Apple-specialisten Pro Warehouse en Macnify gaan hun krachten bundelen. Per 31 augustus 2022 zijn de aandelen van Macnify overgedragen aan Pro Warehouse en per 1 januari 2023 gaat Macnify formeel over in de naam en organisatie van Pro Warehouse. Alle medewerkers behouden hun functie en ook eigenaren Sikko Lucas en Jorg Tiemens gaan mee.

Pro Warehouse wil met de overname de dienstverlening versterken. Macnify levert ICT-oplossingen en diensten voor de inrichting en de ondersteuning van Apple devices in het bedrijfsleven. Daarnaast verzorgt Macnify het ontwerp, de levering en het beheer van de infrastructuur waarin deze devices moeten werken.

Managing Director van Pro Warehouse Mark van den Broek ziet de overname van Macnify als een logische stap voor de toekomst. “De vraag naar Apple-producten in de zakelijke markt groeit stevig en zelfs sneller dan verwacht. Door deze overname beschikken we over een nog groter team van Apple engineers en kunnen we het groeiend aantal klanten beter bedienen.”

Smart devices zoals smart home-apparatuur die zijn verbonden met internet moeten voortaan voldoen aan de strenge regels rondom beveiliging die zijn opgesteld door de Europese Unie. Bij overtreding volgen boetes of een verkoopverbod in de EU. Het gaat om plannen die morgen officieel naar buiten zullen worden gebracht door de Commissie in de Cyber Security Act (CSA).

Het toenemend aantal cyberincidenten wereldwijd, maar ook in de EU, maakt ingrijpen noodzakelijk. De Commissie denkt met de maatregelen in de CSA de kosten die gepaard gaan met deze incidenten met 290 miljard euro per jaar te kunnen verlagen. Er zijn ook kosten verbonden aan de maatregelen, maar die zouden maar een tiende daarvan bedragen. Deze kosten bestaan voornamelijk uit de aanpassing van de apparatuur en de procedures rondom beveiliging. Het EU-beveiligingsagentschap ENISA krijgt een centrale rol in de plannen. Incidenten moeten binnen 24 uur worden gemeld. Overtredingen kunnen boeten opleveren tot 15 miljoen euro of 2,5 procent van de wereldwijde omzet.

IaaS-leverancier IKOULA gaat de beveiligingsproducten van ESET in het portfolio opnemen. Het Franse bedrijf biedt onder meer webhosting, managed services, cloudcomputing en UCaaS-oplossingen. IKOULA heeft eigen datacenters in Frankrijk en daarnaast vestigingen in Nederland en Spanje.

ESET levert aan IKOULA onder meer de technologie om werkstations te beschermen, door middel van cloud sandboxing maar ook met schijfencryptie.

Beveiligingsleverancier SentinelOne heeft Dylan Vrind (48) benoemd tot Sales Director Benelux & Nordics. In deze rol is hij verantwoordelijk voor het strategisch en operationeel uitbouwen van alle sales-gerelateerde activiteiten in de Benelux & Nordics-markt.

Vrind was het afgelopen jaar werkzaam bij Proofpoint als Country Manager Benelux. Daarvoor werkte hij onder meer bij Gigamon als Sales Director Northern Europe en bij Check Point Software Technologies als Sales Manager Netherlands.

Vrind: “Het is helaas niet meer de vraag ‘of’ je getroffen wordt door cyberaanvallen, maar eerder ‘wanneer’. Daarom is het onze taak om bedrijven weerbaarder te maken tegen deze aanvallen, samen met onze channel-partners. Ik kijk ernaar uit om samen te werken met onze klanten, partners en het SentinelOne team.”

Intel en Broadcom deden vorige week een eerste publieke demonstratie van Wifi 7. Volgens de bedrijven werden daarbij overdrachtssnelheden van meer dan 5 gigabit per seconde zijn gehaald. Het is voor het eerst dat leveranciers bij Wifi 7 samenwerkten.

Zoals bij elke nieuwe standaard kan deze pas succesvol zijn wanneer meerdere techbedrijven zich erachter scharen en de producten onderling met elkaar kunnen worden verbonden. Volgens de betrokken bedrijven was dat ook de belangrijkste boodschap achter de demonstratie.

Wifi 7 dat de opvolger moet worden van het nog niet gelanceerde Wifi 6, moet dankzij lage latency en hoge snelheden grote bandbreedte-vreters als virtual reality en 16K-videostreaming mogelijk maken. Ook moet het oplossingen bieden voor de drukte op de bestaande draadloze netwerken in bedrijven en huishoudens omdat meer apparaten tegelijk verbinding kunnen maken.

Het duurt nog jaren voordat Wifi 7 uitgerold gaat worden. Er is nog geen officiële standaard en de 6 GHz-band die essentieel is voor de technologie is nog niet overal beschikbaar.

SAP SE introduceert een nieuw systeem voor het categoriseren van partners: Competency Framework. Het is een onderdeel van het SAP PartnerEdge-programma. Het Competency Framework omvat twee belangrijke categorieën: partnercompetenties en klantresultaten.

