In oktober van dit jaar maakte Fortinet bekend dat de organisatie meer dan een miljoen Network Security Expert (NSE)-certificeringen heeft verstrekt. Het bedrijf wil zich daarmee wereldwijd inzetten om het tekort aan security-professionals op te lossen. Dat het aantal security-professionals groeit is hard nodig, want uit recent onderzoek van Fortinet blijkt dat 80% van alle beveiligingsincidenten te wijten is aan een gebrek aan cybervaardigheden.
Het Network Security Expert (NSE) Certification-programma is ook voor resellers van groot belang. Het programma omvat acht niveaus en heeft als doel om de kennis en vaardigheden van security-professionals door een onafhankelijke partij te laten toetsen. Het vormt de pijler van het certificeringsproces voor deelnemers aan het Fortinet Engage Partner Program. Bas van Hoek, Manager Channel Netherlands bij Fortinet: “Resellers willen graag dat hun security-specialisten goed en op een toegankelijke manier getraind worden. Dat kan bij ons, de NSE-trainingen omvatten zowel fysieke als virtuele klassikale training, en zelfstudiemogelijkheden. Partners die deelnemen aan het NSE Certification-programma bouwen uitgebreide kennis op van onze technologie en van netwerkbeveiliging. Dit sluit perfect aan bij de beveiligingsbehoeften van hun klanten. Het stelt hen daarnaast in staat om sneller Engage Specializations op te doen en te profiteren van de voordelen die daarmee gepaard gaan.”
Experts die meedenken
Met zijn Security Fabric zorgt Fortinet voor uitgebreide, geïntegreerde en geautomatiseerde bescherming van het complete digitale aanvalsoppervlak van organisaties. Dit omvat alle bedrijfskritische apparaten, data en applicaties en verbindingen van het datacenter naar de cloud en thuiswerkomgevingen. Partners die deelnemen aan het NSE Certification-programma laten zien dat ze uitgebreide kennis van de technologie van Fortinet en netwerkbeveiliging in huis hebben. Dat geeft veel vertrouwen bij klanten.
Bas van HoekVan Hoek: “Werknemers met NSE-certificeringen op het hoogste niveau, namelijk 7 en 8, beschikken over de gedegen kennis is die nodig is om deel te nemen aan grotere en uitdagendere beveiligingsprojecten. Dit stelt partners in staat om op te treden als betrouwbare partner van klanten en om langdurige winstgevende relaties met hen op te bouwen. Door hun hoge trainingsniveau en de inzet van Security -Fabric, zijn channelpartners efficiënter in het beheer van de omgevingen van klanten. Dat scheelt tijd, en dus budget. We zien dat bedrijven ook steeds meer en steeds complexere beveiligingsvraagstukken hebben. Resellers die de NSE-niveaus Advanced en Expert hebben gehaald zijn in staat om effectieve oplossingen te ontwikkelen voor deze uitdagende beveiligingsomgevingen.”
Juist in deze tijd is het essentieel personeel nieuwe kansen te bieden
Voordelen voor partners
Naarmate het certificeringsniveau van partners stijgt nemen ook de voordelen van het Engage Partner Program toe. “Natuurlijk begrijpen we dat als een partner zich geweldig inzet om zijn kennis van onze oplossingen op een hoog niveau te houden, we dat moeten erkennen en waarderen”, vertelt Van Hoek. “Deze partners krijgen meer kortingen, een vermelding in de Partner -Locator op de website van Fortinet en toegang tot het Specialization-programma. Hiermee laten we zien dat Fortinet is toegewijd aan deelnemers aan zijn Engage Partner Program. Partners ontvangen daarnaast ook relevante verkoop-, marketing- en managementondersteuning, zodat ze een productieve en winstgevende beveiligingspraktijk kunnen opbouwen.”
Nieuw talent heeft baat bij NSE
In Nederland is het opleidingsprogramma een groot succes. Ook onderwijsinstellingen maken gebruik van Fortinets Network Security Expert (NSE) Certification-programma. Van Hoek: “Er zijn in Nederland inmiddels negen ROC’s die de inhoud van de NSE trainingen hebben toegevoegd aan hun opleiding. Dit zorgt ervoor dat er jaarlijks steeds meer gecertificeerde schoolverlaters de arbeidsmarkt opkomen.” Vanwege het tekort aan security-professionals maakt ook een flink aantal resellers gebruik van NSE-training om intern talent te ontwikkelen. “Het mooie is dat onze trainingen voor alle kennisniveaus geschikt zijn,” legt Van Hoek uit. “Heeft een partner een gemotiveerde werknemer die bijvoorbeeld op niveau 1 of 2 zit, dan helpt de NSE training die om naar een hoger niveau op te klimmen. Dat kost natuurlijk wel wat tijd, maar het biedt partners een ideale manier om de professionele ontwikkeling van hun medewerkers een impuls te geven. Juist in deze tijd is het essentieel personeel nieuwe kansen te bieden en in de volgende stap van hun loopbaan te investeren. Het zorgt voor personeelsbehoud én nieuwe security-specialisten. Win win!”
