Xerox Holdings Corporation de benoeming van John Bruno tot President & Chief Operating Officer aan. Bruno versterkt het team na de promotie van Steven Bandrowczak tot Chief Executive Officer eerder dit jaar.

John Bruno is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het operationele model om de prestaties van het bedrijf te verbeteren. Hij houdt ook toezicht op het wereldwijde productaanbod, de dienstverlening, marketing, productie, supply chain, inkoop, informatietechnologie en Xerox’ IT services business unit.

Bruno komt naar Xerox nadat hij zeven jaar bij Aon heeft gewerkt, waar hij Chief Operating Officer en Chief Executive Officer van Data & Analytic Services was. Gedurende zijn 30-jarige carrière heeft John leidinggevende posities bekleed bij onder meer NCR Corporation, United Parcel Service, Cisco Systems, Merrill Lynch en Goldman Sachs.

“John brengt tientallen jaren ervaring met zich mee op het gebied van business, technologie en operationeel leiderschap bij Fortune 500-bedrijven in een groot aantal sectoren die van toepassing zijn op de richting die we met Xerox inslaan”, aldus Steven Bandrowczak, Chief Executive Officer van Xerox. “John’s expertise zal ons klantgerichte bedrijfsmodel vooruithelpen en ons in staat stellen een nog betere klantervaring te creëren.”

Volgens nieuw onderzoek van Panasonic Toughbook zitten Europese IT-inkopers vast in een vierjarige vernieuwingscyclus van de computerapparatuur voor hun mobiel personeel, ondanks het toenemende belang van een duurzame bedrijfsvoering.

IT-inkopers gaven aan dat ze hun mobiele computertechnologie gemiddeld om de vier jaar vernieuwen en dat ze verwachtten dat fabrikanten hun apparaten tot iets meer dan drie jaar na de productlancering zouden ondersteunen.

“Ondanks een toenemend bewustzijn voor het belang van duurzaamheid en een algemeen gehoorde wens om apparaten langer te gebruiken, zien we nog steeds dat organisaties in heel Europa vastzitten in de mindset van de vierjarige technologische vernieuwing”, zegt Lisbeth Lashmana, Head of European Marketing bij Panasonic Toughbook. “Met het nieuwe modulaire ontwerp van mobiele computerapparatuur en de uitgebreide ondersteuning die beschikbaar is voor de nieuwste krachtige apparaten, kunnen organisaties de levensduur verlengen van de technologie die door het mobiele personeel wordt gebruikt, het beheer ervan vereenvoudigen en de total cost of ownership verbeteren.”

In opdracht van Panasonic Toughbook heeft Opinion Matters in een onafhankelijk onderzoek 750 inkopers van mobiele technologie ondervraagd die werkzaam zijn in bedrijven met meer dan 50 werknemers en die actief zijn in de sectoren nutsvoorzieningen, hulpdiensten, gezondheidszorg, logistiek, productie en bouw in het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk en Duitsland.

De zes belangrijkste factoren voor IT-inkopers bij de aankoop van computerapparatuur voor mobiele werknemers zijn:

• beveiliging (23,7%)
• betrouwbaarheid (23,7%)
• prestaties (22,9%)
• levensduur van de batterij (19,3%)
• robuustheid (18,7%)
• initiële kosten (18,3%).

Gemiddeld beschikken bedrijven over 2 tot 3 verschillende soorten mobiele computerapparaten binnen hun organisatie, variërend van laptops en tablets tot mobiele werkstations en wearables.

Ongeveer 70% van de respondenten erkende het toenemende bewustzijn voor beveiliging en vond regelmatige bios-, firmware- en stuurprogramma-updates belangrijk, waarbij de updates gemiddeld tussen 2,5 tot 3 keer per jaar plaatsvinden. Per jaar zijn er gemiddeld 4 dagen nodig om deze te implementeren.

SAP heeft het low-codeplatform SAP Build geïntroduceerd. Hiermee kunnen SAP-gebruikers applicaties ontwikkelen en uitbreiden, processen automatiseren en business-sites ontwerpen. De introductie vond plaats op de jaarlijks terugkerende SAP TechEd-conferentie. Ook heeft SAP een samenwerking met het lesplatform Coursera opgezet.

SAP Build is geïntegreerd met de Business Process Management-software SAP Signavio. “SAP Build brengt op unieke wijze ’s werelds krachtigste bedrijfsapplicaties samen met een platform dat echt is ontworpen om bedrijfsexperts snel in hun kracht te zetten”, aldus Juergen Mueller, SAP Chief Technology Officer en lid van de Raad van Bestuur. “Dankzij SAP Build en het volledige pakket innovaties dat we vandaag lanceren kunnen klanten hun bedrijf toekomstbestendig maken en maximale waarde uit hun technologie-investeringen halen. En dat in een volatiel bedrijfslandschap.”

