Het team van ChannelConnect is volop bezig met het septembernummer, dat op 23 september verschijnt en dan ook geheel online is te lezen. In de september-editie staat onder meer de nieuwe ‘Duurzaamheid in IT’ Special centraal. Reservering voor deelname kan tot en met maandag 29 augustus.

Wil jij jezelf verzekeren van een positie in de eerste editie na de zomervakantie? Neem contact op met Mitchel van der Heide om jouw deelname te reserveren (zie onder voor de contactinformatie).

Duurzaamheid in IT Special

Lange tijd werden IT-omgevingen krachtiger, vaak ook compacter, maar niet lang niet altijd duurzamer. De laatste jaren is ook dat aspect belangrijk geworden. Allereerst is er meer aandacht dan voorheen voor het energiegebruik. Dit is per device fors gedaald, ook als de prestaties toenamen. Onder meer door slim gebruik van koeling (en het ontwikkelen van toestellen die geen, of minder koeling nodig hebben), maar vooral ook doordat er steeds meer applicaties in de cloud draaien.

Daarnaast zien we dat een lager energiegebruik in eerste instantie afgedwongen wordt door de gebruikers. Ze willen immers maximale batterijduur als ze een endpoint gebruiken. De technologie die daarvoor nodig is, vond zijn weg ook naar professionele omgevingen.

Een opvallende stap in het verduurzamen van IT-oplossingen, is het feit dat ook complete hardware-omgevingen nu als een service worden aangeboden door fabrikanten. Dit betekent onder meer, dat de leverancier aan het eind van het contract de apparatuur terugneemt (denk aan het inleveren van een leaseauto na een vastgestelde periode) en zorg kan dragen voor verwerking van de apparatuur.

Los van de vele industriepartijen waarmee het team in gesprek is, krijgt de Duurzaamheid in IT Special al aardig vorm met de volgende bevestigde relaties:

Deelname CC September 2022

Wil jij jouw organisatie, diensten, visie en ambities rondom duurzaamheid ook delen? Reserveer dan uiterlijk 29 augustus jouw deelname via Mitchel.

Deelname binnen de algemene redactionele schil of binnen het bovengenoemde tthema kan op verschillende manieren: aan de hand van een interview, commerciële plaatsing of een combinatie hiervan. In geval van redactionele deelname wordt de ruimte in samenspraak met onze redactie opgetekend aan de hand van een telefonisch interview, waarna deze ter goedkeuring wordt toegestuurd en vervolgens wordt opgemaakt in de stijl van ChannelConnect.

Bekijk voor alle deelname opties en uitgebreide informatie onze CC infosheet 2022 of raadpleeg onze online-informatiepagina.  

Los van de optie voor deelname in de special Duurzaamheid in IT of algemene redactionele schil, is het ook nog mogelijk om deel te nemen binnen het kader van de volgende twee andere thema’s die centraal staan in het septembernummer:

Geïnteresseerd in deelname? Neem dan contact met ons op via:

Mitchel van der Heide – Manager Sales & Operations:
mitchel.vanderheide@imediate.nl / +316 50 949 656

Arctic Wolfbenoemt Johnny Ellis tot EMEA Channel Director. Ellis gaat zich focussen op het uitbreiden en stimuleren van een sterk partnerecosysteem binnen het bedrijf.

De afgelopen 16 jaar was Ellis Sales Director UK bij Arrow ECS, een Value Added distributeur. Bij Arctic Wolf wil hij een sterke MSP-propositie en distributiestrategie ontwikkelen. Arctic Wolf heeft 94 partners in 12 landen in EMEA en dit aantal groeit met ongeveer 20 partners per kwartaal.

“Arctic Wolf is een echte 100% channel- en partnerorganisatie en ik ben zeer verheugd om de leiding te nemen en die missie te ondersteunen en onze aanwezigheid in Europa uit te breiden”, zegt Ellis. “Ons doel is om samen met proactieve partners succesvol te zijn.”

Nederlandse IT-professionals staan positief tegenover wettelijke minimumeisen voor cybersecurity en digitale weerbaarheid. Een overgrote meerderheid verwacht dat hun organisatie daardoor minder kwetsbaar wordt voor cyberaanvallen. Dat blijkt uit een internationaal onderzoek van Mimecast.

