Kaseya introduceert MSP Success, een ecosysteem dat marketingondersteuning, peer-samenwerking en community-toegang voor MSP’s samenbrengt. De kern is MSP Success Digital Marketing, een platform met tools voor leadgeneratie, zoekmachineoptimalisatie, reputatiebeheer en campagnebeheer. Kaseya combineert hierin bestaande programma’s als TruMethods Peer en Technology Marketing Toolkit onder één dak. Het bedrijf wil MSP’s hiermee ondersteunen bij klantenwerving, marktpositionering en onderlinge samenwerking.
De ploeg achter MSP Success telt 140 medewerkers wereldwijd en staat onder leiding van Dan Tomaszewski, EVP of channel. Verder zijn Greg Jones, SVP of MSP Success EMEA, en Mike Stodola, VP of marketing enablement strategy, bij de opzet betrokken.
Twee abonnementsvormen voor digitale marketing
MSP Success Digital Marketing is de centrale component van het ecosysteem. Volgens Kaseya geeft 71 procent van de MSP’s aan dat het werven van nieuwe klanten hun grootste uitdaging is, zo blijkt uit het eigen 2026 State of the MSP Report. Het platform moet MSP’s daarbij ondersteunen met tools voor websitebouw, zoekmachine- en antwoordmachineoptimalisatie (SEO/AEO), lokale zoekoptimalisatie, contentmarketing, e-mail- en socialmediacampagnes, reputatiebeheer, leadcapture en afsprakenbeheer. Elke deelnemer krijgt toegang tot een toegewezen Marketing Success Specialist.
Het platform wordt aangeboden in twee varianten. Express richt zich op digitale zichtbaarheid en het genereren van een constante stroom gekwalificeerde leads, ook via AI-gestuurde zoekresultaten. Pro voegt daar marketingautomatisering, conversiemiddelen en strategische begeleiding aan toe. Tomaszewski geeft aan dat Kaseya de aanpak heeft gebaseerd op eigen ervaring en deze heeft vertaald naar een team van practitioners met bijbehorende tools en processen.
TruMethods Peer en Technology Marketing Toolkit samengevoegd
Kaseya brengt zijn twee bestaande peer-programma’s, TruMethods Peer en Technology Marketing Toolkit, samen onder de naam MSP Success Peer. MSP’s kunnen afhankelijk van hun omvang kiezen uit twee peer-programma’s. Fysieke bijeenkomsten vinden per kwartaal plaats in Noord-Amerika, EMEA en APAC, aangevuld met online sessies.
Om het peer-programma verder te ontwikkelen, benoemt Kaseya Jay Dixon tot Director of MSP Success Peer Education. Dixon participeerde vier jaar als captain in het peer-programma en heeft zijn eigen bedrijf verkocht. Tomaszewski stelt dat zijn achtergrond past bij de aanpak waarbij Kaseya investeert in begeleiders die het groeitraject van een MSP uit eigen ervaring kennen.
Centraal leerplatform op MSPsuccess.com
Parallel aan de lancering van MSP Success heeft Kaseya MSPsuccess.com online gezet, een leerplatform met frameworks, expertbegeleiding en praktische bronnen voor groei en winstgevendheid. De site fungeert ook als toegangspunt tot de Kaseya-klantcommunity.