“Met SAP Build hebben we gemakkelijk een betere ervaring voor onze klanten gebouwd en tegelijkertijd onze ontwikkelingskosten met 90% verlaagd”, vertelt Spencer Cook, XM Advocates Lead bij het experience-managementbedrijf Qualtrics. “Ik kon snel de applicatie ontwikkelen voor de verbetering van ons klantreferentieprogramma. Dat gaat de klanttevredenheid enorm ten goede komen.”

Lesaanbod verdrievoudigd
SAP heeft de ambitie om voor 2025 wereldwijd twee miljoen ontwikkelaars bij te scholen. SAP verdrievoudigt hiervoor het gratis lesaanbod op de SAP Learning-site.

SAP lanceert daarnaast een Professional Certificate op instapniveau op Coursera. “Dit certificaat is ontworpen voor leerlingen van alle achtergronden, een diploma of branche-ervaring is niet vereist”, aldus Jeff Maggioncalda, CEO van Coursera. “Het bereidt leerlingen voor op instapfuncties in enkele van de meest gevraagde vakgebieden. We zijn vereerd om samen te werken met SAP om de toegang tot werkgerelateerde vaardigheden te vergroten en de economische kansen voor iedereen te vergroten.”

Securityspecialist Barracuda introduceert een nieuw platform in de strijd tegen cybercriminelen. Het gaat om een serie vlogs onder de naam Cybersecurity TV Nederland.

Het bedrijf wil hiermee het bedrijfsleven op begrijpelijke wijze informeren over de methoden en achtergronden van cybercriminelen. Cybersecurity TV Nederland start op donderdag 17 november met een serie van vier afleveringen, waarin securityexperts actuele onderwerpen bespreken, inzichten bieden over achtergronden en tips geven.

In de eerste aflevering van Cybersecurity TV Nederland bespreken Erik Westhovens, ethisch hacker (die o.a. kwetsbaarheden in DigID aan het licht bracht) en auteur van het boek ‘13. Ransomwared’, Stefan van der Wal, security expert bij Barracuda, en tafelheer Judah van Wees de hacker-mindset. Hoe kun je een hacker beter begrijpen? En met welke cybersecurity innovaties kan je cybercriminelen te slim af zijn?

Dit zijn de onderwerpen van de vier afleveringen van Cybersecurity TV Nederland:

• Cybersecurity TV Nederland Episode 1 (17 november) – Met Erik Westhovens, hacker van DigiD, over de hacker-mindset
• Cybersecurity TV Nederland Episode 2 (1 december) – Met Dave Maasland van ESET, over een digitaal veilig Nederland
• Cybersecurity TV Nederland Episode 3 (15 december) – Met de Nederlandse Politie, over moderne cybercrime en No More Leaks
• Cybersecurity TV Nederland Episode 4 (12 januari) – Terug- en vooruitblik, met securityspecialisten van Microsoft Nederland

Cybersecurity TV Nederland wordt steeds om 11:00 uitgezonden. Aanmelden kan hier.

KPN heeft via zijn investeringsfonds geïnvesteerd in twee start-ups die actief zijn op het gebied van applicatie-veiligheid en digitaal samenwerken. Zowel API Security aanbieder Cequence als samenwerkingsplatform Qollabi kregen recent kapitaal van KPN Ventures. Beide start-ups bieden volgens KPN een belangrijke aanvulling voor de zakelijke markt.

“Met ons investeringsfonds investeren we in veelbelovende startups en scaleups en dat werkt twee kanten op,” vertelt Wouter Stammeijer, Chief Strategy & Development Officer bij KPN.

“Zo versnellen we enerzijds de ontwikkeling van ideeën, innovatieve producten en toepassingen van startups. Daardoor kunnen deze jonge bedrijven nog sneller groeien en volwassen worden. Maar we versterken ook ons eigen aanbod aan klanten. Want door samenwerking en slimme partnerships kunnen we met nog meer creativiteit en een relatief korte time-to-market ons productaanbod blijven verbeteren.”

De API Security oplossing van Cequence biedt oplossingen voor het ontdekken, categoriseren en beschermen van applicaties. Hiermee krijgen organisaties en gebruikers bescherming tegen een sterke toename aan API gerichte cyber aanvallen op internet, mobiele en IoT-applicaties.

Qollabi biedt een platform waarmee bedrijven kunnen samenwerken met bijvoorbeeld franchisekantoren en verkooppartners.

