bedrag op de loonstrook.

Daarnaast ervaart 8 procent van de werkenden in ons land dagelijks stress, terwijl dat percentage in buurland Duitsland met 24 procent drie keer zo hoog is. In Spanje is het 19 procent, in Verenigd Koninkrijk en Polen 18 procent en in Frankrijk en Italië 17 procent.

myBrand Conclusion, SAP- en OutSystems-dienstverlener en -kennispartner, sluit een partnership met ARAGO Consulting, een internationaal adviesbureau gespecialiseerd in de implementatie van HR-transformatieprojecten. De samenwerking is gericht op het uitbreiden van de dienstverlening van de bedrijven, die beide SAP Gold Partners zijn.

Roel Knoppers, CEO van myBrand Conclusion, over het partnership: “Ik ben erg enthousiast over deze samenwerking met ARAGO Consulting. Ze zijn een internationaal erkende organisatie in het SAP Concur-domein. Dit partnership versterkt onze capaciteit om hoogwaardige SAP-oplossingen te bieden die zijn afgestemd op de unieke behoeften van onze klanten.”

Door het partnership wil myBrand Conclusion gebruikmaken van de expertise van ARAGO Consulting voor het aanbieden van SAP Concur-implementatiediensten aan haar klanten. SAP Concur is een oplossing die zich richt op geïntegreerde reis-, onkosten- en factuurbeheeroplossingen. Dit geeft organisaties inzicht in hun kosten en stelt ze in staat om onkosten gemakkelijk te beheren.

Jean-Christophe Péaudeau, CEO van ARAGO Consulting: “Ik ben zeer verheugd om onze expertise op het gebied van SAP Concur nu ook in Nederland te gaan ontplooien. De complementaire expertise van myBrand Conclusion in Digital HR-uitbreidingen versterkt onze positie en helpt ons om klanten in Europa oplossingen te bieden die bedrijfsgroei en efficiëntie bevorderen.”

Caesar Groep deelt dat Luc Spaas is benoemd als nieuwe Chief Executive Officer (CEO). Spaas neemt het roer over van Hans van der Kooij, de oprichter van het bedrijf. Hoewel Van der Kooij de dagelijkse leiding uit handen geeft, zal hij, mede dankzij de betrokkenheid van zijn dochter Charlène, verbonden blijven met de organisatie als oprichter en aandeelhouder.

Luc Spaas over zijn nieuwe functie: “Het is een eer en een privilege om het vertrouwen te krijgen van de organisatie, de Raad van Commissarissen, aandeelhouders en de familie om de rol van CEO op me te mogenemen bij Caesar Groep. Mijn streven is om voort te bouwen op het fundament dat Hans heeft gelegd en onze positie als een toonaangevende speler in de IT-branche verder te versterken.”

Tevens heeft Caesar Groep Charlène van der Kooij benoemd als nieuw lid van de Raad van Commissarissen (RvC). Als dochter van oprichter Hans van der Kooij, neemt Charlène de rol op zich in het waarborgen van de governance, het toezicht en de culturele groei van de organisatie. 

De Caesar Groep is een ICT- dienstverlener (opgericht in 1993) die opdrachtgevers in Nederland bedient met onder andere detachering, technologisch advies, projecten en beheer.

Vanaf 1 november 2023 is Mirjam van Olst General Manager van Rapid Circle Nederland. Harold Punter, CEO van Rapid Circle, gaat zich na haar aantreden volledig richten op groei en ontwikkeling van de wereldwijde organisatie.

Mirjam van Olst over haar nieuwe positie: “Ik kijk ernaar uit om bij Rapid Circle eindverantwoordelijk te zijn voor hoe leiderschap en organisatie werken. Ik heb daar hele duidelijke ideeën over. Ik geloof bijvoorbeeld erg in samenwerking, intern én extern. Want ook met je klanten heb je een partnership, en die relatie verandert als je zo hard groeit als Rapid Circle. We doen steeds grotere projecten en we moeten nadenken over hoe we die zo leveren dat het voor iedereen werkt. Voor Rapid Circle als organisatie, voor klanten, maar ook voor medewerkers.”