Mimecast vroeg Nederlandse IT-professionals hoe zij kijken naar de invoering van wettelijke minimumeisen voor cybersecurity en digitale weerbaarheid. Maar liefst 90 procent verwacht dat dergelijke wetgeving een positief effect heeft op het algehele beveiligingsniveau van de eigen organisatie. Volgens vrijwel alle IT-professionals (96%) verkleinen wettelijke minimumeisen de impact van een cyberaanval.

Een verplichte basisbeveiliging leidt er ook toe dat managers en bestuurders meer aandacht krijgen voor cybersecurity. Wel verwachten de IT-professionals dat hun organisatie hogere kosten moet maken om aan de wettelijke eisen te voldoen. Ook denken zij dat de organisatie dan minder vrijheid heeft om zelf te bepalen hoe wordt omgegaan met digitale bedreigingen, bijvoorbeeld als het gaat om het informeren van stakeholders over een cyberincident.

Dirk Jan Koekkoek, VP bij Mimecast, denkt ook dat wettelijke minimumeisen voor cybersecurity een positief effect kunnen hebben. “Allereerst wordt iedere Nederlandse organisatie dan gedwongen om bewust bezig te zijn met security. En als een goede basisbeveiliging overal vanzelfsprekend wordt, ook bij kleinere bedrijven, profiteert de hele bv Nederland daarvan. Bijvoorbeeld omdat dit het risico op geslaagde cyberaanvallen via ketenpartners verkleint.”

Toch plaatst Koekkoek ook een kanttekening. “Dergelijke wetgeving moet wel praktisch uitvoerbaar zijn. Het is bijvoorbeeld belangrijk dat alle organisaties gemakkelijk kunnen aantonen dat ze aan de eisen voldoen. Het verplicht stellen van open standaarden zoals DKIM, DMARC en TLS is een goed middel gebleken bij (internationale) overheidsorganisaties. Waarom zouden we dit model niet doortrekken naar andere sectoren?”

Branchevereniging NLdigital viert dit jaar zijn 100-jarig jubileum. In de komende editie van ChannelConnect staan we hier samen met de organisatie bij stil via een uitgebreide jubileumspecial. Ook een felicitatie plaatsen? Reservering voor deelname kan tot en met maandag 29 augustus.

Op 18 september werd in Amsterdam de VIFKA opgericht, een vereniging voor de opkomende branche van kantoormachines. De VIFKA is de directe analoge voorganger van NLdigital.

Na 100 jaar en diverse afsplitsingen, fusies en naamsveranderingen bestaat de vereniging nog steeds. De missie is hetzelfde gebleven: zorgen dat Nederland optimaal kan profiteren van technologische innovatie, door de bedrijven die dit mogelijk maken te verbinden.

Efficiency Beurs 1987 in RAI Amsterdam

Het hele jaar door vinden er diverse activiteiten plaats om het jubileum onder de aandacht te brengen. Zo wordt er op 21 september een pop-upp tenstoonstelling geopend over 100 jaar efficiency en wordt op 13 oktober een special editie van de Avond van de digitale economie georganiseerd in Radio Kootwijk. Tijdens deze avond wordt niet alleen teruggeblikt op 100 jaar ICT in Nederland, maar ook vooruitgekeken naar het komende millennium.

NLdigital Jubileum Special
In het septembernummer staan we uitgebreid stil bij 100 jaar NLdigital en spreken hierover met onder anderen algemeen directeur Lotte de Bruijn. Los van het twee pagina’s tellende interview dat ChannelConnect cadeau doet voor deze noemenswaardige mijlpaal, bieden we alle leden, partners en overige industriepartijen de gelegenheid om in te haken met een felicitatie. ChannelConnect breidt het jubileumartikel voor NLdigital evenredig uit aan de hand van elke felicitatie om zo een eigen jubileumspecial op te tuigen.

Wil jij meewerken aan dit initiatief en NLdigital feliciteren met het 100-jarig jubileum? Neem dan contact op met Mitchel (zie onder voor de contactinformatie) om jouw felicitatie te reserveren. Wegens het jubileum is deelname zelfs al mogelijk vanaf een 1/3 felicitatie. Opties voor deelname zijn als volgt:

  • 1/3 felicitatie-advertentie:          €750
  • 1/1 felicitatie-advertentie:          €1.500
  • 2/1 felicitatie-advertentie:          €2.500

Elke felicitatie-pagina levert NLdigital als cadeau een extra redactionele pagina op om stil te staan bij het 100-jarig jubileum.