De grootste uitdaging voor Nederlandse mkb’er heeft te maken met cybersecurityincidenten. Bijna 1 op 5 (19%) ondernemers en besluitvormers in bedrijven met 1 tot 999 werknemers geeft dit aan in een recent onderzoek dat is uitgevoerd in opdracht van Kaspersky.

Ondernemers maken zich het meest zorgen over datalekken (28%) en operationele issues als gevolg van downtime van hun IT-systemen (27%). Bedrijven met 500 tot 1.000 werknemers maken zich het meest zorgen over de weerbaarheid van hun bedrijf tegen cyberaanvallen (50%).

De zorgen over IT-beveiliging is niet ongegrond, gezien 19 procent van de respondenten aangeeft te maken te hebben gehad met een cybersecurityincident. Terwijl slechts 8 procent van de bedrijven met 1 tot 9 werknemers zegt te zijn geconfronteerd met een cybersecurityincident, stijgt dit aandeel tot 40 procent bij bedrijven met 100 tot 250 werknemers.

Ook geeft bijna 1 op de 5 (19%) aan dat zij weleens een technologische storing hebben gehad. Het blijkt dat de kans op problemen met technologie toeneemt naarmate het bedrijf groeit. Zo heeft 8 procent van de kleine mkb’ers met 1 tot 9 werknemers weleens te maken gehad met een technologische storing, terwijl dit bij de grote mkb’ers met 500 tot 1.000 werknemers de helft is (50%).

Andere grote uitdagingen waar mkb’ers mee te maken hebben, zijn grote omzetdalingen (11%), macro-economische factoren, bijvoorbeeld inflatie (11%), en technologische storingen, zoals softwarefalen of een mislukte migratie (11%).

Cloudleverancier Nutanix komt met nieuwe ‘Cloud Bundels’ als aanvulling op de in 2020 gelanceerde partnerinitiatieven voor het commerciële marktsegment. De bedoeling is dat klanten kunnen standaardiseren op het Nutanix Cloud Infrastructuuur-platform (NCI) en channelpartners gestroomlijnde opties krijgen om te integreren met hun eigen waardeproposities.

“Onze NCI-oplossing bestaat uit een servergebaseerd, softwaregedefinieerd model. De nieuwe Cloud Bundels maken het voor ons partnernetwerk in EMEA eenvoudiger om hybride cloud-infrastructuur-, multicloud management-, unified storage-, database en desktop services-oplossingen aan te kopen. Nutanix is een partner-gedreven organisatie, en we willen onze partners uitrusten met innovatieve oplossingen waarop zij hun eigen diensten met toegevoegde waarde kunnen leveren”, zegt Adam Tarbox, Vice President of EMEA Channel Sales bij Nutanix.

De nieuwe Cloud Bundels voor de commerciële markt zijn beschikbaar in drie versies:

– Starter Bundle – de kerncomponenten van een hyperconverged omgeving met NCI Starter, dat de gehele datacenter stack convergeert, inclusief compute, storage, networking en virtualisatie.

– Pro Bundle voorziet NCI Pro en Nutanix Cloud Manager (NCM) Starter beide op cores. NCM biedt dekking voor Nutanix en VMware private clouds. NCM kan ook worden afgestemd op het creëren van een ‘onzichtbare cloud’ door ontwikkelaars via een marktplaatsachtig platform toegang te geven tot hybride multicloud-resources, te controleren wat voor hen zichtbaar is, of te beschikken over governance-beleid rond resourceverbruik.

– Ultimate Bundle bestaat uit NCI Ultimate en NCM Starter. Het levert hyperconverged prestaties op schaal in een gevarieerde toepassingsomgeving.

De drie bundels zijn beschikbaar met ondersteuning op productieniveau en kunnen worden aangeboden voor een kerncapaciteit tussen 72 en 192 cores. Dit betekent dat de nieuwe bundels, anders dan voorheen, geen vaste configuratie hebben, maar alleen worden beperkt door een het minimum en maximum aantal cores. Een promotionele NUS Pro-bundel kan ook worden toegevoegd aan elk van de drie versies. Deze bundel kan worden aangeboden voor een capaciteit van 5 tot 10 TiBs.

Alle bestaande Nutanix Cloud Bundel-aanbiedingen zijn geldig tot eind december 2022, wanneer de overgang naar de nieuwe Cloud Bundels is voltooid. Voor legacy bundel klanten werkt Nutanix aan het proces om hen de nieuwe versies van cloud bundels aan te bieden op het moment van verlenging.

IT-consultancybedrijf Xebia heeft Netlink Digital Solutions Group (NDS) overgenomen van Netlink Software Group Amerika (Netlink). NDS is een leverancier van ‘low code’-diensten voor digitale transformatie, met name gericht op het OutSystems-platform.