Rapid Circle wil organisaties helpen vernieuwen op basis van Microsoft cloudtechnologie en helpt met de realisatie van de digitale vooruitgang. De internationale organisatie telt zo’n 440 medewerkers met vestigingen in Nederland, India en Australië.

In onze rubriek ‘Het meest opvallende nieuws volgens…’ volgt een prominent in de markt een week lang intensief de berichtgeving in onze branche. Hij of zij selecteert een bericht dat opviel en geeft er een reactie op.

Wouter Goed, Senior Country Manager Benelux voor Jamf, las het nieuws over de Nederlandse markt voor managed IT-services, die in 2022 met 13 procent is gegroeid. De onderzoekers verwachten ook voor 2023 een stevige groei, vooral ingegeven door de vraag naar betere cybersecurity en een gebrek aan talent op dit gebied.

Services zijn essentieel

“De uitkomsten van dit onderzoek tonen aan dat de msp-sector inmiddels essentieel is voor het Nederlandse bedrijfsleven. Vooral het mkb kijkt naar msp’s.  Omdat ze hun helpen bij het inrichten en beheren van hun IT-omgeving. En natuurlijk bij het beveiligen van die omgeving. Als je kijkt naar die snelle groei van de afgelopen jaren, dan is dat voor een belangrijk deel het gevolg van het enorme tekort aan technische mensen.

Vooral als het gaat om het beheren en beveiligen van Apple is dat een uitdaging, zeker nu steeds meer bedrijven in Nederland hun medewerkers met een MacBook laten werken. En als IT-ers dan op zeker moment de nodige expertise verkrijgen, worden ze vaak weggekocht door grotere organisaties met meer geld of meer carrièremogelijkheden. In dat geval heb je als ondernemer voor niets geïnvesteerd in je mensen. Daarom wordt er steeds vaker gekeken of die beheer- en securitytaken niet bij een goede managed services provider neergelegd kunnen worden.”

Services als businessmodel

“Daar komt bij dat de integratie tussen beheer en security steeds sterker wordt. En dat is een logische ontwikkeling, zeker als je dat bekijkt vanuit msp-perspectief. Door vanuit één platform het IT- en securitybeheer voor meerdere klanten te verzorgen, ontstaat voor msp’s een aantrekkelijk businessmodel, met terugkerende omzet en mogelijkheden voor up- en cross-selling. Voor de klanten biedt het msp-model het voordeel van schaalgrootte (lagere kosten) en toegang tot schaarse kennis en expertise die voortdurend bij wordt gehouden.

Voor vendors zoals wij is het belangrijk om een goede selectie te maken om de juiste msp’s te kiezen om mee samen te werken. Het moet om meer gaan dan alleen geld verdienen, het gaat om de intrinsieke motivatie voor de gekozen oplossingen en propositie richting klanten. Waarom kies je ervoor om je te specialiseren in het beheer en beveiligen van Apple? Hoe wil je dat combineren met andere platforms? Dit zijn vragen die ook de eindklanten zouden moeten stellen.”

Slimme financieringsmodellen

“Daarnaast bieden steeds meer msp’s ook aanvullende diensten waar klanten van profiteren. Denk bijvoorbeeld aan slimme financieringsmodellen. Die maken grote cash investeringen niet langer nodig. En zorgen ervoor dat men elke drie jaar de oude laptops van klanten automatisch vervangt door de nieuwste hardware.

Ik denk daarom dat de kansen voor msp’s de komende jaren blijven groeien. Zeker met bijvoorbeeld nog maar een jaar te gaan tot de invoering van NIS2, zullen msp’s een essentiële rol gaan vervullen voor steeds meer bedrijven.”

Nederland gaat een eigen open taalmodel ontwikkelen: GPT-NL. Dat schrijven TNO, NFI en SURF in een gezamenlijk persbericht. Het model is volgens de non-profitpartijen nodig voor het ontwikkelen, versterken en bestendigen van de digitale soevereiniteit.

TNO, NFI en SURF gaan samen het model ontwikkelen en willen daarmee een belangrijke stap zetten richting ’transparant, eerlijk en toetsbaar gebruik van AI naar Nederlandse en Europese waarden en richtlijnen en met respect voor het eigenaarschap van data.’ Financiering van het model is afkomstig van het ministerie van EZK.