Tentoonstelling Aardrijkskundeles met de pc in 1986.

Los van de optie voor deelname met een felicitatie rondom het jubileum van NLdigital, is er ook de mogelijkheid om met een eigen interview deel te nemen binnen de algemene redactionele schil of binnen het kader van de volgende twee thema’s die centraal staan in het septembernummer:

– Duurzaamheid in IT
– Telecom, VoIP & UC

Ben jij geïnteresseerd om deel te nemen met een felicitatie of eigen deelname in het septembernummer? Neem dan contact op met Mitchel voor de mogelijkheden via:

Mitchel van der Heide – Manager Sales & Operations:
mitchel.vanderheide@imediate.nl / 06 50 949 656

Bekijk voor alle uitgebreide informatie onze CC infosheet 2022 of raadpleeg onze online-informatiepagina.  

Fujitsu Nederland heeft Anilpersad Orie (54) per 1 juli benoemd tot nieuwe Head of Sales. In deze rol is Orie commercieel eindverantwoordelijk voor alle diensten die het ICT-bedrijf aanbiedt en geeft hij leiding aan een team van salesprofessionals.

Anilpersad Orie

Anilpersad Orie was eerder Managing Partner bij Netaxis en Managing Director Top Account KPN zakelijke markt. Hij behaalde een MBA aan de IBO Business School en vervulde in de daaropvolgende 25 jaar diverse management-en salesposities binnen (inter)nationale IT-bedrijven. Orie komt over van Netaxis, waar hij verantwoordelijk was voor de business development van partijen als ING, Vattenfall, Vodafone en Oracle.

“Mijn focus ligt op het blijvend waarde creëren voor nieuwe en bestaande klanten. Omdat de wereld van technologie snel verandert, ligt daar een grote uitdaging”, aldus Orie. “Net als Fujitsu geloof ik in continue innovatie en in dat proces wil ik mijn team inspireren altijd met passie aan de slag te gaan. Vanuit deze visie ben ik ervan overtuigd dat we samen onze klanten nog verder kunnen helpen.”

De omzet van de leden van de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN), de branchevereniging voor detacheringsorganisaties, is in het tweede kwartaal van 2022 met maar liefst 20% per werkdag gestegen in vergelijking met hetzelfde kwartaal een jaar eerder.

Het verkooptarief is vergeleken met een jaar gestegen met 6,8%. Het aantal gedetacheerden in dienst is met dubbele cijfers gegroeid naar 19%. Het is in positieve zin ‘alle hens aan dek’ voor de detacheerders om aan de vraag te kunnen voldoen. De stijging van de markt gaat dermate hard dat het aanbieden van ‘vaste contracten’ de groei niet kan bijhouden waardoor het percentage ‘vaste contracten’ gelijk blijft. Dat blijkt uit de nieuwste MarktMonitor van de branchevereniging.

Kandidatenmarkt

De VvDN-leden worden wel geconfronteerd met gedetacheerden die steeds meer financiële eisen stellen bij het tekenen van het contract. Personeel moet voor hogere bedragen worden ‘ingekocht’. Gecombineerd met toename van onder andere hogere wervingskosten, komt dit ook terug in de hogere verkooptarieven.

Jongeren die net van de universiteit komen en kiezen voor een traineeship bij een detacheerder vinden vaste dienstverbanden minder relevant. Zij willen zich vooral ontwikkelingen, cursussen volgen, hun kennis vergroten en vinden sfeer en betrokkenheid belangrijk. Veel detacheerders hebben speciale Talent Management Teams ontwikkeld om deze jongeren langer vast te houden.

Impact corona

Uit de cijfers van de VvDN valt op dat corona een flinke wissel heeft getrokken. ‘Corona heeft’ aldus Boevé ‘eigenlijk niets te maken met normale economische patronen. Het zou zomaar weer eens kunnen zijn dat als we straks de winter ingaan er weer een opwaarts effect is waar te nemen in onze omzetcijfers vanwege corona gerelateerde projecten en daaraan gerelateerde uitdagingen. De vraag naar personeel kan dan weer sterk stijgen omdat er weer vaccinatiecampagnes, callcenters en meldpunten moeten worden opgezet.’