“Netlink Digital is een autoriteit in OutSystems en levert transformatieve oplossingen overal ter wereld”, aldus Anand Sahay, CEO van Xebia. “Door samen te gaan met Netlink Digital doen we wat we het beste doen: het bieden van innovatieve oplossingen aan onze klanten binnen de huidige of toekomstige OutSystems-base.”

“We zijn enorm enthousiast over de samenwerking met Xebia en de potentie die daaruit komt”, aldus Sandeep Makwana, President bij Netlink Digital Solutions. “Samen met Xebia staan we sterker en zijn we meer agile in het bouwen en leveren van sterke low code-oplossingen die waarde creëren voor onze huidige klanten. De strategische samenwerking breidt onze mogelijkheid uit om onze expertise wereldwijd te delen.”

Verzuim op het werk wordt steeds vaker toegeschreven aan de werkdruk. Dat blijkt uit cijfers van het CBS. Onderwijs loopt hierbij voorop, maar ook werknemers in de UCT klagen over te hoge werkdruk.

Bijna 520 duizend werknemers (6,7 procent) van 15 tot 75 jaar noemden in 2021 werkdruk als belangrijkste reden voor hun laatste verzuim op het werk. Deze werknemers waren twee keer zo lang afwezig van het werk vergeleken met alle werknemers die hadden verzuimd. Dit meldt het CBS op basis van cijfers uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van het CBS en TNO. Werknemers die aangaven dat de reden voor hun meest recente verzuim werkgerelateerd was, met werkdruk als belangrijkste reden, waren gemiddeld 38 werkdagen niet inzetbaar. De gemiddelde afwezigheid van een werknemer bij verzuim is 17 werkdagen. Van alle werknemers die verzuimden vanwege werkdruk, was 33 procent langdurig (20 werkdagen of meer) afwezig. Dat is ruim twee keer zo hoog als gemiddeld bij werknemers die verzuimden.

Verzuim door werkdruk hoogst bij docenten

10,9 procent van de werknemers met een pedagogisch beroep noemde in 2021 werkdruk als belangrijkste reden voor het laatste verzuim. Docenten in het wetenschappelijk onderwijs, het hoger onderwijs en op middelbare scholen gaven dit het vaakst aan. Verzuim door werkdruk werd ook relatief vaak genoemd door werknemers met een ICT-beroep, een creatief- en taalkundig beroep, of een zorg- en welzijnsberoep. Bij werknemers in agrarische beroepen, in beroepen in transport en logistiek, en in dienstverlenende beroepen, kwam verzuim door werkdruk veel minder vaak voor.

In aandeel stabiel maar in aantal toegenomen

De afgelopen jaren is het aandeel werknemers dat verzuimde door werkdruk ongeveer gelijk gebleven (6 tot 7 procent). Doordat de werkzame beroepsbevolking is toegenomen, verzuimen er meer werknemers: in 2014 verzuimden 450 duizend werknemers vanwege werkdruk, in 2021 waren dit er 520 duizend. De meeste meldingen van verzuim door werkdruk (116 duizend) zijn van werknemers met een bedrijfseconomisch en administratief beroep. Dit komt omdat de omvang van deze beroepsklasse het grootst is (ruim 1,5 miljoen). Ook waren er naar verhouding veel werknemers met verzuim door werkdruk met een zorg- of welzijnsberoep (90 duizend), technisch beroep (65 duizend) of pedagogisch beroep (57 duizend).

Jeroen Kuerble wordt per 1 december de nieuwe algemeen directeur van Cloudwise. Kuerble volgt daarmee Ludo Hertroijs op.

Kuerble is afkomstig uit de uitgeverij in de onderwijssector. Na zijn studie bedrijfskunde in Groningen werkte hij in Nederland, Duitsland, België en het VK bij uitgeverijen. In zijn laatste rol was Kuerble statutair directeur van Noordhoff. De oprichters van Cloudwise, een dienstverlener die zich met name richt op de onderwijsmarkt Huig Ouwehand, Gertjan van Popering en Gijs Stijnman hebben vertrouwen in deze keuze. Ouwehand: “Met zijn ervaring, kunde en enthousiasme hebben we met Jeroen een sterk persoon gevonden die Cloudwise kan helpen de volgende stap te zetten.”

Kuerble: “Ik geloof in samen mooie dingen maken en problemen oplossen voor klanten. Ik geloof in de kracht van teams, van transparantie en van dialoog. Cloudwise is een prachtig bedrijf met veel potentieel zowel in Nederland alsook internationaal.”