Het nieuwe systeem laat de ervaring en vaardigheden van partners zien. En het zorgt op die manier voor een betere match tussen leveranciers, partners en klanten. “SAP-partners zijn cruciaal voor het succes van de digitale transformatie van klanten”, zegt Karl Fahrbach, Chief Partner Officer van SAP SE. “Daarom willen we het onze klanten zo gemakkelijk mogelijk maken om de juiste partners voor hun zakelijke behoeften te vinden. Bovendien kunnen we zo de kwaliteit van onze partners erkennen en belonen. Dit leidt tot meer succes voor hen.”

Kenmerken van het Competency Framework

Het Framework biedt het kanaal meer erkenning voor de ervaring en de toegevoegde waarde die partners met hun expertise en specialisaties inbrengen voor klanten. Daarnaast is er een geautomatiseerde omgeving die het mogelijk maakt dat partners snel anticiperen op de wensen van de klant. Ook introduceert de leverancier nieuwe logo’s in de SAP Partner Finder-tool die alle competenties van partners weergeven. Op die manier kunnen klanten die de tool gebruiken de juiste partner aan hun wensen koppelen.

Aan de andere kant worden de prestaties van de partners continu automatisch beoordeeld, aan de hand van hun expertkennis, gerealiseerde successen en bekwaamheid. Zo kunnen partners in het online portal SAP for Me continu zien welke aanvullende kwalificaties nodig zijn.

“Het Competency Framework geeft partners de mogelijkheid om hun expertise te laten zien en helpt klanten de juiste partners te vinden voor hun zakelijke behoeften”, zegt Paul Edwards, hoofd Software Channels & Ecosystems bij IDC. “Met de lancering van dit nieuwe model waardeert SAP het werk dat partners doen om klanten te helpen slagen.”

In onze rubriek ‘Het meest opvallende nieuws’ volgt een prominent in de markt een week lang intensief de berichtgeving op ChannelConnect.nl. Hij of zij selecteert een bericht dat opviel en geeft er een reactie op.

Marc de Vries, Sales Director New Business Western Europe bij Unit4, kiest deze week het artikel over de nieuwe plannen van Microsoft voor haar cloud-servers. Het bedrijf kondigde namelijk tijdens een conference call aan dat het de levensduur van zijn cloud-servers verlengt van vier naar zes jaar. Naar eigen zeggen maken technologische vooruitgang en verbeterde efficiëntie van de server- en netwerkapparatuur de verlenging mogelijk. Microsoft neemt dit besluit in navolging van Amazon Web Services en Google.

Opvallend: tweejarige verlenging

Het nieuws viel De Vries meteen op omdat Unit4 ook haar cloud oplossingen aanbiedt op de Azure cloud-servers van Microsoft. Boekhoudkundig is het een snelle en grote winst van maar liefst 3,7 miljard dollar in 2023. Het luidt tevens ook het einde in van de jarenlange trend van het eindeloos uitbreiden en vervangen van hardware. Voor Marc de Vries is vooral de tweejarige verlenging van de levensduur erg opvallend. Het komt namelijk niet vaak voor dat organisaties in één keer een stap maken van 50 procent. Uit angst voor de uitval van een server, wordt er uit voorzorg vaak voor een kortere termijn gekozen. De keuze van Microsoft sluit volgens hem echter goed aan bij de huidige markt. Een markt die gekenmerkt wordt door zowel een personeels- als een chiptekort. En vooral één die vraagt duurzamere data centers. In deze samenloop van omstandigheden ziet Marc kansen om sustainability nog verder te verbeteren.

Duurzaam gebruik van de cloud-server

Het is De Vries natuurlijk ook opgevallen dat sinds Covid-19 de vraag naar software oplossingen in de cloud alleen maar toegenomen is en de cloud zich volledig heeft ingeburgerd in het bedrijfsleven. De continue, altijd toegankelijke en veilige opslagplaats voor data is niet meer weg te denken uit het IT-landschap. De vraag naar meer opslag leidt dan ook tot toenemende kritiek op het energieverbruik van datacenters en een roep om een duurzame oplossing. De oplossing en het probleem gaan in dit geval hand in hand. Op basis van de data over het gebruik van de cloud kan zowel de het gebruik van de cloud zelf als de benodigde  server capaciteit geoptimaliseerd worden.

Daarnaast stelt De Vries dat de kritiek op grote datacenters op dit onderdeel onnodig is. Het zijn juist de grote datacenters die door hun kwantiteit kunnen inzetten op duurzaamheid. Ze gaan doelmatiger om met energie onder andere door investeringen in restwarmte projecten. Deze mogelijkheid hebben organisaties met eigen servers op locatie niet tot hun beschikking. Met dit soort oplossingen kan sustainability zowel in de gehele keten van het bedrijfsleven als het datacenter verweven worden. Bovendien zullen grote datacenters in de toekomst zelfs CO2-neutraal gaan worden.

In de sectoren software & services en technologie zijn medewerkers het meest betrokken bij hun organisatie. Dat blijkt uit het rapport van Workday Peakon Employee Voice, dat doorlopend in 17 sectoren wereldwijd data verzamelt en analyseert.