Ten opzichte van een jaar daarvoor is het aantal medewerkers dat beschikbaar is tussen opdrachten, de zogenaamde bankzitters,verder afgenomen van 3,75% naar 3,24%.

De praktijken van tandartsen die vallen onder Colosseum Dental zijn vandaag weer opengegaan nadat ze de deuren moesten sluiten vanwege een ransomware-aanval. Het gaat om 120 aangesloten tandartspraktijken.

Op 3 augustus werd het bedrijf getroffen door de aanvallers, die vermoedelijk gelieerd zijn aan de REvil groep. Naar verluidt heeft Colosseum Dental 2 miljoen euro losgeld betaald, waarna afgelopen donderdag in fases driekwart van de praktijken in de Nederland en België weer open konden. Vandaag volgde het resterende deel.

Er loopt nog steeds een onderzoek naar hoe het kon gebeuren en naar de daders zelf. Ook wordt gekeken of er patiëntgegevens zijn buitgemaakt. Colosseum Dental heeft zoals dat hoort wel de Autoriteit Persoonsgegevens direct ingelicht.

Wie gebruik maakt van de ingebouwde browser in apps als Facebook en Instagram kan worden gevolgd door Meta. Dat zegt een voormalige ontwikkelaar van Google. Veel browsers, zoals FireFox en Safari, blokkeren het volgen van gebruikers in de browser. Maar Meta zou dat omzeilen: wanneer gebruikers op een link klikken in Facebook of Instagram, dan opent een browser-venster in de app. Volgens Felix Krause, een voormalige developer van Google, maakt Meta hiervan gebruik om de gebruikers te volgen. Dat zou gebeuren door eigen JavaScript code in de gelinkte website te injecteren. Hierdoor kan Meta alle gebruikersinteractie monitoren, waaronder tekstselectie, screenshots, adressen en zelfs creditcard gegevens.

Meta ontkent het desgevraagd niet, maar beweert dat ze hiermee gebruikers tegemoet komen, via de functie ‘Ask to Track’. “De code stelt ons in staat om gebruikersdata te verzamelen voor het tonen van gerichte advertenties.” Wie dat niet wil, moet volgens Meta de links openen in de normale browser op het apparaat.

Branchevereniging van telecomgebruikers BTG roept alle betrokken bedrijven op om mee te denken over de indeling van de 3,5 GHz band. In het Nationaal Frequentie Plan staan hiervoor voorstellen, waarop de markt mag reageren.

Petra Claessen, CEO van de BTG: Gezien het belang van deze consultatie roept BTG bedrijven op, ook die geen lid zijn, om mee te denken en te reageren op de concept beantwoording.” De BTG wil de reacties verzamelen en een officiële zienswijze indienen.

De Rijksdienst voor het Wegverkeer heeft een nieuwe raamovereenkomst gesloten met vier partijen voor het inhuren van capaciteit voorde ICT-afdeling. Het gaat om Seven Stars, Get There, CimSolutions en ItaQ. Met de overeenkomst is een maximaal bedrag van honderd miljoen euro gemoeid.

Het RDW werkt al jaren met een flexibele schil van externe medewerkers rondom de vaste medewerkers op de ICT-afdeling, voor een totaal van rond de 240 mensen. De vier partijen zijn geselecteerd na een Europese aanbesteding, waarvoor veel belangstelling was. Omdat het RDW-ICT in Groningen zetelt was een regionale inzet van ICT’ers uit Noord-Nederland een pre. Het gaat om projectmanagers, software- en systeemengineeers, functioneel ontwerpers, agile coaches, technisch beheerders en testspecialisten.

Seven Stars is een opvallende naam in het rijtje, omdat het al voor de derde keer op rij mee mag doen. Ook Get There is een terugkerend bedrijf dat nu voor de tweede keer meedoet. CimSolutions en ItaQ zijn nieuw. Overigens doen nog veel meer bedrijven mee, omdat de meeste werken met onderaannemers. Zo werkt Seven Stars onder meer samen met HTX automatisering, BEND CRM en Squerist, en Get There werkte samen met onder meer New Nexus, BQA en Brunel.

De raamovereenkomst gaat op 1 september in, als de oude afloopt.