“Nederland zet hiermee een belangrijke stap in de ontwikkeling van publieke expertise en ervaring op het gebied van generatieve AI-taalmodellen”, schrijven de partners. “Een eigen open taalmodel verstevigt de expertise op dit onderwerp en betekent daarnaast een stimulans voor onderzoek en innovatie op het vlak van AI.”

Open virtuele faciliteit

GPT-NL moet een virtuele faciliteit worden die open staat voor partners die met data en kennis willen bijdragen of die toepassingen willen ontwikkelen op basis van GPT-NL. Zo kan het worden ingezet binnen zowel academische instellingen, door onderzoekers en door overheden. Het moet hen in staat stellen taalmodellen in het algemeen, inclusief specifieke toepassingen op het gebied van veiligheid, gezondheid, onderwijs, dienstverlening en talrijke andere domeinen, te onderzoeken en uit te proberen.

De uitvoering van het plan bestaat uit twee fases. In het eerste jaar staat de concrete ontwikkeling van het Nederlandse taalmodel centraal, waar ook de academische sector actief zal worden betrokken. De vervolgfase is die van exploitatie, waarbij voor de voorziene computerkracht een connectie met de nationale supercomputer is voorzien. Voor de realisatie van GPT-NL is door RVO/EZK 13,5 mln toegezegd.

In het tweede kwartaal van 2023 is er met 20% sprake van een sterke stijging van het mobiele dataverbruik in Nederland. Dat blijkt uit de meest recente telecommonitor van de Autoriteit Consument & Markt (ACM).

Ten opzichte van de voorgaande kwartalen in 2022 en 2023 is er met 514 miljoen gigabyte in het tweede kwartaal van 2023 sprake van het hoogste kwartaalgebruik in lange tijd (+88 miljoen gigabyte). Een sterke stijging is ook te zien in het aantal machine-to-machine simkaarten. Het gebruik van deze kaarten, die bijvoorbeeld ingezet worden in slimme apparaten en auto’s om informatie met de systemen van de leverancier te delen, laat in het afgelopen kwartaal een flinke en versnelde groei zien van ruim 1 miljoen.

Daar staat tegenover dat het aantal belminuten in Nederland op vaste en mobiele netwerken opnieuw licht is gedaald. Dit kwam in het tweede kwartaal uit op 9,70 miljard voor mobiel en 1,22 miljard voor vast. Het aantal vaste aansluitingen dat wordt gebruikt om mee te bellen, daalde met 3,2%.

Het aantal abonnementen dat een combinatie van mobiele en vaste diensten (telefonie, televisie en internet) omvat, bedroeg 3,44 miljoen, een stijging van 2,3% vergeleken met het vorige kwartaal. Er waren 2,81 miljoen bundels met twee vaste diensten (+2%) en 980.000 bundels met drie vaste diensten, wat een daling is van bijna 7,3% ten opzichte van het vorige kwartaal. Opvallend is verder dat het aantal tv-aansluitingen in zijn totaliteit daalt.

Aanhoudende groei aandeel glasvezel

Uit de cijfers blijkt dat glasvezel sterk blijft groeien. In het tweede kwartaal van 2023 werden er 440.000 nieuwe glasvezelverbindingen aangelegd, waarmee het totaal op 6,37 miljoen uitkomt. Het aantal huishoudens met een glasvezelinternetabonnement steeg tot 2,60 miljoen, een toename van 100.000 vergeleken met het vorige kwartaal. Niet alleen hebben Nederlanders steeds vaker internet via glasvezel, ook kijken steeds meer mensen tv op deze manier (1,83 miljoen aansluitingen, + 2,5%), terwijl het aantal huishoudens dat tv kijkt via kabel of koper afneemt.

Ruim 75% van de Nederlandse abonnees heeft inmiddels beschikking over internet sneller dan 100 Mbps. Wel blijft de uitrol van glasvezel in bepaalde gebieden achter. Met name in grote delen van Noord-Holland, Limburg en in Groningen is er minder glasvezel beschikbaar dan elders in het land.