De software- en technologiesector hebben in het onderzoek naar medewerkersbetrokkenheid (‘employee engagement’) hun toppositie verstevigd, met respectievelijk een eerste en tweede plaats van de 17 geanalyseerde sectoren. Op plek drie staat de commerciële & zakelijke dienstverlening.

Sectoren waar de betrokkenheid van medewerkers achteruitging, waren de zorg, farmaceutische industrie, de non-profitsector en transport & logistiek. Dit zijn ook sectoren die in 2021 nog onder druk stonden door de Covid-19-pandemie.

De invloed die de werkomgeving heeft op de betrokkenheid van medewerkers is, in alle sectoren die in Workday Peakon Employee Voice worden onderzocht, toegenomen tussen het eerste en vierde kwartaal van 2021. Dit heeft mogelijk te maken met het feit dat organisaties bij het uitbreken van de pandemie flexibel werken hebben ingevoerd en dat nu hebben uitgebreid.

De naweeën van de pandemie en de moeilijke omstandigheden die daar mee te maken hebben, lijken hun tol te eisen wat betreft het welzijn van de medewerkers. Werknemers die thuiswerken, werken vaak langer en hebben moeite om een goede balans te vinden tussen werk en privé.

De Workday Peakon Employee Voice-database bestaat uit bijna 225 miljoen enquête antwoorden van medewerkers en meer dan 41 miljoen opmerkingen van medewerkers uit 160 landen.

IT- en zakelijk dienstverlener NTT DATA is één van de vier Gold Partners van het Brunel Solar Team. Tijdens dit eenjarige sponsorship helpt NTT DATA het team studenten van de TU Delft bij het vergroten van hun kennis op het gebied van Digital Experience en Data Analytics.

Deze extra kennis past het team, dat zevenvoudig wereldkampioen is, toe op de zelfontwikkelde zonneauto, de Nuna 11s. De studenten nemen hiermee deel aan de Sasol Solar Challenge, die van 9 tot en met 16 september plaatsvindt in Zuid-Afrika.

Daniel Fuster, CEO NTT DATA Nederland: “We zijn heel erg blij dat we het team niet alleen kunnen helpen met een financiële bijdrage, maar ook met onze expertise. We vinden het belangrijk om jong talent te ondersteunen, al helemaal als dat kan op het gebied van technologie en innovatie. De laatste jaren is NTT DATA bezig geweest met doelstellingen omtrent duurzaamheid. Het concept van een zonneauto sluit hier mooi op aan. We wensen het team veel succes en we hopen dat ze er met de winst vandoor gaan!”

Om organisaties te helpen de nieuwe Payment Security Standard te interpreteren, presenteert Verizon het 2022 Payment Security Report (PSR). De cybersecurity-dreigingen waarmee organisaties worden geconfronteerd zijn een stuk complexer en sluwer dan twee jaar geleden, zo blijkt uit het rapport.

Het 2022 PSR bevat een stapsgewijze aanpak van complexe beveiligingsproblemen, nu de PCI DSS v4.0 deadline van 2024 nadert. Uit het rapport van dit jaar blijkt dat de PCI DSS-naleving in 2020 aanzienlijk is verbeterd, met 43,4 procent van de organisaties die volledig aan de eisen voldoen. Dit is een verbetering van 15,5 procent ten opzichte van het PSR van 2019, waarin de compliance op een dieptepunt van 27,9 procent lag.

Hoewel meer dan de helft (56,7 procent) van de organisaties niet slaagde voor hun tussentijdse beoordeling omdat een of meer beveiligingscontroles niet aanwezig bleken te zijn, verbeterde de kloof tussen de beveiligingscontroles nog steeds aanzienlijk, van een hoge 7,7 procent in 2019 tot een lage 4,0 procent in 2020.

“Ondanks de verbeteringen op het gebied van compliance, weten we dat kwaadwillenden nog steeds actief zijn en sterker dan ooit”, zegt Sampath Sowmyanarayan, CEO van Verizon Business. “Uit ons eigen 2022 Data Breach Investigations Report bleek dat de financiële sector nog steeds het slachtoffer is van financieel gemotiveerde georganiseerde misdaad, waarbij servers betrokken zijn bij 90 procent van de financiële inbreuken. Als gevolg hiervan is het onwaarschijnlijk dat harder werken aan de huidige strategie de situatie zal verbeteren”, vervolgt Sowmyanarayan. “Om tegenwoordig veilig te blijven moeten organisaties hun doelen op project-, programma- en strategisch niveau benaderen.”

Verizon publiceerde de eerste wereldwijde analyse van PCI DSS-beoordelingen in het Verizon PCI Compliance Report van 2010, dat nu het Payment Security Report (PSR) wordt genoemd. Het rapport is gebaseerd op wereldwijde data, verzameld door PCI DSS-rapporteurs van Verizon en vier andere externe partijen, met aanvullende vergelijkingen tussen geografische regio’s (Noord- en Zuid-Amerika, EMEA en APAC).